Negocios artículos
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- 2007-11-13 22:16:19 - Desea administrar su tiempo? conseguir!
- Usted sabe el taladro - el ridículo los plazos, el incesante bombardeo de correo electrónico, buzón de voz, llamadas de teléfono, todos los que "Tienes un minuto" las interrupciones, la constante preocupación de que uno de los muchos balones que está haciendo malabarismos va inesperadamente a drop.When que está en el total de la sobrecarga, lo único que quieren es liberarse - de preferen...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cómo es tu cerebro el mensaje de memoria llena? 5 formas de liberar espacio en el disco duro de cerebro
- Lynn fue elegido para dirigir el equipo del proyecto de reestructuración de las empresas principales. Ella comenzó su primera reunión del equipo, delegando en los pasos y las fechas de vencimiento a los jefes de departamento diferentes. Fue entonces cuando se dio cuenta de que un miembro, Bob no era escribir nada. Lynn sabía que Bob era un tipo competente. Sin embargo, dada la importancia de este ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - No hay tiempo para centrarse en el cuadro grande? tratar de centrar la gestión de
- E-mail, correo de voz, "¿Tienes un minuto?" interrupciones, de múltiples proyectos y prioridades. Ya sea en el trabajo o en la vida, todos comprendemos la importancia de "ver el bosque por los árboles". Pero con tantos "árboles" que compiten por su atención, es difícil encontrar el bosque, no importa pasar mucho tiempo allí. El reto de hoy no es la gestión de tanto ti...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Operativo en caso de sobrecarga perpetua?
- Check Out Your E-semana HabitsAnother ha terminado. Y, a pesar de que se mueve a la velocidad de la luz, una vez más, apenas ha hecho mella en sus objetivos más importantes o proyectos. Casi todos los deseos que tenían más tiempo para centrarse en las cosas realmente importantes: Las actividades directamente vinculadas a objetivos de empleo o de negocios clave. Pasar tiempo con gente clave? en el ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 6 maneras de mantener las cosas simples
- Seis maneras de mantener las cosas simples que pueden tener mayor éxito con nuestros clientes cuando hacemos nuestros procesos de trabajo y los acuerdos más sencillo y elegante. Este artículo te dará ideas para hacer los contratos y los compromisos, proyectos y planes, informes y relaciones con los clientes más simple. He aquí, pues, son seis formas sugeridas para hacer sus productos y servicios m...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 9 consejos para obtener el máximo de su conferencia de inversión
- Consejos para Obtener el máximo de su Conferencia de Inversiones Todos los profesionales asistir a conferencias, seminarios y ferias comerciales cada año. Observación a través de mi persona y mi experiencia aquí son consejos para maximizar su tiempo y la inversión monetaria en estos eventos. 1. Establecer objetivos para el evento. Piense en lo que esperamos obtener de su asistencia. Sea específico...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Seis razones para besar
- Seis razones para KISS "Muy a menudo, la gente confunde con simples simplista. El matiz se pierde en la mayoría." - Clement Mok, Directora General Creativa de Sapient Todos hemos escuchado este acrónimo, KISS? Keep it simple, Estupidez! Mientras que yo prefiero, Keep it Simple Magníficamente, el punto es el mismo. Make it simple! Todos hemos oído la frase. Todos nosotros reír nerviosamen...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Grandes grupos! - Reunir a un grupo a pensar como un genio
- Grupos Great! - Conseguir un grupo que piense como un genio ¿No sería genial tener un Edison o Einstein, o Mozart en su próxima reunión? Si usted tuvo un genio en su reunión, ¿crees que podríamos llegar a una mejor resultados? Permítanme ser el primero en decir que esas personas no estarán en su próxima reunión. Pero hay algunas cosas que usted puede hacer como un facilitador - algunas de las técn...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Comentarios de agua fría - lo que son y cómo manejarlos!
- Agua Fría Comentarios - ¿Qué son y cómo manejarlos! Comentarios de agua fría son los comentarios, frases e ideas que tienen por objeto desalentar, denigrar, desacreditar y, en general apagar sus ideas! Hay varios cosas que usted puede hacer para evitar que esos comentarios en un cubo de alguien o del calor que hacia una vez que han sido lanzado. Planificación para el agua fría - con toallas en cad...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Es usted la gestión de plomo?
- Para muchas personas, los términos "gerente" y "líder" son sinónimos. En el mundo de los negocios, a menudo se utilizan indistintamente, es decir, "el líder del equipo", "jefe de equipo", "jefe de proyecto" - usted tiene la idea. ¿Y por qué no? Después de todos, los dirigentes y administradores de hacer básicamente lo mismo, ¿verdad? En algunos cas...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 Nuevos Encargados De las Maneras Hacen Grandes
Líderes
- "es una cosa terrible a mirar sobre su hombro
cuando usted está intentando conducir y encontrar nadie allí."
- Franklin D. Roosevelt Las personas que aceptan la promoción del
contribuidor individual al líder no realizan a menudo el grado del
cambio. Todos asumen demasiado a menudo que harán básicamente
el trabajo como antes excepto que ahora estarán ' en carga '.
En realidad, un camb...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Aves de una pluma puede ser pavos
- Birds of a Feather puedan TurkeysBy Gene Griessman, PhD Aves del mismo plumaje vuelan juntas hacer. Es verdad. Dada la elección, la mayoría de nosotros buscar las personas que piensan como nosotros, gente con la que nos sentimos cómodos, los que no vamos a discutir con. Visite cualquier cafetería de la empresa y se le noticethat la gente en las mesas estarán en los grupos de la misma disciplina, e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Evaluaciones de la actuación profesional: pesadillas o dulces sueños
- Algunos administradores de pensar en las reuniones de evaluación del desempeño y los recuerdos de Aquiles desgarrado "talones o canales radiculares inmediatamente superficie. Son especie de "estado allí, no quiero ir de nuevo" las situaciones. Cuanto más se pueden poner fuera, mejor. Estudio tras estudio muestra que los directivos y los empleados están muy satisfechos con la evaluac...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 50 grandes maneras de motivar y no romper el banco
- Rápido, fácil, y que incluso divertido! 1. Sonrisa, diga "¡Hola! ¿Cómo vas a hacer hoy?" 2. Regularmente invitar a alguien a unirse a usted para coffee.3. Enviar a flores, chocolate, un montón de balloons.4. Proporcionar un grupo almuerzo --- pizza, de seis pies sub, barbecue.5. Escriba a alguien una nota de agradecimiento y poner una copia en su file.6. Entregar los cupones de un 30 min...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Planes y fijación de metas - objetivos patadas ganar
- Ganar patadas objetivos de negocio, la competencia por las empresas es hotting arriba. Los avances en nuevas tecnologías, la facilidad de comunicación, y el aumento de las expectativas de los clientes se han combinado para hacer el mercado más competitiva que nunca. En este mundo es fundamental para las pequeñas y medianas empresas a tomar la iniciativa sobre la creación de su futuro. Sin proactiv...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Habilidades de liderazgo empresarial - la gestión del ser humano detrás de la empresa
- La gestión del ser humano detrás de los Negocios, es un problema común y todos hemos visto - los dueños de negocios que son "demasiado ocupados" todo el tiempo, y como resultado de ello, no gozan de éxito en el negocio que esperaba para. ¡No chico nosotros, hay mucho que se centran en: la tecnología, los empleados, ventas, marketing, etc. Estas funciones son esenciales y deben estar bien...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gran contrata: evitar errores costosos
- Recogida de personas para un trabajo es como ir a la tienda a comprar manzanas. Antes de ir, usted debe saber si las manzanas se comen frescos, en hacer de manzana, tarta en un horno o en zumo. A continuación, puede hacer las elecciones. Esto también es válido para la contratación de los ganadores. El objetivo de las entrevistas de selección, la compra de manzanas, es hacer la elección más adecuad...
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- 2007-11-13 22:16:19 - De cinco estrategias clave para hacer que su negocio sin fines de lucro más eficaz
- Amo el tenis como espectador y un jugador de fin de semana. También creo que la eficacia de las organizaciones sin fines de lucro son una parte esencial de la dinámica, las comunidades participan. Como yo estaba viendo el Championships - Wimbledon este año, me di cuenta de que hay lecciones de Wimbledon (tanto de los jugadores y el torneo en sí) que pueden ayudar a su atención, sin fines de lucro ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Líderes versus porristas
- Todo el mundo quiere para describirse a sí mismos como un líder. Todos los días, nuevos libros sobre liderazgo salir en el mercado. Los dirigentes se ven en todas partes? negocios, la sociedad y, por supuesto, la política. Sin embargo, en nuestra cultura, donde la grandeza se mide a menudo por el ruido, más que el logro, pensé que sería útil para definir los factores que diferencian el verdadero l...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Nueve pasos para ayudarle a desarrollar su potencial
- Vaya a cualquier librería y encontrarás una gran selección de auto-ayuda y los productos de mejora personal. Casi todo el mundo (y apuesto a todos los que lean esto) quiere mejorar. Sabemos que tenemos que mejorar, y queremos que mejorar. Es posible que desee mejorar nuestras relaciones personales, nuestras capacidades de negocios, nuestra capacidad de ser disciplinado, nuestro deseo de hacer mala...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Identificar potenciales en nosotros mismos y los demás
- Si hay alguien cerca como usted lee esta mirada en sus ojos. Mira de cerca y verá un gran potencial dentro de esta persona, independientemente de la forma "satisfactoria" o que se realiza. Si usted está solo, obtener arriba, encontramos un espejo y mirar en sus propios ojos. Hay un gran potencial allí! Si usted no cree que esta premisa - que el gran potencial está dentro de cada uno de n...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ocho competencias de consultores de gran éxito
- Con respeto al Dr. Covey y su muy popular Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva (todos los hábitos que nos hará mejores asesores!), Aquí hay ocho habilidades que todos nosotros como consultores pueden trabajar para mejorar. Este artículo se iniciará con tres competencias generales, a continuación, se describen cinco competencias más específicas a considerar en su desarrollo en curso. Una ma...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Esp Ejecutivo: un camino hacia el éxito!
- Todos tenemos habilidades psíquicas que usamos a diario, aunque la mayoría de nosotros ni siquiera se dan cuenta de que. El estudio completo de esta cuestión tendría un gran número de libros, y los años de experiencia para aprovechar todos los factores. Dado que no podemos hacer eso aquí, todavía podemos centrar en la aplicación de estas habilidades para tomar decisiones de negocios. Aquellos de n...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El chamán de negocio: explorar el misterio de éxito!
- Nota: Este artículo fue escrito para un sitio de negocios de Internet. Es una promoción para mi trabajo con el mundo empresarial. He publicado aquí para que cualquiera que esté interesado en una perspectiva chamánica en la creación de éxito, tanto en la negocios y la vida. Si usted lee entre líneas, le ofrecerá ayuda cuando se trata de cualquier sonido challange.The del tambor es fuerte y constant...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Éxito: una perspectiva holística
- El mundo siempre ha sido mezclado con los ricos, los pobres y el medio terreno. ¿Debemos suponer que si se hace más y más dinero, que son más y más éxito? Tal vez no ..... mirando a nosotros mismos y la vida de esa manera sólo nos mantiene atrapados en nuestros animales y primates historia. Que se ven en el animal / Mundo primates, los grandes hombres a todos los controles de sexo y recursos, que ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - TidBITS medio ambiente de trabajo
- El color es un factor importante realización de todos los ambientes interiores. Dado que la mayoría de nosotros pasamos muchas horas cada día en el trabajo, el color del espacio tiene un gran impacto en nosotros. Esquemas de color Monotone pueden cobrar más de cierta personalidad y los patrones de comportamiento. El gris del color puede causar depresión y cambios frecuentes, lo que lleva a hacer f...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Uso de las perspectivas de contar con respuestas
- Aquí hay una punta de la productividad que le ahorrará mucho tiempo y problemas si necesidad de cotejar las respuestas de los funcionarios por cualquier razón, especialmente si usted trabaja para una organización con un montón de staff.Case Estudio: he trabajado para una institución financiera con más 3.000 empleados y tuvo que identificar el número de empleados necesarios una formación obligatori...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Por qué su negocio necesita una política de e-mail
- ¿Por qué es imprescindible contar con una empresa E-Mail de Política? Es simplemente un buen negocio, por eso! Además, con un claro y detallado de correo electrónico en lugar de política, una señal de que los empleados y la fecha antes de que se les permita acceso a través de sus negocios los equipos, es fundamental para que puedan hacer cumplir o reaccionar a las situaciones que puedan surgir en ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Formas eficaces para dar resultados de votos
- Consecuencias de no dar FeedbackLet efectiva a echar un vistazo a algunos ejemplos típicos de lo que ocurre en los ambientes de trabajo cuando los gerentes no dan buen feedback.Example # 1: John ha estado trabajando en su nuevo trabajo para de un mes. En su primer día en el trabajo, Wilma, su jefe, le mostró lo que debe hacer y se le inició en un proyecto. Desde entonces, Wilma se ha comunicado co...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Cómo crear un ambiente de trabajo positivo
- WorkplacesWe positivos frente a negativos han trabajado en lugares donde crecimos al temor de levantarse en la mañana, y unos pocos de nosotros hemos tenido el placer de trabajar para un jefe que nos hace sentir como podemos hacer nada. Echemos un vistazo a las diferencias entre un positivo y un environment.Signs trabajo negativo de un ambiente negativo de trabajo? El jefe es hostil.? El jefe es c...