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- 2007-11-13 22:16:19 - Buena generación de la idea? un proceso de
- Me parece incongruente que la generación buena idea puede ser un proceso o un proceso que puede conducir a la comprensión. Sin embargo, si se examina el comportamiento de las personas que regularmente generar buenas ideas? tales como los creativos de la publicidad - Usted encontrará que los patrones comunes de comportamiento surgen y es posible hacer likely.Below visión más son sólo algunos elemen...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Spinning de oro de la paja: la retención de empleados de bajo costo y las herramientas de motivación en una economía cambiante
- Nueva York, NY, 25 de febrero de 2005? Retención de empleados y la motivación? ¿Por qué los empleadores cuidado? Una tormenta se cierne. La productividad nacional subió un 3,9% en el segundo trimestre y el 1,9% en el tercer trimestre de 2004. En la mismo tiempo, la tasa de desempleo fue de un 5,5% en octubre de 2004. "La productividad es, pero menos personas están haciendo más", dijo Jen...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Raro sentido común? saber qué es lo más importante en su negocio
- Más de 3 de mis reuniones con 3 propietarios de negocios la semana pasada, lo que realmente me impactó fue cómo el sentido común es poco frecuente. 2 de 3 hablé con no sé qué es lo más importante en su negocio. Que seguir intentando en otras cosas que no son importantes. Como sabemos, cada negocio tiene una cosa más importante en su sector particular. Lo que tiene que hacer bien en su más importan...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El profesor realiza un movimiento de energía menos
- Si usted piensa que el movimiento de energía tiene costos, considere la alternativa. Estamos hablando - de cuatro amigos - llevar uno al otro hasta la fecha en nuestro lives.David personal y profesional es jefe de departamento en la universidad, él está deprimido. "Desanimado", dice. "Me encuentro retirar, cuidar menos sobre el departamento, la escuela." Estamos estupefactos, h...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cerrar la brecha de rendimiento
- Una de las más difíciles situaciones y emocionalmente de drenaje como los que se enfrentan los dueños de negocios o ejecutivos de los empleados es que no se ajusten a sus expectativas. ¿Cómo se puede manejar si no son de mantenimiento hasta su final de la empleado contrato? Comience echando un vistazo a su equipo. ¿Tiene la gente adecuada? Antes de contratar a alguien, piense en la cultura de su e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La escritura creativa - principios de negocios un trabajo de calidad más rápidamente,
- Maximización de las metodologías han sido utilizados en la empresa para producir cantidades de ideas de calidad, más rápido. Escritores creativos que quieren producir rápidamente las cantidades de trabajo de calidad debe aplicar dichas principles.a mismo) Lugar para la inspiración crea menos producción de obligar inspiration.Simply participar en la tarea genera ideas. Al definir el proceso de trab...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El hacer? Y no s? Ts de dar información
- Ser capaz de dar retroalimentación efectiva no es sólo una buena habilidad para tener en los negocios, es una gran habilidad para tener la vida. Porque cuando usted está magistral en el suministro de información, no sólo puede ayudar a sus empleados para mantener mejorar continuamente el rendimiento, puede también mejorar el rendimiento del equipo de béisbol le entrenador, la limpieza en el hogar,...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 11 estrategias en cómo trabajar en un ambiente abierto del plan
- Muchos trabajan ambientes ahora son plan abierto, con solamente algunos encargados mayores teniendo oficinas sus el propios. ¿Este estilo del trabajo puede tener grandes ventajas para el edificio del equipo? fomentar la cooperación y la colaboración y puede ser maravilloso para desarrollar los aspectos sociales de equipos, pero en el flipside, puede conducir a alguna gente loca y ser perjudi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El desarrollo de su misión de
- "El mejor líder es aquel que sabe cómo elegir buenas personas para hacer lo que quiere hacer y el autocontrol suficiente para no interferir con ellos mientras lo hacen." - Heidi Richards-Las declaraciones de misión describir la propósito de una organización o un subgrupo de la misma. Es una descripción general de lo que es que el equipo se puede hacer. Se desarrolla a partir de la Visión...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Empleados cometen fraude empresarial
- Imagínese el siguiente escenario; Hace diez años que decidió dejar su trabajo y comenzar su propia empresa. Durante diez años ha trabajado duro, hecho sacrificios, y es pagado al final. Uno de sus primeros empleados, un leal, duro trabajo se ha empleado a su lado todo el way.Things iban muy bien. Hasta cerca de ocho meses ago.All de repente, los clientes los que han trabajado durante años para no ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ajuste de las expectativas de desempeño más clara
- El rendimiento anual review.Stating esta frase alguna reacción garantías para cualquier persona que ha tenido, o tiene que dar como un supervisor o gerente. En mi experiencia en el trabajo con las organizaciones, esa reacción es rara vez positive.The concepto detrás de la revisión de los resultados o evaluación es buena. Es una oportunidad para alguien para hablar de sus logros, obtener retroalime...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La resolución de problemas - que culo Cleopatras
- Imagínese la escena. Anthony aparece abajo a la casa de guardia, en parte porque quiere romper con los muchachos, sino también porque tiene un problema. Cleopatra dice que quiere bañarse en leche de burra. Así que Anthony le dice a los chicos en la cuerpo de guardia, que necesita ayuda. "La mujer quiere bañarse en leche de burra ahora". El says.Gerald, el Jefe de la Guardia, dice, "...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Él me odia: convertir su mala actitud en los resultados de su gran
- "El Hate Me" era el apodo de Rod Smart, un corredor líder en el 2002 por los Forajidos de Las Vegas de la liga ahora extinta XFL de fútbol profesional. Buscan una ventaja, la XFL permitía a los jugadores a poner apodos en sus uniformes. "Yo siempre decía, 'me odia", todo a través de campamento en Las Vegas ", dijo Smart. "Si no recibe el balón, lo que hablaría a l...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Salir de la edad de piedra: dar charlas de liderazgo
- Hace 160 años, el recién inventado telégrafo eléctrico llevó el primer mensaje de noticias. El mensaje zip 40 millas en un instante con cables de Baltimore a Washington, que estaba cegado DCThe público - excepto Henry David Thoreau. Él escribió: "Estamos en una gran prisa por construir un telégrafo magnético de Maine a Texas, pero Maine y Texas, que sea, no tienen nada importante que comunica...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestión de empleados rebeldes
- Las encuestas revelan que los ejecutivos de muchas empresas no cumplen sus objetivos de ganancias debido a "problemas de la gente". Investigación para mi libro Absolutely Fabulous cambio organizacional encuentre este tipo de "personas los problemas de "caer en r" dos "categorías: la rebelión y resistance.Rebellion es similar a los adolescentes que desafía las figuras ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Stomp con sanguijuelas en su empresa
- Recientemente, me sentí consternado al ver a un candidato político en el lema de "La demanda más!" Lema que rezuma extrema nervio, e implica que algunas personas piensan que es correcto, como dice el refrán, a "robar a Pedro para pagarle a Pablo. "Bueno, esta" demanda más! "filosofía me llevó a pensar en" las sanguijuelas. "definir" sanguijuelas "c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Cómo disminuir el tiempo de inactividad y aumentar la productividad de
- Todas las actividades de mantenimiento de la fuerza de trabajo debe ser documentada, lo que incluye reparaciones de averías, llamadas, mantenimiento preventivo, el mantenimiento de recambio, revisiones, y pruebas y trabajos de inspección. El trabajo de mantenimiento por empleados de la línea de producción debe ser incluida, si el empleado está en la lista como en el mantenimiento. Estas actividade...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Profundo conocimiento
- Todos estamos en una búsqueda de conocimientos. Si la información que harán que nuestra vida más fácil o pequeños paquetes de datos que, en una manera trivial, nos permite clasificar "por qué las cosas son como son en este planeta." Ya que seres inteligentes que reciben constantemente información y clasificación, en la mayoría de los casos, estamos abrumados. Por lo tanto, cuando llega l...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cuentos, de la primera línea: encontrar el equilibrio perfecto
- Este artículo se relaciona con el equilibrio trabajo / vida de competencia, que investiga la forma en que su personal se siente con respecto al equilibrio entre trabajo y vida personal. En él se exploran temas como la prioridad de la familia y la hora en la trabajo, también en esta competencia. Organizaciones que gozan de un alto nivel de satisfacción en este ámbito por lo general presentan un baj...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Acuerdo de nivel de servicio (SLA) Boot Camp
- Acuerdos de nivel de servicio, o "del Ejército de Liberación del Sudán" son difíciles, pero mecanismos útiles para la gestión del riesgo de una relación continua con los proveedores de servicios de TI. Lamentablemente, la mayoría del Ejército de Liberación del Sudán que aparecen en los contratos de servicios como valor, cosméticos, complementos de papel. SLA pueden ser herramientas muy p...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinco maneras de pasar de alquiler de los ganadores
- Aquí es una historia verdadera. Mi dentista hizo una "clínica" de evaluación de los dientes. Esa es su elegante manera de decir, ha mirado en mi boca y mis dientes en una estrella con sus propios ojos. Él no encontró huecos en su "clínica" de evaluación. Me sentí feliz y aliviada! Pero luego tomó una rápida radiografía. Lo-y-he aquí, la radiografía de inmediato descubrió una ca...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Negocios y familia la seguridad y la salud de calificación
- Por una buena razón, prácticamente todos los esfuerzo en la vida es evaluado. He visto que en la clasificación o lo que es # 1 en las empresas, la industria, la NFL, NBA, MLB, persona de siglo, atleta del siglo, la tecnología, restaurantes, universidad, los barrios, destino de viaje, buscando las mejores, la mejor película, mejor libro, etc no se detiene. De hecho, hay varias clasificaciones para ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Recogida de Médicos. cómo se organizó su oficina?
- En un momento u otro, todos nosotros hemos experimentado la frustración de la espera en el consultorio de un médico. Parece como si cada vez que vamos a ver al médico o al dentista que acaban teniendo que esperar a que una cantidad ridícula de tiempo, y luego, cuando finalmente hacer entrar, sólo estamos "tratado" por unos minutos y luego se envían en nuestro camino. Siempre me he pregun...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Por qué las empresas necesitan para comenzar a cultivar la sabiduría colectiva
- Sabiduría colectiva puede ser una herramienta eficaz para resolver el problema del déficit de conocimiento, o la subutilización de los conocimientos de organización. Si usted es una pequeña, mediana o gran empresa, y usted no tiene un método en para el aprovechamiento y la gestión de su organización colectiva del conocimiento, usted puede estar perdiendo oportunidades para el mejoramiento signific...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La planificación de sus esfuerzos de reclutamiento puede ayudarle a encontrar grandes empleados
- Hoy en día, las empresas tienen un número cada vez mayor lista de opciones disponibles para ellos en lo que se refiere al origen de los nuevos empleados, de la publicidad en periódicos y revistas de gran alcance, rentable contratar opciones disponible a través de Internet. Lamentablemente, el crecimiento en el número de la contratación de opciones disponibles ha hecho que la competencia de los can...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Enfoque en la productividad: cómo superar la sobrecarga de correo electrónico
- ¿Alguna vez se siente abrumado por e-mail? ¿Alguna vez ha pasado más de su día vadeando a través de su e-mail de la gestión de su trabajo? ¿Está buscando maneras de gastar menos tiempo a crear, gestionar y responder a los mensajes? Descubra cómo superar la sobrecarga de correo electrónico y ser más productivo por la escritura más eficaz mensajes de correo electrónico y reducir el volumen de e-E-Ma...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Comunicación por correo electrónico eficaz
- Correo electrónico, cuando se utiliza correctamente, puede generar más ventas directas y conduce, se puede utilizar como una herramienta para comunicarse con su actual base de clientes para hacerles saber de los próximos eventos que puedan afectar a ellos, y como medio de la promoción en curso para su business.The siguiente es una lista de sencillas instrucciones y consejos que le ayudarán a conve...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Significativa la diversidad: la creación de culturas de la inclusión
- En el gimnasio el otro día, tomé una idea del avance de una película en la televisión. Un padre hablaba muy abierto corazón con su hijo acerca de su trabajo como bombero. Reconoció el temor de que welled en él cuando aguarda en un pequeño cuarto oscuro lleno de riesgo para la vida de calor y las llamas, y describió el instinto para ejecutarse en el direction.He había opuesto a la pausa en un pasil...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Provisioning / gestión de actualizaciones de usuario del sistema: Parte I - Diez razones por las que no se debe hacer una actualización de
- Tommy Sherman vigila diariamente un servicio de asistencia de aprovisionamiento de cola para una gran empresa. La actual dotación sistema de administración de usuarios fue escrito con el software de cosecha propia. No ha tenido una importante actualización para varios años. Cada día, es cada vez más frustrados. No importa lo mucho que lo intente, no puede mantenerse al día con la creciente carga d...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Provisioning / gestión de actualizaciones de usuario del sistema: II parte? la sensibilización y la aprobación de la construcción
- En algún lugar del mundo es una persona que quiere ver a su aprovisionamiento de sistemas de gestión de usuarios obtener una actualización muy necesaria. Pero parecen estar recibiendo nowhere.The requisitos técnicos son inarticulados. Llave los tomadores de decisiones en la empresa no son conscientes de esto es necesario. Y el "proyecto" es un proyecto financiado y sin recursos. ¿Cómo pu...
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