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- 2007-11-13 22:16:19 - Comunicación en las empresas
- La comunicación eficaz en los negocios no se trata de crear la presentación de PowerPoint perfecta. No se trata de escribir el informe lanzó perfectamente. Ni siquiera sobre asiduamente ali-terante sonrisa (). A veces comunicación efectiva en los negocios puede depender de algo muy simple-de los hábitos que aportan a sus interacciones con others.As todos sabemos, todos tenemos comportamientos habi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gente: ocho personas habilidades esenciales
- Ser capaz de comunicarse eficazmente con otras personas requiere habilidades, y aquí ocho esenciales: 1. La comprensión de personas no sólo vienen personas de todas las formas y tamaños, pero vienen con diferentes personalidad así como los tipos. Si lo desea, puede refrescar sobre cómo comunicarse con los cuatro principales tipos de personalidad mediante la lectura de este artículo. De hecho, los ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La comunicación interna: 12 elementos esenciales
- Hay 12 elementos esenciales del éxito de una estrategia de comunicación interna: 1. Eficaz dirigida comunicaciones empleado debe ser promovido desde la parte superior de comunicaciones eficaces exigen el compromiso activo y aprobación de los altos directivos. No basta para desarrollar una 'visión' o formular en términos generales, los valores por los que la empresa vidas. Comportamiento es...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Los gastos de apoyo de previsión
- ¿Sabía usted que las cuentas de mantenimiento de 50% a 80% del coste global del producto? Bueno, sí! Y mientras la mayoría de gestores de proyectos son bastante buenos en tamaño nuevas características del producto, muchos son terribles en la estimación de la esfuerzos necesarios para apoyar un producto, una vez que esté disponible. Como resultado, los proyectos de mantenimiento no están adecuadame...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestión del conocimiento - claves para el éxito de las comunidades de práctica (redes)
- ¿Cómo puedo hacer que mi comunidad de práctica realmente eficaz? ¿Cómo puedo prevenir que mi red convirtiéndose en un "notwork"? Las comunidades de práctica (redes) se encuentran en el corazón del éxito de la gestión del conocimiento en la mayoría de las organizaciones. Ellos son el alma de los intercambios informales de conocimientos. Normalmente, las comunidades pasan por una serie de ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Héroes del proyecto
- Héroes del proyecto. Todos hemos oído hablar les. Algunos de nosotros incluso los han visto. Un proyecto está en peligro. ¡Este individuo (o el galón) sale en ninguna parte, analiza la situación, le dice exactamente cuál el problema es, y después se enciende fijarlo antes de que usted pueda incluso poner al día su plan del proyecto!Algunos encargados de proyecto ponen un alto nivel de l...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La gestión del conocimiento - la creación de un sistema sostenible de páginas amarillas
- ¿Cómo "sabe que sabe" Ninguno de nosotros puede conocer personalmente a más de alrededor de 250 personas, pero queremos que nuestras empresas sean inteligentes, las organizaciones de aprendizaje donde es fácil encontrar la persona adecuada para hablar. Por ello, muchos las organizaciones a crear "páginas amarillas" de las aplicaciones, que permiten a los empleados a encontrar y...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La gestión del conocimiento - la experiencia adquirida y la forma de reconocerlas
- Muchas organizaciones utilizan el término "lecciones aprendidas" para describir la forma en que evitar la repetición de errores, o asegurarse de que construir sobre los éxitos del pasado, sin embargo, una lección sólo puede aplicarse si ha sido exitosamente identificadas, y capturados en primer lugar. Incluso en "organizaciones de aprendizaje" que profesan ser bueno en la gesti...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Proteja su sistema informático con una política de seguridad integral
- La parte más difícil de crear una política de seguridad para su negocio es determinar qué, exactamente, para incluir en él. Nunca he oído hablar de una política de seguridad antes? Usted no está solo. Pero si usted es el único empleado en el su empresa o usted tiene un pequeño equipo trabajando para usted, usted necesita aprender lo que es una política de seguridad, y entonces usted necesita para ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinco pasos para una mejor gestión de empleados
- Contratación de empleados es una gran responsabilidad. Antes de contratar a alguien, asegúrese de analizar cuidadosamente sus necesidades en términos de más assistance.Once usted ha llegado a través del proceso de contratación, aún hay mucho más que usted debe hacer ahora que ha pasado a ser un empleador. Si usted es como la mayoría de los pequeños propietarios de negocios, que simplemente no tien...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Está utilizando la forma correcta de la energía?
- Al acercarnos al final del verano, aquí es una pregunta que tengo para ti, "¿Está usando la forma correcta de energía para hacer crecer su negocio?" ¿Tienes problemas para el crecimiento de su pequeña empresa tan rápido como usted quiere? ¿Es usted hacer todos los movimientos correctos y aún así el negocio de unos centímetros hacia adelante? Lea este artículo y ver si está usando la form...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El negocio es ganar dinero
- Pregunte a la mayoría de la gente por qué están en el negocio y se le dará un número de razones. Cosas como que quieren mejorar las vidas de los demás, hacer del mundo un lugar mejor, proveer a su familia, tener más tiempo libre; y la lista sigue y on.Fact es un negocio es ganar dinero, lo que significa la línea de fondo es la línea de fondo. Muchos propietarios de negocios, gerentes y personal de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Einstein - definición de la locura
- La locura en el Sign & Graphics IndustryEinstein de DefinitionAlbert Einstein dijo una vez: "La definición de locura es hacer la misma cosa una y otra vez y esperar resultados diferentes". Piense en esto presupuesto para un segundo y pregúntese: ¿esta cita se aplican a la manera de dirigir su empresa? ¿Ha estado haciendo la misma cosa una y otra vez esperando resultados diferentes? S...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Escribir la propuesta ganadora para los capitalistas de riesgo
- Usted necesidad de asegurar el dinero para su proyecto. Los capitalistas de riesgo que usted visita para ver si usted puede conseguir ese dinero. Un inversor de capital de puntos de vista de su proyecto como una mera inversión. Un capitalista de riesgo no tiene ninguna vinculación emocional a diferencia de usted. Usted necesita para escribir una propuesta que se articula en torno a una necesidades...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Imprudencia puede matar a su negocio
- La forma más rápida de anular todo el pensamiento, trabajo, energía, tiempo y gastos que usted ha vertido en la promoción de su negocio con indiscreciones. No estoy hablando de darle materiales confidenciales de sus clientes a sus los competidores, sin embargo, que sin duda va a matar su negocio à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  estoy hablando de las indiscreciones que salen de su boca, tales como: Las resp...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cómo despedir a un empleado
- Una de las tareas más difíciles que enfrentará como dueño de un negocio será el despido de empleados. Los empleados que violan constantemente las normas, no tienen que realizar las funciones de su trabajo, o causar dificultades para su negocio puede ser una tensión en el ambiente de trabajo, su flujo de efectivo, e incluso interrumpir su negocio floreciente y de realizar como se esperaba. Este tut...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Timbres De Sonido Sin Los Obúses
- Muchos líderes de las operaciones han estado allí, hecho eso con re-engineering. Y divulgan, en efecto, que el proceso es como el sonido de un timbre con una cáscara del obús.La reducción de los costes con despidos al por mayor aparentemente atados a los últimos resultados proporciona golpes rápidos en los balances, pero sus soplos torpes pueden levantar infierno con operaciones....
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cuatro ángulos de un triángulo: ¿por qué las organizaciones tienen éxito o fracasan
- Cuando queremos contratar a gente para una empresa u organización sin fines de lucro, que seguir ciertas reglas y buscar las debidas calificaciones y experiencia para que logremos nuestros objetivos: los inversores obtener su dinero vale la pena en forma de éxito financiero y mejorar el prestigio de la organización de los directores de involved.An representa los intereses de muchas personas: los p...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Objetos en el espejo son más de lo que parecen
- Definición de http://www.merriamwebster.com - "Virtual: - ser tal, en esencia o efecto, aunque no oficialmente reconocidos o admitidos." Las empresas virtuales ofrecen la cara Mundo Real ProfitabilityLet es, la mayoría de los Compañías de Fortune 500 están haciendo. Cuando se presiona cinco para el servicio al cliente y te imaginas un departamento en otro piso, en realidad se están despl...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El teléfono rojo - consultoría de gestión en 30 segundos o menos
- Empresa moderna se enfrenta a problemas complejos de gestión a menudo pide a consultores altamente especializados para ayudarles a hacer frente a estos difíciles problemas. Si está siempre llamado a ayudar a identificar estas cuestiones más urgentes, uno de la más fácil y más rápida manera de empezar es hablar del "Teléfono Rojo". Sabes que teléfono que estoy hablando - es el teléfono ro...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5 consejos para la creación de puestos de trabajo grandes
- 1) crear una poderosa "Declaración de la Misión"-Cuando su misión empresarial es clara, cada parte de su negocio vaya a mejorar, porque tiene un claro, definido principal objetivo. Usted más fácil atraer personas que creen en su misión. Nadie quiere un trabajo de baja categoría. Todo el mundo quiere un significado pleno job.2) Hacer un compromiso con la excelencia a la comercialización-C...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Desbloquear la creatividad latente de sus empleados
- Para liberar la creatividad de los empleados, los administradores deben participar en su trabajo de los empleados. Mira a cada empleado como si él o ella es el experto en el trabajo y aprovechar su potencial creativo energy.When nos involucramos a nuestros empleados y aprovechar su energía creativa, que nos pueden mostrar las formas de mejorar. Todos los empleados pueden estar pensando acerca de c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 formas de trabajo a través de una empresa desaceleración
- En la vida de cualquier tipo de negocio, es inevitable que a veces las empresas se ralentizará. Esto podría ocurrir debido a una próxima fiesta, las variaciones estacionales, o de circunstancias incontrolables. Como pequeño propietario de negocio, usted tiene una opción en términos de cómo ve la desaceleración - puede ser un momento de aumento de estrés, frustración, preocupación - o usted puede v...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Qué hacer cuando la confianza es baja
- La confianza es esencial. No se puede dirigir un negocio sin ella. Los clientes de salida. Se evapora a asumir riesgos. Te encuentras rodeado de personas negativas? o peor? Si los hombres y las mujeres. Nadie se atreve a decir la verdad. Departamentos acondicionados barricadas de la creación de fortalezas dentro de su SignsEmployees Advertencia castle.The Deja. Cuando el volumen de negocios es sup...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Por qué la gente nos resisten
- Hay una palabra-una razón más ideas nunca ver la luz del día: Resistance.Resistance es a menudo detrás de los ojos vidriosos te mira a raíz de una presentación, la sarcástica humillaciones que tienen que soportar cuando usted describe su visión de un nuevo producto o servicio, y otras personas de la abrupta salida del enfriador de agua cuando se aproxime, entusiastas y dispuestos a compartir una i...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cómo usar la PNL para los negocios?
- ¿Qué es la Programación Neuro-Lingüística? Neuro-Lingüística programa no es más que el estudio de la excelencia humana. Es un arte. Te enseña a ser el mejor. Se puede cambiar su vida una vez por todas. Neuro se refiere a de su sistema nervioso, el puente mental de los sentidos a través del cual se siente, gustar, oír, ver y oler. Lingüística se refiere a nuestra capacidad de usar el lenguaje, los ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La diversidad es una palabra grande - con un enorme impacto en las empresas
- Segundo pensamiento! Por si acaso. Usted o alguien que usted conoce personalmente puede caber la siguiente imagen de éxito que pueden llevar a riesgos demasiado grandes para comfort.You puede sentarse y simplemente disfrutar del día. Que mañana cuidar de sí mismo. ¿No puedes oírlo? Yo tengo mi dinero "salados" de distancia, en un lugar seguro. Obtener grandes ganancias. No hay riesgo! ¿D...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La fe es la sangre vital de sus acciones antes de que el beneficio --
- Nada ha cambiado. Sus antepasados vivieron por la fe. Algunos cultivos plantados y esperó a que la cosecha. Otros trabajaban para el "jefe" y por la fe se espera pagar por labor.Every su empresa, negocio o de lo contrario, es un acto de fe. Utiliza la bicicleta en un avión creyendo que va a llegar a su destino sin consecuencia. Pérdida de equipaje es una given.IN LA BEGINNINGLife se vive...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¡No se deje de lado un seguimiento de la NAY-Sayers
- Usted, el empresario, son "normalmente" un tipo-A individuo. Uno que tiene poca paciencia con el establecimiento ~ él o ella le gusta hacerlo "su camino" y eso está bien si se conoce el sistema y tener un plan para lograr su goals.MENTORING equipo necesitaba - ¡Ojalá! ¡Wow! Alguien me había dicho sobre los peligros .... los valles .... los desafíos. Todos hemos dicho a menudo e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - No te bajar? gestionar hasta!
- "La experiencia no es lo que sucede a un hombre, que es lo que un hombre hace con lo que ocurre con él". - Aldous HuxleyEver tener uno de los supervisores que no sólo bastante obtenerlo? Tal vez incluso se pregunta de vez en cuando cómo en el mundo de esta persona nunca se convirtió en un gerente, en primer lugar? La verdad es que la mayoría de nosotros, en algún momento de nuestra carre...
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