Cómo llevar a cabo una exitosa campaña de búsqueda de empleo
1.Define su objetivo: saber qué tipo de trabajo que la mayoría de disfrutar y realizar la mejor. Esto requiere de auto-evaluación, pasando el tiempo mirando sus intereses y habilidades. 2.Write reanudar una efectiva: Concéntrese en sus calificaciones para el tipo de trabajo que desea hacer. Mostrar en el que están dirigidos, no cuando usted lo ha sido. Mira desde una perspectiva del empleador - las cualidades que necesitan para hacer la posición? 3.Prepare su Referencias: Llame o visite cada una de las personas y decirles exactamente lo que busca. Pídales que le permiten saber si se enteran de nada, o hacer un referido para usted. 4.Research: Haga una lista de los posibles empleadores de las páginas amarillas o un directorio de recursos y la investigación de cada empresa. Revise su biblioteca para más información. 5.Network: Habla con todos ustedes saben sobre el tipo de trabajo que busca. Uno nunca sabe lo que el contacto se traducirá en una oferta de trabajo. Considere la posibilidad de los vecinos, parientes, amigos de los padres, los maestros, el papel ruta clientes, etc 6.Set de trabajo: o contacto por teléfono o enviando una carta con su currículum y lo que indica que usted hará un seguimiento de concertar una entrevista. 7.Practice técnicas de entrevista: Plan de lo que vas a decir. Discutir por qué quieres trabajar para esa compañía, lo que puede hacer por ellos, y cómo se corresponde con la empresa y, a continuación, práctica, práctica, práctica. Obtener una lista de preguntas y escriba sus respuestas a cada uno, y luego la práctica con un amigo. 8.Send una carta de seguimiento: Dígales de nuevo acerca de su interés en el trabajo o la empresa. Gracias por tomarse el tiempo para esta entrevista. Señalar su especial cualificación o algo se le olvidó mencionar en la entrevista que sea pertinente. Hasta 9.Follow: En persona o por teléfono para ver los resultados de las entrevistas, y si usted no es el candidato, pregunte cómo puede mejorar sus posibilidades para el próximo time.Fran Watson es un consejero de carrera, Taller Developer / Facilitador y miembro de Toastmasters que ha comenzado recientemente un ezine. Usted puede encontrar más información sobre ella en www.franwatson.ca y suscribirse a su libre ezine
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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