¿El tratar de cómo usted…? preguntas
Estoy predicando siempre sobre la preparación apropiada antes de entrevistas. Si usted investiga la posición y a la compañía cuidadosamente, usted puede anticipar preguntas probables y preparar respuestas excelentes.
Pero algo que también digo a buscadores de trabajo es que usted puede nunca anticipar cada sola pregunta.
I tenido que una vez para responder a “cómo usted…?” pregunta sobre exhuming un pato muerto. No estoy haciendo esto para arriba. La posición implicó la comunidad que los asuntos trabajan para una depuradora de aguas residuales. ¿Cómo habría podido anticipar una pregunta tan extraña? Me tomó totalmente por sorpresa.
Pero conseguí el trabajo.
A menudo con preguntas problem-solving, el entrevistador no está buscando “una respuesta correcta” o “incorrecta”. Él o ella está más interesada en los procesos del pensamiento que usted demuestra para subir con su respuesta.
La pregunta del muerto-pato fue basada en un incidente real, y la persona que lo pidió es la persona que tuvo que ocuparse de él. Mi respuesta demostró que habría manejado la situación diferentemente que ella tenía, pero también demostró que sabía sobre la solución de problemas. No me aterré en la pregunta inesperada; No contesté antes de pensar en él por algunos segundos; ¡y no lo soplé dando una respuesta coja como, “Gosh, eso soy realmente una pregunta difícil! Honesto no sé lo que haría en esa situación.”
Aquí están algunas extremidades para ayudarle a tratar de “cómo usted…?” preguntas problem-solving:
1. Haga las preguntas para determinar exactamente lo que está buscando el entrevistador. (Esto también le dará un poco más hora de pensar.)
2. Explique cómo usted recopilaría la información y los datos necesarios desarrollar una solución al problema.
3. Diga cómo usted utilizaría la información que usted recolectó para desarrollar y para analizar líneas de conducta alternativas.
4. Y finalmente, dígales su solución o recomendación, explicando cómo usted siente que es la mejor opción basada en el Info usted fue dada.
“Cómo usted…?” el tipo de preguntas problem-solving es popular en entrevistas actualmente. Usted no debe dejarlas asustarle. No acometa su respuesta y no se tensione hacia fuera que se pregunta qué respuesta están buscando.
Recuerde, la respuesta sí mismo no es tan importante como demostrando su capacidad de pensar lógicamente y de demostrar capacidades problem-solving.
Bonnie Lowe es autor del sistema popular del éxito de la entrevista de trabajo y de la publicación electrónica información-llena libre, los “tiempos de la Carrera-Vida.” Encuentre ésos y otros recursos y extremidades de gran alcance del carrera-edificio en su Web site: http://www.best-interview-strategies.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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