Cómo al éxito en el trabajo de la caza del trabajo de guardar su trabajo y de conseguir la mayoría de él
INTRODUCCIÓN
Este artículo le preparará para la tarea difícil de la caza del trabajo. No sólo le demostrará cómo conseguir un trabajo sino que le demostrará cómo guardar su trabajo y conseguir el la mayoría de él. Usted podrá utilizar las medidas psicologicas más modernas en tratar de la gente de modo que usted esté siempre a continuación. Siga la instrucción en este libro y véase ir a la tapa.
CÓMO PREPARARSE PARA LA CAZA DEL TRABAJO
Sepa Lo que Usted Desea
Usted debe estar perfectamente claro de lo que usted desea. No se dé los objetivos vagos tales como "ningún trabajo que pague." Haga sus objetivos y metas muy definidos y específicos. Su primer paso a conseguir un trabajo acertado está sabiendo exacto lo que usted desea. Hágase esta pregunta y anote la respuesta en una hoja del papel.
Cuente Con El Mejor Pero Prepárese Para La Adversidad
Cuente con siempre el éxito, pero prepárese para las malas cosas en vida. La adversidad sucede al mejor de nosotros. Nuestro desafío es conquistar adversidad. La adversidad es gran profesor; aprenda sus lecciones bien. Recuerde, si usted no ha estado con malas épocas, usted están lejos de éxito.
Sea Positivo
Cuando usted crea "triunfo, gane, una actitud del triunfo", usted comenzará a ganar. Cuando usted comienza a pensar positivamente, todo alrededor de usted será positivo. Lo que usted espera que ocurra ocurrirá. Si usted quisiera que las cosas fueran buenas, serán buenas. Usted es el amo de su destino. El destino no le gobierna.
Sea Confidente
Usted debe tener confianza en se. Si usted no es confidente en se, la gente no será confidente en usted. La gente admira y respeta a gente confidente. Usted incluso admirará y se respetará más. Si usted tiene dudas sobre se, la gente tendrá dudas sobre usted, también.
La Acción Es La Llave
Haga lo que usted tiene que hacer para conseguir a donde usted desea. Confíese a la acción. No ponga de sus planes, comienzan hoy. La única manera que usted alcanzará éxito es si usted ahora actúa. Usted debe ahora actuar con la fuerza completa si usted desea alcanzar sus sueños. Plan a actuar fuera de sus ideas hoy.
Visualice Su Nuevo Trabajo
Anticipe y visualice el trabajo que usted desea. Dígase cuánto usted desea el trabajo y cuál usted está dispuesto a hacer para él. Sus sueños se convertirán en su realidad si usted los deja. Sepa cuáles son sus sueños. Visualice el éxito en su pozo de la mente tan que es casi verdadero.
Sea Persistente
Sea persistente hacer mejor. Cualquier cosa digno de hacer vale el hacer repetidas veces y otra vez. No deje la parada del rechazamiento usted de alcanzar sus metas. Guarde el intentar y usted tendrá éxito. Nadie la hace la primera vez. Intente repetidamente otra vez y no pare hasta que usted consigue lo que usted desea. No hay parte posteriora que va.
Va A costarle
Nadie consigue un paseo libre. Si usted desea algo, usted debe pagar él. Va a ser duro conseguir lo que usted desea, pero estará bien digno de él cuando usted es acertado. Las mejores cosas de la vida son las cosas duras.
La gente puede ayudarle
La gente le ayudará a conseguir donde usted desea ir. Usted nunca la hará sola fácilmente. La gente puede enseñarle y ayudarle a hacer una persona mejor. Escuche la gente -- usted aprenderá de ella. Si alguien le ayuda, no se olvide de recompensarlo.
Demanda Mucho
Cuando usted exige mucho, usted consigue mucho. Sus expectativas de otras y de usted mismo se convertirán en una realidad si usted espera que sean verdaderos. Qué usted espera que suceda, sucederá. Si usted se empuja difícilmente, usted comenzará a ver que los resultados demanda y usted recibirán.
DONDE BUSCAR Un TRABAJO
Mire con la ayuda y desee el ads de periódicos y de diarios profesionales y comerciales. Descubra dónde se enumeran los trabajos del gobierno y después pruébelo para un trabajo del estado, local o federal. Compruebe con su centro del empleo del estado -- puede poder conseguirle un plomo. La mayoría de las escuelas tienen centros de la colocación del trabajo, comprueban con ellos. Las secretarias de organizaciones cívicas y la Cámara de Comercio pueden tener algunos plomos para usted que usted puede poder conseguir un trabajo yendo a un trabajo favorablemente. Si usted es una minoría o necesita ayuda especial, usted puede poder conseguir ayuda que encuentra un trabajo de grupos de interés especial. Compruebe en su biblioteca pública para saber si hay información adicional.
Donde usted puede conseguir los plomos del trabajo
Negocie a convenciones y las organizaciones que se relacionan con su campo pueden poder conseguirle los plomos del trabajo. Pregunte los parientes y a amigos si pueden equiparle con cualesquiera plomos en su campo. Coloque un anuncio del trabajo en periódicos o diarios profesionales.
SU CURRICULUM VITAE
Un curriculum vitae es provechoso para cualquier tipo de trabajo profesional que usted está probando para. Un curriculum vitae bueno y eficaz le conducirá a las entrevistas personales.
Preparación De Su Curriculum vitae
Usted debe anotar una colección de toda la información sobre se en una hoja del papel. Después de que toda esta información se organice, transfiéralo a un curriculum vitae. Utilice solamente el entrenamiento y la experiencia que son relevantes al trabajo que usted está aplicando. Anote toda la información que se relaciona con su meta en su hoja de datos. Cuando usted está mencionando los trabajos que están sin relación al trabajo usted está solicitando, sea breve. Diga a su patrón anticipado cualquier cosa y todo que esté en su favor y lo interese. Arregle la información así que coge la atención de su patrón anticipado.
Para determinarse lo que usted debe poner en el principio de su curriculum vitae, piense en lo que se sentirá su patrón potencial es importante. Usted puede organizar su experiencia por trabajo o por la función. Su curriculum vitae debe ser bastante detallado dar a un patrón todos los hechos importantes en usted, pero no debe ser demasiado largo o un patrón puede no leerlo. Los patrones son gente ocupada y desean los hechos en algunas palabras como sea posible. Al poner su curriculum vitae en escrito, no mencione cualquier cosa negativo sobre se. ¿Si usted nunca ha tenido alguna experiencia profesional y el trabajo llama para la experiencia profesional, no debe usted poner "ninguno" en que sección de su curriculum vitae? No. Si usted nunca ha tenido experiencia del trabajo nay previo, incluso no incluya la experiencia profesional.
Haga Su Curriculum vitae Impresionante
Su curriculum vitae se debe mecanografiar en una buena máquina de escribir. Recuerde, cuando un patrón anticipado mira un curriculum vitae que él subconsciente relaciona la calidad de su curriculum vitae con la calidad de su trabajo. Es la única cosa que él ve de usted. Los curriculums vitae más impresionantes no son trabajos del cinco-color en el papel 20-cent. Si su curriculum vitae es demasiado llamativo, su patrón anticipado puede no ser impresionado también. No pase fuera de copias a carbón de su curriculum vitae porque parecen baratos y dicen a patrón que usted diera la original algún otro. La investigación ha demostrado que los curriculums vitae impresos en el papel amarillo con tinta marrón son los más eficaces. Si usted no desea imprimir sus curriculums vitae, justos fotocopíelos en el papel amarillo de lujo para darlos que tacto de la calidad.
LA ENTREVISTA
Qué Usted Debe Traer A la Entrevista De Trabajo
Organice y prepare todos los papeles que usted necesitará con usted en su entrevista de trabajo. Su documento principal es su curriculum vitae. Si usted no tiene un curriculum vitae, toma en lugar de otro sus expedientes de la escuela, tarjeta de la Seguridad Social, expedientes del trabajo, licencias, los expedientes militares, las fechas del empleo y los nombres de sus patrones.
Sus Referencias
Es también importante crear una lista de referencias. Esté preparado para dar a un patrón los nombres y las direcciones de tres personas que sean familiares con usted y/o de su trabajo. Usted debe pedir sus referencias el uso de sus nombres por adelantado. Si usted lo piensa apropiado, pida que un amigo profesional o un patrón anterior le escriba una letra de la referencia, e inclúyalo con su curriculum vitae. Si su trabajo es el tipo de trabajo que usted puede demostrar, tomar muestras de lo que usted ha hecho en el pasado.
Conozca A la Compañía Y Al Patrón
Aprenda que todos usted puede sobre la compañía que se está entrevistando con le. Vaya a la biblioteca o su Cámara de Comercio a descubre todos lo que usted puede sobre ella. Intente descubrir exactamente lo que hacen y lo que tienen en el almacén para usted por lo que los trabajos. Descubra para quién usted trabajará. La persona que usted trabajará para la voluntad sea muy influyente en su vida. Se cerciora de usted realmente desear trabajar para esta persona. Si su jefe futuro no le dice sobre se en la entrevista, no pida.
Sepa Cuánto Usted Debe Ganar
Sepa cuánto usted debe ganar con sus talentos y habilidades. Haga su estimación un poco más alto tan las ventajas de la compañía cuando le hacen una oferta tragan. No vaya demasiado arriba o usted no conseguirá el trabajo. Sepa aproximadamente cuál es para el trabajo y sea lista la escala salarial negociar el sueldo.
Conózcase
Es importante que usted se conoce. Evalúe lo que usted puede ofrecer a esta compañía, si es educación, entrenamiento o habilidades especiales. Siempre dígales qué usted puede hacer, no qué usted no puede hacer. Sepa exactamente qué tipo de trabajo usted está solicitando y qué tipo de trabajo usted desea.
Conozca A Su Entrevistador
Prepárese para las preguntas para las preguntas que el entrevistador va a preguntarle. Usted debe ensayar respuestas a las preguntas lo más comúnmente posible hechas. Haga que algún le haga estas preguntas para practicar sus respuestas:
¿Por qué usted desea trabajar aquí? ¿cuanto tiempo usted desea permanecer con esta compañía? ¿Por qué usted dejó su trabajo pasado? Dígame sobre se. ¿Por qué usted ahora no está trabajando? ¿Cuanto tiempo usted le piensa permanecería en este actual trabajo sin una promoción? ¿Por qué debemos emplearle? ¿Cuál es su strength/weakness más grande? ¿Qué usted like/dislike sobre su trabajo pasado? ¿Cuánto usted ganó? ¿Cuánto usted desea ganar? ¿Por qué usted le piensa puede hacer este trabajo sin experiencia?
Su Tiempo
Cerciórese de que usted sea por lo menos 10 minutos temprano para la cita programar. No venga demasiado temprano o demasiado tarde. Dése bastante tiempo de pasar con el entrevistador -- no arregle otra cita 15 minutos después de la primera cita. Su tiempo con el entrevistador debe estar ininterrumpido.
Su Aspecto Y Vestido
No use la ropa demasiado ocasional o demasiado formal a la entrevista. Vista conservador sin colores llamativos. Se prepara bien y afeitado para su entrevista. Las mujeres deben cerciorarse de mirada thy muy aseada. El pelo no debe estar en la cara, debe ser ascendente o atado detrás. El maquillaje debe ser sutil. La manera que usted mira es muy importante para su entrevistador. Si su aspecto es malo para la entrevista, ésa es la impresión que un patrón tendrá de su funcionamiento de trabajo. El aspecto aseado es a debe siempre.
Qué A hacer En La Entrevista
Cuando usted sacudare la mano de un patrón, sacudárala firme, apretón sólido. No sacudara su mano pasivo. Sea serio pero agradable y amistoso. Sonrisa a través de la entrevista del conjunto. Cerciórese de que su sonrisa no mire la falsificación. El buen contacto visual es muy importante. Si usted no puede mirar en sus ojos, mire el puente de su nariz. Esto se parecerá como si usted esté mirando en sus ojos. Siéntese derecho encima pero hacia del entrevistador. Esto hará que se parece como si usted esté muy interesado en lo que tiene que decir el entrevistador. No fume ni tenga postura pobre durante la entrevista. Si usted está bajo tensión, intento a actuar tranquilo.
Qué A decir En La Entrevista
Deje a patrón tomar la carga de la entrevista. Conteste a sus preguntas brevemente pero totalmente. No pasee en cosas alrededor de poco importantes y no pierda su tiempo. Las declaraciones dogmáticas deben ser evitadas. Diga a patrón exactamente lo que usted espera de su trabajo y de él. También dígale exactamente lo que él puede esperar de usted. Tensione sus calificaciones en un tono positivo, afirmativo. Cuando el patrón le dice qué tipo de persona se desea, utilice esta información al decir al patrón sobre sus calificaciones. Es muy importante decirle lo que él desea oír. Cuando usted dice a gente lo que él desea oír, comienza a convenir con usted. No el excedente lo hace y exagera con mentiras. Utilice su curriculum vitae o expedientes para apoyar cualquier demanda que usted haga sobre se. Si usted no entiende que una pregunta el entrevistador le pregunta, repítala de nuevo a él para ver si usted la entiende. Intente ver lo que desea el entrevistador descubrir sobre usted. Si usted sabe lo que él desea descubrir, hágale que las respuestas caben sus necesidades.
Qué A no decir Y A no hacer En La Entrevista
Hable de los trabajos anteriores si están en su favor. No diga cualquier cosa malo ni critique a los patrones o a trabajadores de compañero anteriores. Si usted dice cualquier cosa malo sobre cualquier persona, su patrón futuro puede contar con apuro de usted. No diga cualquier cosa negativo sobre se. Intente no discutir cualquier cosa personal, financiero o a domestic a menos que específicamente le pregunten. Si el entrevistador le pregunta en un paso rápido con preguntas confusas, él está haciendo esto para ponerle bajo tensión. Estancia en control y respuesta tranquilamente. No haya terminado impaciente cuando un patrón le hace una pregunta. Espérelo para acabar la pregunta y después para contestarle totalmente y en una manera relajada. Usted no quisiera que un patrón pensara usted sea desesperado para el trabajo. No lleve cualquier persona con usted la entrevista -- esto hace que usted se parece inseguro.
En El Final De la Entrevista
Si el patrón no le ofrece el trabajo en el final de la entrevista, pregúntele cuándo usted oirá de él o cuándo usted puede llamar para descubrir su decisión. Si le piden volverse, anote el tiempo y coloqúele son atender. Después de la entrevista agradezca a patrón por pasar su tiempo con usted. Pregúntele si él sabe de cualquier otra compañía que pueda necesitar a una persona con sus calificaciones. Una buena práctica es también agradecer al patrón por correo con "le agradece" poner letras. Muchos aspirantes no hacen esto, así que esto puede darle un borde en el trabajo.
Si Le Emplean En La Entrevista
Cerciórese de que usted entienda cuáles serán sus deberes. Una buena comprensión de lo que espera su patrón de usted y de lo que usted espera de su trabajo prevendrá conflictos en el futuro. Cerciórese de que usted esté muy claro en both.of.them. Usted debe también descubrir cuál están abiertas las oportunidades del adelanto para usted. Diga a patrón qué sueldo usted desea, pero traiga solamente para arriba el dinero cuando el patrón trae para arriba su sueldo.
Si, en el final de la entrevista, le no ofrecen el trabajo, diga a entrevistador que usted realmente desee el trabajo. Continuación con un agradecimiento usted poner letras al entrevistador. Diga a entrevistador otra vez en la nota que usted realmente desee el trabajo. Si usted se olvidó de mencionar algo en la entrevista que usted pensamiento era importante, no vacile mencionarla en la letra. Si la compañía no le ha entrado en contacto con en una semana o dos, llame. Si emplean alguien para el trabajo pregunte a entrevistador si él tiene cualesquiera otras aberturas en su compañía o si él puede darle cualesquiera plomos.
QUÉ USTED NECESITA PARA CONSEGUIR ESE AUMENTO
Haga El Primer Movimiento
No espere a algún otro para decirle qué hacer. La gerencia superior admira a individuo que toma iniciativa. Desarrolle sus talentos individuales. Eduqúese con nuevos habilidades y conocimiento. Demuéstreles que que usted es un verdadero "va el comprador."
Tome Las Decisiones Rápidas
Enséñese a tomar decisiones rápidas, inteligentes. Siendo voluntad indecisa lastimada le. Cualquier persona puede tomar decisiones buenas, rápidas -- es apenas una cuestión de entrenamiento usted mismo. Los instintos intuitivos deben ser desarrollados.
Busque Más Responsabilidad
Adquiera las asignaciones más resistentes. Busque activamente un trabajo más difícil con responsabilidad agregada. Toma en toda la responsabilidad que usted puede manejar. Intente tomar las responsabilidades agregadas además de su trabajo asignado, el mayor sus responsabilidades, usted es más un activo a la gerencia.
Aumente Sus Intereses
Cuanto más que usted sabe, más valioso usted es a la compañía usted trabaja para. Vaya a las clases de la noche o apenas lea los libros que le darán que educación agregada. Aumente su interés en las cosas que ayudarán a su compañía. Especialización en tantas cosas como usted puede querer ayuda le para levantarse en una compañía.
Tome El Riesgo
Nada viene fácilmente. La mudanza para arriba en una compañía va a ser dura pero está recompensando. Si usted espera levantarse, usted debe tomar ocasiones. Es los pequeños riesgos en vida que nos dan la mayoría del adelanto. Si usted no se pega el cuello hacia fuera, sus ocasiones de levantarse son delgadas.
Conozca A Su Compañía
Descubra todo que usted puede sobre la compañía usted trabaja para. Entienda y conozca a su compañía. Estudie y aprenda los trabajos de sus trabajadores de compañero. Entienda lo que hacen y porqué lo hacen. Intente siempre aumentar su conocimiento.
Sepa Su Jefe
Descubra qué tipo de calidades están buscando su jefe y gerencia superior en empleados. Intente desarrollar esas calidades.
Sea Bueno En Su Trabajo
La gerencia admira siempre a gente que es eficiente en sus trabajos. Guarde el nivel posible más alto de la producción y de la calidad cada día. Sea tan bueno en su trabajo que usted puede hacerlo sin la supervisión cercana. No engañe alrededor en el trabajo, sin importar lo que lo hacen otros empleados.
Sepa Su Meta
Usted debe saber exactamente qué posición usted desea. Sea la persona que desean si usted desea esa posición. Cerciórese de que usted pueda hacer todo se requiera que.
Dediqúese A Su Compañía
Usted debe tener un sentido fuerte de la lealtad y de la dedicación hacia su compañía. Demuestre a compañía que usted cuida sobre su bienestar. No discrepe con políticas de la compañía. Incluso si usted discrepa con ellas, obedézcalas. El mejor que usted puede hacer es convenir con las políticas y decir a gerencia diplomático cómo usted se siente sobre ellas.
Sea Confiable
El ser confiable es muy importante. Una compañía desea a se cayó seguro con su contribución a la compañía. No esté atrasado o ausente de trabajo sin una razón muy buena.
Cerciórese de Que Sus Realizaciones Estén consideradas
No hay nada con dejar otros sabe mal lo que usted ha logrado, tan de largo mientras usted no se jacta. Si la oportunidad se presenta para el reconocimiento, tómelo. Se cercioran de otros saber lo que usted ha hecho. Una buena sugerencia es apuntar sus realizaciones en una lechería. Cuando usted pide aumento, refiera a su lechería. Mantenga todas sus recomendaciones y concesiones un archivo.
Sea Un Problema-Problem-Solver
Busque los problemas en su compañía. Idee las soluciones prácticas e inteligentes a estos problemas. Traiga el problema a la atención de su jefe solamente después que usted la ha solucionado y tiene todos los detalles de la solución.
Despue's-Trabaje Las Actividades
Si el trabajo es en horas extras necesario, no lo decline ni evite siempre. Ofrézcase voluntariamente para los comités, y después trabaje difícilmente para ellos así que resuelven sus objetivos.
Exprese Su Opinión
Cuando usted habla para arriba, cerciórese de que su opinión sea pensamiento bien hacia fuera. No gimotee a su jefe. Hable las cosas hacia fuera con él. Dígale lo que usted tiene que decir y después escuchar él. Hable a su jefe en alta voz, claramente y específicamente. No exprese una opinión vaga -- dígale en términos específicos exactamente qué le está incomodando.
Pida Un Aumento
Cuando usted se siente que usted es listo para un aumento y usted ha satisfecho todos los requisitos que he precisado, que pido uno.
CÓMO CONSEGUIR Un AUMENTO
Sepa Las Políticas De la Compañía
Entienda la política de su compañía en sueldos y aumentos. Usted puede tener que ser con la compañía una longitud de la hora especificada de conseguir un aumento. Descubra cuánto tiempo y acto en el tiempo derecho. Si usted está consiguiendo el sueldo máximo para su posición, usted puede pedir una promoción o una reclasificación. Haga todo que usted puede después de estudiar el libro de la política de la compañía.
Sepa El Decisio'n-Fabricante
Usted tiene que convencer a la persona que tiene la autoridad para dar los aumentos que usted merece uno. Si esa persona está sobre su jefe, prepárese para convencer a su jefe y a sus superiores de que usted merezca un aumento.
¿Usted Merece Un Aumento?
Usted debe descubrir si usted merece un aumento. Solamente después que usted es seguro usted merece una voluntad que otros sean seguros que usted lo hace. Tarifa usted mismo. Intente mirar se a través de su jefe y de sus ojos de los trabajadores de compañero. ¿Le piensan merecen un aumento?
Cómo Justificar Un Aumento
Dígales sobre sus realizaciones que ayudaron a la compañía. Demuéstreles cuánto usted ahorró a compañía con sus acciones. Familiarícese con lo que valen sus habilidades para otra compañía en la misma área. Presente a su compañía con esa información. Preséntelesla de una manera muy non-agressive dicen a compañía cuál usted podrá hacer para ellos en el futuro. Dígales cómo usted beneficiará a compañía con su nuevo aumento les dice cómo su valor ha aumentado puesto que usted ha estado con la compañía. No mencione cualquier cosa sobre sus necesidades personales del dinero.
Pueda Manejar El Rechazamiento
Si le rechazan para un aumento, pueda hacer frente a él. El reparto con el rechazamiento antes de que usted pida su jefe un aumento así que le sabrá manejar la situación. Recuerde, espere que el mejores se preparan para el peor.
Sepa Lo que Usted Desea
Antes de que usted hable a su jefe sepa exactamente cuánto espera más dinero usted, en términos de dólares y del porcentaje. Si usted sabe que su jefe negociará con usted, pide más que usted desea realmente. De esta manera usted conseguirá lo que usted desea o más.
¿Cuándo Debe Usted Pedir Un Aumento?
Concierte una cita con su jefe. No le pida un aumento como él está pasando en el vestíbulo. No pida ver su jefe el lunes o viernes ocupados.
Esté preparado Para La Crítica
Usted puede ser criticado para no realizarse "hasta igualdad" ahora. No deje esta crítica trastornarle, déjela ayudarle. Usted puede aprender de esta crítica pidiendo más regeneración de su jefe. Pregunte a su jefe cómo usted puede mejorarse. Pídale sugerencias. Esté siempre dispuesto a negociar con su jefe. Él puede solamente darle una prima en vez de un aumento. Tómelo y pida un aumento más adelante.
Manipulación de la regeneración de su jefe
Consiga una respuesta inmediata de su jefe si él tiene la energía de darle el aumento. Si él no puede ahora darle la respuesta, pregúntele cuándo él puede. Si él le dice él no puede darle que un aumento le pregunta porqué pregúntele lo que él requeriría de usted antes de que usted consiguiera un aumento, sus sugerencias, qué necesita la mejora, etc. Haga lo que él le dice hacer para un aumento y, cuando usted ha satisfecho sus necesidades, le pregunta otra vez. Si usted planea parar si usted no consigue un aumento, no amenace su jefe. Usted desea la buena referencia de su jefe más adelante si y cuando usted para.
CÓMO DOMINAR EL ARTE DEL COMPROMISO
En muchos casos todo lo que usted podrá conseguir cerca que es persistente es un compromiso. Los compromisos son buenos. Consiguen le un step[ más futuro que usted era en el primer lugar. Si por una cierta razón, tal como amor propio, usted no puede aceptar un compromiso, después no . Dé lo que usted puede ofrecer. Si usted hace esto usted no puede conseguir ningún tipo de establecimiento en su favor. Aquí están los pasos que le demostrarán cómo comprometerse de modo que usted consiga el mejor del negocio:
Diga A Persona Exactamente Lo que Usted Desea
Diga a persona exactamente lo que usted desea en términos que él entenderá: "deseo más..."
Persista
Usted debe conseguir más allá de las excusas y de las coartadas de la otra persona. Usted debe ser persistente hasta que usted se cayó usted ha golpeado el fondo de la otra persona. Usted puede encontrar que la otra persona está intentando manipularle. Sea persistente hasta que esa persona ha parado toda su manipulación.
Si Usted Es Inseguro
Si usted no sabe lo que él desea, después no tome una decisión. Usted debe pensar la situación encima antes de que usted haga un compromiso. Si usted necesita más tiempo, diga a la otra persona que usted necesite más tiempo. Cerciórese de que usted pueda vivir con el compromiso que usted ha hecho antes de que usted lo haga.
CÓMO OCUPARSE DE CRÍTICA INÚTIL
Una cierta crítica que usted consigue está en gusto pobre. Debemos saber ocuparse de crítica por ejemplo: "usted mira hoy terrible" o, "usted izquierdo éste de mi manera, usted idiota." Se cerciora de esta clase de crítica inútil, sigue estos pasos.
Convenga Con Los Hechos
Convenga con los hechos que la otra persona presenta. Por ejemplo, en respuesta a "usted mire hoy terrible," opinión, "yo no se han estado sintiendo demasiado bien últimamente"; en respuesta a "usted le dejó a esto en mi manera idiota," dicen, "sí, yo la dejó en su manera." Respuesta solamente cuál era realmente dicha, no qué fue implicada.
Cómo Contestar
Permanezca la calma y recogido durante la conservación entera. No pierda su genio. La única manera una persona le hará que la sensación degradada es si usted se degrada. Usted no desea perder su tiempo que este tipo de persona, así que no se defienda ni lo ataque.
Si Usted Incurrió en Una Equivocación
Si usted incurrió en una equivocación, acepte ese hecho. No acepte el edredón para el error. Si usted estaba en error, entonces discúlpese. Si usted se disculpa, no haga una cosa grande fuera de ella. No diga les cómo esta' apesadumbrado usted está terrible, a etc. Justo déles un llano "que estoy apesadumbrado."
CÓMO OCUPARSE DE CRÍTICA IMPORTANTE
Cuando usted consigue crítica importante, usted desea saber conseguir el mejor de él. La crítica útil es una de las mejores maneras de hacerse en una persona mejor. Siga estos pasos para conseguir el la mayoría de crítica útil.
Pida La Regeneración
Descubra exactamente lo que se oponen otros alrededor a usted. Si alguien le dice "usted es malo," que no es bastante bueno. Descubra exactamente porqué esa persona piensa esa manera. Sea muy persisent -- descubra porqué la otra persona siente la manera que él hace. La crítica vaga es sin valor a usted.
Conjetura En La Razón
Si una persona rechaza darle las razones de criticarle, guarde el conjeturar en sus averías hasta que usted consigue el derecho. Ésta puede ser la única manera de descubrir qué descontenta a la otra persona.
No sea Defensivo
Si usted actúa defensivo, usted no puede poder beneficiar de crítica útil. No sea sarcástico ni intimide a la otra persona. Usted desea aprender cómo hacer una persona mejor de la crítica.
Pregunte a persona cómo usted puede cambiar su comportamiento desagradable; esté abierto a las sugerencias razonables.
CÓMO CONSEGUIRLE A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y A SUS SUPERIORES COMO
Las buenas relaciones con sus compañeros de trabajo y sus superiores le ayudarán no sólo sino harán el trabajo más agradable. Cada empleado desea ser tenido gusto por otros empleados. Si usted trata a gente la manera que ella desea ser tratada, ella tendrá gusto de usted. Algunos de nosotros no saben si qué lo hacemos es desagradable a otros. Voy a darle una lista de las cosas que atraen a la gente a usted y de las cosas que ella encuentra desagradable. Cuando usted se levanta en la compañía, usted necesitará toda la ayuda que usted puede conseguir.
Gente De la Alabanza
Todos goza el ser elogiado. La gente busca la aprobación de sí mismos en otros. Pero usted debe elogiar a gente solamente cuando ella la merece. Si usted elogia a gente cuando ella no la merece, o si usted elogia demasiado, usted pierde su credibilidad. No exageran su alabanza. Haga la alabanza tan caliente y sincera como usted puede.
No ponga A Gente Abajo
Colocar a una persona puede ser muy perjudicial a usted y al ingenio de la relación de la otra persona usted. La gente no desea a la sensación degradada por ser llamado estúpido, loco, extraño, el etc. No coloque cualquier persona incluso si ella no está presente. Si usted lo hace, la palabra conseguirá de nuevo a ella y usted parecerá malo. Siempre charla positivamente sobre la gente. Incluso si usted no tiene gusto de ella, todavía hable altamente de ella -- le sorprenderán en lo que lo hace esto. Si usted debe decir algo malo, no diga cualquier cosa en todos.
No se trate A Sus Intereses Solamente
No hay nada mal con cuidar y mirar hacia fuera para se. Apenas no haga sensible a la gente. Usted será resentido por la gente si usted se parece egoísta. Se cercioran de otros conocerle mirada hacia fuera para ella también usted mismo.
Comparta El Crédito
Cuando otros le han ayudado a lograr algo, comparta el crédito con ellos. Incluso si su contribución no era tan grande como la tuya, parte inmóvil el crédito con ellos. Usted será sorprendido
No pida Otros Para hacer Para Usted Qué Usted No hará Para Ellos
Si usted es poco dispuesto salir de su manera para la gente, no espere que ella salga de su manera para usted. Fije el primer ejemplo -- si usted le ayuda, ella le ayudará.
Demuestre Siempre El Aprecio
Cada uno desea la aprobación y el reconocimiento para lo que él ha hecho. Si alguien le ayuda de cualquier manera, dígale cuánto usted aprecia sus acciones. Si usted no , él puede no ayudarle otra vez. Esto es lo que usted debe decir gente a cuando usted demuestra su aprecio: "realmente aprecio la manera usted..."; "gracias mucho por..."; "usted es muy bueno en...": "realmente deseo decirle cuánto aprecié..."; "usted era muy agradable..." No demuestre que demasiada aprobación y reconocimiento o él perderá su credibilidad.
"No demuestre Para arriba" Otros
Cuando usted "demuestra para arriba" otros usted lo hace en su costo. el "demostrar encima" de la gente delante de otras quita su amor propio. Si usted es mejor que otros, lo sabrán -- usted no tiene que degradarlos.
Cosas Pequeñas Del Convite Con Importancia
Algunas cosas que se parecen pequeñas a usted significan mucho a otras. No no haga caso de los problemas pequeños; la gente de la ayuda los soluciona. Tratar problemas pequeños con importancia demuestra a la gente que usted cuida.
Cuidado Sobre La Gente
Todos se refiere sobre sí mismos y es importante que tengan alguien a cuidar para ellos. Se tocan cuando usted cuida sobre ellos. La gente que ayuda hace frente a la sensación de la gente de las marcas de la vida que usted cuida sobre ella.
No critique A Persona Delante De Otras
Si usted critica a alguien delante de otros, él le volverá a enviar siempre. Es una de las cosas que degradan lo ma's que usted puede hacer. Si usted critica a alguien, critiqúelo constructivo y privado.
Dé A Gente Su Atención Sin repartir
Toda la gente desea a se cayó importante. Hacer que una persona se siente importante usted debe darle su atención sin repartir al comunicarse con él. Consiga librado de todas las interrupciones. Cerciórese de que usted tener buen contacto visual y ése que usted no está jugando con los objetos.
Sea cortesano, discreto, cortés y diplomático
Cada uno aprecia a gente que es cortesana, discreta, cortesa y diplomática. La mejor manera de aprender estas calidades es de otras. Estudie a alguien que usted quisiera ser como y aprender cómo él se conduce.
Sea Confidente
Si usted no tiene confianza en se, otros no tendrán confianza en usted, cualquiera. La gente admira y respeta a gente confidente. Si usted demuestra otros dudan, ellos le tratarán con duda. Sea seguro de se y de juego abajo de sus inseguridades.
Conclusión
Conseguir un trabajo puede ser muy fácil si usted lo busca la manera derecha. Sabiendo exactamente lo que usted desea y después yendo después de que le consiga siempre qué usted desea. Sea positivo, resuelto y persistente de modo que usted beneficie, sea recompensado y prospere.
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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