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- 2007-11-13 22:16:19 - Siete cs procedimiento escrito para evitar errores
- Usted hace su mejor para asegurarse de que su organización está funcionando de la forma más eficaz posible. Pero si sus políticas y procedimientos son incompletos, obsoletos, o incoherente, y luego no son los resultados de conducción mejora que deberían. Cuando los empleados tratan de utilizar los procedimientos incompletos o indefinidos, los residuos y costosos errores antes follow.Case Estudio: ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cambio y funcionamiento - el entrenamiento puede no ser la respuesta
- Introduciendo productos nuevos o servicios, trayendo a nueva gente a bordo, desarrollando un nuevo proceso o procedimiento, instalando el equipo nuevo, el cambio se parece ser la una constante en negocio hoy y el cambio se parece siempre conducir una necesidad del entrenamiento.En conducir el entrenamiento necesita análisis en cualquier nivel, nosotros necesita entender que el entrenam...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Construya Su Negocio (En Una Cinta de zapatos): Emplee a interno de la universidad
- El comenzar encima de una nueva empresa o negocio puede ser uno de los tiempos más emocionantes de su vida. Puede también ser uno del más agotadora. En los meses tempranos, o aún los años de su negocio, el flujo de liquidez no está a menudo lo que usted quisiera que estuviera. ¿Si usted es empresario a solas, usted está usando muchos sombreros? en hecho, usted está usando probablemente todos....
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- 2007-11-13 22:16:19 - Solucionar el problema el solucionar de problema
- La reunión comenzó como cientos otras antes. Había cinco personas que se sentaban alrededor de la tabla de conferencia, como lo hicieron siempre, intentando solucionar un problema que había hecho estallar para arriba en las últimas semanas. Si usted podría mirar y escuchar de otro sitio usted no encontraría discusiones o conflictos importantes. Esta gente había trabajado junta antes y de todo...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Pr siendo un misterio para algunos
- Lamentablemente, hay gerentes que definen las relaciones públicas por sus aplicaciones. Lo que explica que ni sus fuerzas subyacentes PR ni lo es todo observador casual about.The se queda con una confusión de tácticas, orientados a la aplicación las definiciones de la función de relaciones públicas: ¿Es la publicidad? Gestión de crisis? Eventos especiales? La gestión de la reputación? Promoción? O...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Pare la basura, el fraude y el abuso
- Cada año, amortización de los negocios el seis por ciento de rédito a perder, fraude y abuso. Pero porqué los encargados lanzan todo el que dinero laborioso lejos cuando hay una manera confiable de eliminar la basura, el fraude y el abuso usando políticas y procedimientos de contabilidad para crear controles internos.Los controles internos eliminan efectos a cobrar incobrables; prevenga el ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Porqué y cómo trabajar con un consultor
- Un buen consultor proporciona capacidades y experiencia del especialista, las ideas innovadoras, las segundas opiniones (cheques de la realidad), las valoraciones imparciales, y los nuevos acercamientos.Un buen consultor le dejará con las herramientas, los planes, y los materiales, y transferirá conocimiento y recursos para ayudarle a utilizarlos.Evite de incurrir en equivocacio...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cómo conseguir su proyecto de los procedimientos hecho
- ¿No sería agradable para los propietarios de negocio y los ejecutivos que se acabarán con sus políticas y procedimientos proyectan ya? Saben que necesitan conseguirlo hecho, pero está durando quizá demasiado. O quizás su gente está mirando fijamente un trozo de papel en blanco, y ella no sabe dónde comenzar. O ella no está quizá segura cuál a escribir. O ella está apenas demasiado ocupada.E...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 4 consejos sobre cómo evitar las líneas de comunicación desglose
- Por ejemplo, en una pequeña empresa de dos personas, a menudo existe la mayor oportunidad para dirigir la conversación y el debate a lo largo del día. Hay sólo dos posibilidades para la comunicación verbal y por lo general rápido, fácil y descriptive.If, sin embargo, un tercer miembro, se añadirá el equipo y, a continuación, seis posibles líneas de comunicación se crean - un aumento del 300%. La c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Superar el perfeccionismo
- Perfeccionismo puede obtener en el camino de la construcción o comercialización de un negocio exitoso. Puede nos impiden avanzar rápidamente o que se aprovechen de las oportunidades de negocio. Que nos fijamos con poco expectativas u objetivos, que pueden ser perjudiciales para nosotros personalmente o profesionalmente. La lucha por la perfección puede dañar nuestra autoestima, porque nunca siento...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cuando las empresas no están a la altura
- 1. No la visión. El éxito de las empresas tienen una visión clara o una imagen de su negocio propósito y misión. Su visión es un plan de trabajo para ayudarle a ver dónde se encuentra hoy en día en relación a donde quiere que le mañana. Su plan de negocios sirve como el mecanismo que le ayudará a reducir la brecha. Cuando no se tiene una visión clara de por qué estás en el negocio o el que va a te...
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- 2007-11-13 22:16:19 - CEO: la clave para fijar ingthe marketing / ventas problema colaboración
- Todos sabemos que el logro de una mejor alineación, la sinergia y cooperación entre la compañía de marketing y ventas de departamentos es vital, pero tan difícil de alcanzar. A pesar de todos los hablar y hablar en los medios de comunicación y en los negocios nacionales reuniones, nada importante parece nunca nada happen.The razón que sucede es que sólo hay una persona que realmente puede hacer qu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Biométrica y? ¿rentabilidad de la inversión?
- En esta época de presupuestos apretados, el mantra del negocio es “rentabilidad de la inversión!” Con pocas excepciones, los gastos se miden contra el fondo. Los gastos para los costos capitales se evalúan terminantemente en términos de lo beneficioso y coste total de la propiedad. La era de comprar los nuevos adminículos debido a su factor de la “whiz-explosión” es larga ida. ¿Cómo puede la biomé...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Nueva dirección para una nueva guerra
- Los analistas militares llaman esta guerra "asimétrica" (como si la guerra tiene una simetría terrible); y sabemos que será tan diferente de guerra convencional como ajedrez tridimensional, blindfolded somos de ajedrez convencional. Pero una cosa es cierta, las mentiras de la dirección en el corazón de alcanzar la victoria. Usted tiene que mirar solamente a la historia para entender eso cuan...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Cómo vencer la mentalidad de césped
- ¿Quieres oír una historia fascinante? Vamos a sentarnos en en una reunión del departamento de recursos humanos de una gran corporación. Un número de especialistas en recursos humanos se reunieron en la sala de juntas. Conversan de brazos cruzados el uno al otro mientras esperan la apertura de lo que esperan a ser una reunión mensual de rutina. La puerta se abre y el director de recursos humanos pa...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¡1000 Encargados Dieron vuelta A Sus Planes En Energía!
- Apuesto que usted no puede decirme cómo el entrenamiento de la dirección y el planeamiento estratégico trabajan juntos para alzar resultados del negocio y para energizar mejoras del funcionamiento.Un examen reciente de 1000 encargados conducidos por el instituto cargado Reino Unido-basado de la gerencia, revelado que organizaciones experimentadas, "funcionamiento mejorado de negocio c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ley Paretos-su fórmula para el éxito
- Suciedad A 'mundo' negocio al por menor que utiliza para gestionar un volumen de negocios grandes, una ganancia muy alta, y menos de 100 líneas. A principios de 2001, fui contratado para gestionar otro negocio. Éste llevó a más de 800 líneas diferentes, sin embargo, tuvo una facturación de sólo alrededor de una sexta parte de la otra empresa, y un margen de beneficio menor. Ambos tenían un...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La diversidad en el lugar de trabajo: ventajas, retos y soluciones de
- Diversidad en el trabajo se refiere a la variedad de las diferencias entre las personas en una organización. Eso suena simple, pero conlleva la diversidad de raza, género, grupo étnico, edad, personalidad, estilo cognitivo, la tenencia, la función de organización, la educación, la formación y más. La diversidad no sólo afecta a cómo las personas perciben a sí mismos, sino cómo lo perciben los demá...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Solitarios sufrir sin tonto
- Un llanero solitario es alguien que prefiere trabajar en la soledad o el aislamiento. A veces, circunstancias de la vida pueden llamar para nosotros adoptar esta actitud. Cuando se trata de la comercialización de nuestros negocios, sin embargo, la adopción de esta mentalidad puede le impiden alcanzar el éxito que usted desire.There muchas razones por las personas que operan de manera aislada. Algu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - No consiga cogido con su pr abajo
- ¿Por qué arriesgar la vergüenza cuando con un poco de relaciones públicas de formación básica, como un negocio, sin fines de lucro o el administrador de la asociación siempre se puede estar listo para la batalla? Nunca más va a dejar de hacer algo positivo acerca de los comportamientos de las audiencias importantes fuera de la suya que más afectan a su operation.Never de nuevo que no vaya a crear ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Qué hace que una crisis de una crisis?
- Si eres lo bastante mayor y vivían en América hace unos 30 años, puede recordar el escándalo en la industria del cine conocido como "el asunto Begelman" o "Hollywoodgate." Un análisis experto de la crisis que sacudió Columbia Pictures, una compañía líder en su campo, es presentado por Steven Fink en su libro, "Crisis Management: Planning for theInevitable". Te estoy d...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cómo obtener lo mejor de la externalización
- Hay un pequeño artículo muy bueno ( 'Business Lifeforms') en las últimas páginas de la revista de gestión líder en el Reino Unido, Management Today cada mes. Es una parodia (al menos creo que lo es!) Sobre algún jugador clave ficticio en una organización ficticia. Para enero, se trata de Ken, que es un "Administrador de Servicios". Ahora Ken ha visto todo y la verdad se abrió cam...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 pasos cuando necesita ayuda en su negocio
- Si pensar en el futuro y el plan, el pánico pesadilla de caos y situaciones se pueden superar. Al asegurar que tiene un gran grupo de gente que te rodea, no habrá más que echar mano cuando las cosas se ponen difíciles -- debido a que, como dicen, cuando realmente difícil ponerse en marcha. Grandes retos puede ser muy difícil de enfrentar - y que puede ser fascinante y estimulante. Así que aquí hay...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Una manera de tratar de ganar nuevas ideas
- Janet DiClaudio, quien fue encargado de los registros médicos en dos grandes hospitales de América, tuvo un problema poco habitual. Sin embargo, el último maestro en la búsqueda de soluciones creativas a los problemas relacionados con el trabajo que ella era, se encontró igualmente una solución inusual. Por supuesto, el correcto mantenimiento de registros es de importancia crítica en cualquier hos...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Por qué mata a la gestión de la creatividad
- Una decena de años atrás, un consultor internacional, especializado en la participación de los trabajadores y equipo de desarrollo, publicó una historia de trabajo relativas a la comunicación que se corazón y abrumador al mismo tiempo. En 1981, Peter Grazer estaba trabajando como ingeniero de proyectos en un proyecto de construcción para modernizar una instalación de fabricación de silicio en St. ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinco estrategias para el crecimiento rentable de servicios de
- En la era actual de profesionales y servicios de TI y la consolidación de la competencia, algunas pequeñas y medianas empresas con orgullo la entrega de 20% -50% anual growth.Unfortunately, la gran mayoría de las empresas han experimentado dos años consecutivos de la erosión de las tasas, la mercantilización, la deserción de clientes, y las crisis de identidad de la empresa. Nos propusimos descubr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Tres de los servicios profesionales de resolución para el 2005
- Con las expectativas del cliente más alto que nunca antes, y la gradual recuperación de la industria hacia adelante, las empresas de consultoría tendrán que centrarse más que nunca en identificar cuidadosamente y que tengan el derecho clients.Based en una reciente Entrevista con Brad Smith, vicepresidente de Investigación de Kennedy Information Inc., los datos de crecimiento de la industria demues...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Puede dormir mientras sopla el viento?
- Permítanme repetir una historia que escuché hace muchos años que ha mantenido conmigo durante toda mi vida. Las lecciones de esta fábula, son muchas y se han aplicado a una variedad de áreas de mi vida. Hace poco me vino a la mente otra vez como yo estaba pensando en las necesidades de las empresas tienen hoy para la planificación de la continuidad del negocio y recuperación ante desastres conting...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 3 teclas de innovación - hacer tus esfuerzos innovadores necesitan más energía?
- Recientemente, asistí a un seminario con cerca de 400 otros oficiales jefes de Aprendizaje - durante el período de votación, se nos preguntó lo que la fuerza principal de la conducción empuja la innovación en toda organización o persona - la mayoría estuvo de acuerdo de que el liderazgo es que force.Indeed, los OCE acordaron la innovación fue la cualidad más importante de sus organizaciones en los...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Examinar la relación entre la satisfacción del empleado y la satisfacción de cliente
- Los investigadores han emprendido estudios numerosos para mirar la conexión entre el cliente y la satisfacción del empleado. Una mayoría de éstos estudia podía destapar una correlación entre la satisfacción del empleado, la satisfacción de cliente y lo beneficioso. En un estudio reciente para una empresa informática internacional, los datos reforzaron el acoplamiento crucial entre la s...
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