Qué es lo que los empleadores potenciales en, lo que convierte a retirarse?
De acuerdo con una encuesta anual realizada por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores, estas son las cualidades más importantes que los empleadores están buscando en un candidato para el puesto, en orden de prioridad: (1) Habilidades de comunicación; (2) La honestidad e integridad; (3) trabajo en equipo, (4) habilidades interpersonales; (5) Un fuerte ética de trabajo. Asegúrese de resaltar esas habilidades en su hoja de vida, durante su entrevista, y en su agradecimiento carta. La misma encuesta descubrió el número uno lo que puede a su vez los empleadores potenciales fuera - la apariencia de un candidato para el puesto de! En concreto, citaron el color del pelo o inusual estilo, los piercings, tatuajes y inusual prendas de vestir como las cosas que más a menudo dio una mala primera impresión. ¿Qué crees que es "cool" puede ser la "caliente" de entradas al rechazar la lista! Así que mantener su necesidad de expresarse en secreto durante la entrevista, y usted tienen una mejor oportunidad de obtener el trabajo. Bonnie Lowe es autor del popular éxito de la entrevista de trabajo del sistema y la información libre repleto de publicación electrónica, "Career-Life Times". Encontrar esos y otros profesionales de gran alcance de fomento de los recursos y consejos en su página web: http://www.best-interview-strategies.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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