El desarrollo de la carrera - a la hora de un cambio
Hay un cierto valor necesario para escuchar su intestino. Para ser fiel a cómo se siente. Y que es más importante que nunca en su carrera profesional. A veces la gente cree que no son completamente felices. En otros veces se puede tener un sentido de distancia de la empresa u organización que se in.This falta de «adaptación» de hace malestar - y escuchar a muchas personas que para el conjunto de su carrera (y la vida) y, sin embargo, nunca verdaderamente it.So escuchar cuáles son las pistas que nos pueden ayudar a darse cuenta de que si el cambio está en el aire, es una buena cosa, en lugar de algo que temer? Aquí hay 19 cosas para mirar fuera para: - Se siente usted realmente aburrido bostezo Usted recibe un montón irritada fácilmente Te encuentras ilusión (tal vez incluso mirando por la ventana) Usted emocionarse cuando algo fuera de lo común que sucede cada año se siente repetitivo Obtienes a finales Usted se enferman mucho El cinismo acerca de su orgaisation Usted comienza a aumentar el equipo con su propia gente en contra de la organización Tiene un sentido de ser "encerrados en 'Verás el progreso y otros se preguntan por qué el domingo por la noche se llena de Algunos puestos de trabajo terror son realmente difíciles de llevar a usted ciclos se repiten (alrededor de 5 años) 'Grumpy "es una descripción que oír acerca de ti Usted pierde la fe en' sede '(a menudo)" Las cosas no es lo que han a ser «Te encuentras a ti mismo muttering mucho (aunque esto puede ser una cosa de edad también!) Por lo tanto, qué hacer con it.Firstly - reconociendo que su carrera se encuentra en una rutina es un gran paso - de manera que considere usted la suerte de que usted manchada y se stock.Secondly - darse cuenta de que usted tiene opciones. Usted siempre tiene opciones - y sólo puede hacer que - nadie else.Thirdly - pensar en las opciones que tiene en su actual puesto de trabajo o papel - todos no puede ser perdido, podría tener opciones de que el ejemplo que usted realmente quiere ser, exactamente de la organización que está en - sólo obtener el pensamiento y, sobre todo, ser creativo sobre it.Fourthly - qué te gusta hacer en su vida, leer las secciones de empleo y búsqueda de puestos de trabajo que realmente atractivo, sin embargo poco probable que pueda parecer para usted. Pregúntese lo que captura su imaginación acerca de ellos - se burlan de lo (usar el "¿Por qué la" táctica "Resolver Permanentemente problemas - preguntar por qué ") En quinto lugar - se puede considerar la forma de aprovechar su actual papel que le permiten alcanzar un objetivo a largo plazo de una especie de trabajo que te gusta - lo que ya existe que se puede utilise.Finally -- crear un plan de escape, con plazos para llegar a donde usted realmente quiere ser - que puede tener un par de pasos - pero eso es genial. Añade a la diversión! Para ayudar un poco más acerca de los cambios de dirección, ¿Qué probar Su color es paracaídas?, Especialmente las' aptitudes verbos como 'sección (alias valores!) - Detalles sobre los clics en la página web en la bottom.Martin Haworth es una de Negocios y Gestión de autobuses. Él trabaja en todo el mundo, principalmente por teléfono, con los propietarios de pequeñas empresas, gerentes y líderes corporativos. Que tiene cientos de sugerencias, consejos e ideas en su página web, http://www.coaching-businesses-to-success.com/career_development.html. ... le, a ayudar a su pueblo, para ayudar a crecer su negocio ...
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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