Obtenga su trabajo ideal!
Toda persona que sea un solicitante de empleo sabe que busca un nuevo trabajo o carrera profesional es un trabajo en sí mismo. Una vez que haya completado la laboriosa tarea de escribir y enviar su curriculum vitae a varias empresas, que ahora tienen que pasar la prueba de pantalla para conseguir el trabajo. Las entrevistas son la puerta de entrada de destino de su trabajo ideal. Estos cinco consejos le ayudarán a obtener su propia manera de hacer que yours.Tip Trabajo # 1BE Segura "Su primera impresión es la única impresión. "Nada es peor que un apretón de manos blando, hombros caídos, el contacto visual pobre o pobres habilidades de comunicación. Un potencial empleador puede saber inmediatamente si usted es el hombre o la mujer para este trabajo por su el lenguaje corporal. Aunque la agresividad es un desvío, ser pasivo da la indicación de que usted no está seguro de sí mismo o sus calificaciones. Mantenga contacto visual cuando responda a preguntas o cuando el entrevistador es habla directamente a usted. Sonríe de vez en cuando para demostrar su interés y entusiasmo. Mantener una mirada fija en el entrevistador puede ser inquietante para un entrevistador. Apartar la mirada de vez en cuando. Inclinarse hacia delante para demostrar que usted está interesados en lo que el entrevistador está diciendo. Hablar con una voz clara y concisa. Si tiene problemas anunciaba ciertas palabras, no trate de utilizarlas en una entrevista. Si esto es difícil para usted, la práctica con un espejo y preste atención a sus asesinos entrevista facial expressions.Other: - Slouching en una silla - Cruzar los brazos - Jugar con el pelo o joyas - Recostado en chairTip # 2Act Como si "Usted es lo que creer. "Actúa como si tuvieras el trabajo. ¿Qué haría usted si tuviera esta posición? ¿Cómo actuar? ¿Cómo puede una persona en este acto la posición y hablar? ¿Cuáles son sus responsabilidades en esta posición? ¿Qué es un día típico para usted en este trabajo? Cambie su actitud hacia ti mismo y tus puntos fuertes. Si usted comienza a pensar que no vas a conseguir el trabajo, que hará las pequeñas cosas imperceptibles para sabotear sus posibilidades. Gran recursos gratuitos: www.confidenceworld.com.Tip # 3Know La Compañía "Conozca su negocio." Una vez se sentó en un par de entrevistas en las que los entrevistados no hizo ninguna investigación sobre la empresa. Esto envía un mensaje de que que busca un trabajo, este trabajo no específico. Una vez que esté entrevista está programada, conseguir en la red y empezar a descubrir todo lo que pueda sobre la compañía. Un buen lugar para comenzar es www.hoovers.com., Lo que da información de la industria, principales competidores, los nombres de los CEO, etc Si quieres saber lo que los empleados actuales o anteriores tienen que decir acerca de la empresa, tratan www.wwetfeet.com. Tenga cuidado con los anuncios descontentos. Llame a la compañía la sede y preguntar por el departamento de marketing para obtener información específica. Teje su investigación en la entrevista diciendo. "Leí un artículo en el Wall Street Journal, que mencionó que su empresa está pensando en XYZ. "Esto permite que el entrevistador sepa que has tomado el tiempo para saber más sobre la compañía. Puede hacer preguntas acerca de algo que leer, pero no impugnarlas o usted venir a través como un sabe-lo-all.Tip # 4BE Preparado "saber qué decir." La mayoría de los entrevistadores hacen las mismas preguntas estándar acerca de sus fortalezas, debilidades, antiguos empleadores, historial de trabajo. Si usted está siendo entrevistado por varios de personas, esto podría ser un buen policía, la situación de poli malo. Preste atención a que está jugando mal policía, que están buscando señales de debilidad y falta de honradez. Para estar bien preparado, antes de la entrevista, escribe todas tus logros, tanto personales como profesionales. Lista de los puntos fuertes y sus debilidades. Sea honesto, es más fácil de recordar la verdad de lo que es una mentira. Consejo adicional: Escriba situaciones en las que han demostrado: habilidades de liderazgo, determinación, gestión del estrés, la creatividad y la flexibilidad. Esté preparado para responder a la pregunta: "¿Por qué quiere este trabajo?" Si usted no está seguro, reevaluar su decisión. Si llega un unos minutos antes, revise lo que escribió en la sala de espera antes de la entrevista. Gran lista de preguntas de la entrevista: Probado Entrevista Questions.Tip # 5Ask para el trabajo "Te dan lo que pide." La mayoría de los paso importante en el proceso de la entrevista es una mayoría de la gente se pierda. PREGUNTE POR EL TRABAJO! La mayoría de los entrevistadores esperan que el cierre. Si usted ha hecho todo lo excepcionalmente bien durante el proceso de la entrevista, pero no han solicitado el trabajo, usted acaba de perder una entrevista. Petición para el trabajo muestra el potencial empleador que usted es firme, segura y adecuada para el trabajo. Puede sentirse incómodo, pero esta es su única oportunidad de pedir algo que realmente quieres. Asegúrese de que su voz es firme y hacer contacto visual. Piense en él como su alegato final, tienes que conquistar al jurado. Usted también debe preguntar al entrevistador si él o ella piensa que son perfectos para el trabajo. Incluso si te dicen algo desagradable, pensar en ello como una lección aprendida. Sin embargo, hágase un favor y preguntar por el trabajo. Te lo mereces! María Magdalena es un Roker personales De Desarrollo de Autobuses autor de pensar exitoso para una vida exitosa: ¿Cómo desterrar la pensamientos y hábitos poco saludables que limitan su éxito. Su pensamiento éxito? programa de coaching es un recurso económico que ofrece apoyo y aliento cuando hay obstáculos para el éxito. Usted puede encontrar más información sobre el programa en http://www.thinkandbesuccessful.com o para firmar su boletín gratuito Sea Inspirado en el
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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