El huevo o la gallina?
Incluso antes de que he marcado en mi calendario el lunes por la mañana, sabía que el nombramiento sería allí. Pasó por encima de la promoción de nuevo, Ralph quería detalles sobre por qué no había elegido a él para el puesto. No se trataba de un nuevo conversación. Pensé en mi Ralph como el huevo o la gallina dilema. Ralph fue el pollo. Creía que sería un gran Jefe de equipo, y cuando promueve él, hasta que paso y demostrar lo bien que él me podría llevar. Mi posición fue la de huevo. Demostrar que me tienes habilidades de liderazgo mediante la demostración de liderazgo en el trabajo que tienen ahora, y lo que usted considere la posibilidad de dar la siguiente posición. He aquí la cuestión: ¿es mejor para hacer el trabajo, sabiendo que, en última instancia, ser recompensados por haberlo realizado, o debe esperar hasta que la recompensa está ahí antes de hacer el trabajo? Al igual que la proverbial pregunta de qué fue primero, el huevo o la gallina, las personas difieren ampliamente en la respuesta y dirigir sus carreras en consecuencia. He aquí la manera en que yo veo - uno tiene más que perder al tomar la posición de la de pollo y espera a que alguien más ungir a ellos, que por ser el huevo y unción a sí mismo. Si yo hubiera esperado a ser líder hasta que alguien me ofreció un puesto de liderazgo, podría ser que desean y esperan a que alguien me aviso. Cuando yo quería ser director, yo hice el trabajo de un gerente tomando más y más responsabilidades. Y, tengo promovido. Cuando yo quería ser un director, yo hice el trabajo de un director, sin cuestionar la indemnización o el título. Después de probar a mí mismo, tengo el trabajo, el título y la indemnización. Mismo de ser un vicepresidente. Haciendo el trabajo en primer lugar, me dieron el trabajo. Es el mismo ahora que estoy fuera de la esfera empresarial. Toma mi sueño de ser un escritor. Cambio de carrera después de -veinte años en la gestión de algo, yo podría haber esperado a escribir una columna hasta que obtuvo un contrato para escribir una. Pero, ¿por qué pagar a alguien que escriba sin leer mis palabras y saber que puedo. El huevo o la gallina otra vez. Lo que funciona para mí ha sido coherente. Cuando hago el trabajo en primer lugar, las recompensas seguir. Pienso en ello como el ejercicio. Es lo que me da mejores resultados que pensar en ello. A nadie le gusta que se llama un pollo, así que ... ser el huevo. (c) 2004 Nan S. Russell. Todos los derechos reservados. Suscríbase para recibir gratis Nan bisemanal en eColumn www.winningatworking.com. Nan Russell ha pasado más de veinte años en la gestión, más recientemente con QVC como Vice President. Ha ocupado puestos de dirección en Desarrollo de Recursos Humanos, Comunicación, Marketing y Gestión de la línea. Nan tiene un BA de la Universidad de Stanford y MA de la Universidad de Michigan. Actualmente trabaja en su primer libro, ganador en el Trabajo: 10 lecciones compartidas, Nan es un escritor, columnista, la pequeña empresa titular, y en línea instructor. Nan en contacto info@nanrussell.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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