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- 2007-11-13 22:16:19 - Gráficos de barras trajo a la vida: el índice de información interactiva para html y pdf
- Gráficos de barras y de la Información ChallengeWhether un desconocido es un empresario o Donald Trump, una maestra de escuela primaria o presidente de una universidad, un 6 º grado, la investigación de otros países o un gobierno líder visita, cada persona, en cualquier calidad, tiene por lo menos una cosa en común: information.Let me explique por qué utilizar gráficos de barras a modo de ejemplo....
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- 2007-11-13 22:16:19 - En el liderazgo, la convergencia crítica unidades grandes resultados
- Falacia de la vida del Presidente! Nos adherimos a la falacia cuando creemos que nuestro entusiasmo por un desafío de liderazgo en particular es automáticamente correspondida por la gente que la ignorancia es la felicidad lead.If entonces los líderes van alegremente en torno a la adhesión a la falacia del líder han acaparado el mercado de happiness.The la verdad es que es más realista pensar en IN...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Más consejos para resolver problemas de éxito
- La capacidad de resolver problemas complicados con rapidez es más importante que nunca en economy.From difícil a día de hoy el momento en que son niños pequeños, se nos enseña a resolver problemas por ensayo y error. Eso está bien si el problema es como simple como una bombilla quemada. Cuando el problema es un embrollo de los negocios, problemas técnicos y políticos, necesitamos algo que nos ayud...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Su negocio puede funcionar sin ti?
- Si usted es propietario de un negocio o una empresa a ser propietario, vamos a examinar esta scenario.Like otras personas, que está muy emocionada la primera vez que inició su propio negocio. Pero después de unos meses, se llega a darse cuenta de que usted trabajan más horas que lo que esperaba ... y aún tienen que trabajar los fines de semana! Se siente más agotado de lo que solía ser y empezar a...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Así pues, usted quiere estar en la gestión? cinco factores fundamentales que determinarán sus posibilidades
- La siguiente información se basa en más de 500 entrevistas con altos ejecutivos con los cuales he llevado a cabo durante los últimos cuatro años. Estos altos ejecutivos representan una variedad de industrias y organizaciones. Es interesante observar las similitudes de sus respuestas. La investigación se concentró en cinco áreas: 1. La forma en que su experiencia adquirida y los conocimientos para ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Su sistema de evaluación puede ser mejor? superar las deficiencias de estos nueve graves
- Este artículo está dirigido a los altos directivos. Como un colega mayor que tiene la autoridad para hacer mejoras enormes. Usted puede tener el mayor efecto en la mejora de su sistema de evaluación existentes o iniciar uno que contribuye a los beneficios o targets.1 otros. Malas experiencias de appraisals.For un alto directivo como a ti mismo, es importante aceptar que muchas personas temen y no ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Guarde a sus buenos trabajadores construyendo a buenos líderes
- Un informe reciente de la Comisión de la asociación americana del hospital en la mano de obra pidió a trabajadores del cuidado médico preguntas claves acerca del funcionamiento de sus jefes jerárquicos delanteros. El estudio concluyó que la decisión de un empleado a permanecer con o para dejar una organización está basada sobre todo en su relación con un supervisor inmediato. No importa qué tamaño...
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- 2007-11-13 22:16:19 - El asesino silencioso - ¿Qué hacer cuando se visita?
- IntroductionThere son un grupo de personas de la comunidad que alguna vez en su carrera visita su negocio, el silencio assassin.The asesino silencioso muestra todas las cualidades de un asesino en serie, ya que en silencio estragos en la ruina en su negocio a través de los disturbios, el sabotaje, la intimidación y no OperandiThe productivity.Modus asesino silencioso es una obra de arte! Acechan a...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Retención de empleado: cinco fundamentales de la dirección
- ¿Están sus prácticas de gestión en el buen camino? La retención de sus empleados de ejecución valorada o del colmo debe ser una edición estratégica para su compañía. Lanzar más dinero en sus trabajadores no es la respuesta y puede llegar a ser muy costoso. Más el modo eficaz de conservar talento superior es tratar sus necesidades importantes.Verdades universales: La may...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Retención de empleados: de mantenimiento de las personas que te mantienen en las empresas
- La retención de los conocimientos de trabajadores altamente cualificados es uno de los principales desafíos de hoy para todos los organizatons. Trabajadores del conocimiento son principalmente aquellos cuyo trabajo requiere el uso de "poder mental, más que músculo poder ". Por ejemplo, son los desarrolladores y los encargados de las redes de computadoras que mantienen su negocio en funci...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Alquiler de los ganadores: formular las preguntas correctas
- ¿Cómo usted como gerente, supervisor o jefe de equipo de alquiler de los ganadores? Un gran éxito la técnica de entrevistas de comportamiento es entrevistar --- seleccionar la persona adecuada para el trabajo mediante una relacionada con el trabajo en lugar de un intestino enfoque sentir. Un puesto de trabajo relacionados con el enfoque está pidiendo un ejemplo de comportamiento de las capacidades...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Disciplina de los empleados: cómo prevenir problemas de raíz
- ¿Se siente incómoda con la entrega de una acción disciplinaria, incluso la participación de empleados saben lo merecen? Usted no está solo. La acción disciplinaria es una de las tareas menos a favor de un supervisor debe de vez en cuando perform.Disciplining los empleados es tan temido por los supervisores de tantas que muchos miran para otro lado cuando los problemas se desarrolla, quizás con la ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Impulsores moral: alimentar a las tropas primera
- Cuando las condiciones económicas difíciles, o cuando a su vez la pesada carga de trabajo parece nunca acabar, los dirigentes tienden a olvidar el "básico"? Compromiso más allá de la construcción de cheque de pago. Se trata de las pequeñas cosas cotidianas que pueden aportar en la moral y la de las pequeñas cosas cotidianas que pueden mejorar los resultados. Una fiesta o picnic, una vez ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Smart personal: la sustitución de un gestor de llaves
- ¿Has estado en esta situación? Uno de sus altos directivos y de repente la izquierda que está bajo la pistola para sustituir a su rapidez. Por lo que promovió su asistente. Eso fue un desastre. Ahora necesidad de sustituir, pero él quiere hacerlo derecho este momento y evitar otra costosa mistake.This es un ejemplo de los cientos de "gestión de personal ido mal" desastres que he presenci...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Pruebe su índice de inteligencia de alquiler
- El propósito de cualquier proceso de selección es discriminar (no obstante bastante) entre candidatos de trabajo. Su meta es seleccionar a la gente adecuada, con las habilidades correctas, en el momento adecuado para la posición correcta. ¿Usted ha empleado cualquier persona recientemente? ¿Si es así como de bien usted hizo? ¿Cuántos de estos diez pregunta puede usted contestar “sí”? Le hizo:...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Recuperar el derecho personal de hacer algo
- Hace mucho tiempo, he aprendido algo acerca de ser un gestor que ha demostrado ser una de las más valiosas lecciones que he heard.You personas no pueden manejar desde el interior de su oficina. Usted tiene que estar fuera y alrededor, hablando con su personal y los compañeros de trabajo, y ver y oír lo que está pasando allá afuera. Se llama "Al caminar alrededor de gestión", o MBWA.Techn...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestión de la comunicación para agregar valor
- Gurú de la gestión Tom Peters dice que los trabajadores de cuello blanco y los directivos en departamentos funcionales necesidad de proteger sus futures.They tienen que aprender "la diferencia entre hacer totalmente aceptable y la creación de trabajo muy nuevo valor ...." señala, en un artículo la semana que la industria. En otras palabras, la gente como en los departamentos de Recursos ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cuentos de las frentes corporativas: los compañeros de trabajo colaboran para terminar iniciativa acertada
- Esta narración breve, compañeros de trabajo colabora para terminar iniciativa acertada, es parte de la compilación de AlphaMeasure, cuentos de las frentes corporativas. Ilustra cómo la cooperación, la colaboración, y la comunicación importantes están a alcanzar de los objetivos comunes de una organización acertada.Sumisión anónimaLa compañía donde trabajo se especializa en edi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Qué es Six Sigma?
- Seis Sigma es un proceso disciplinado centrado en la satisfacción de los clientes mediante la entrega de casi perfecta de productos y servicios. En el actual mercado competitivo, el mantenimiento constante de clientes satisfechos es esencial para crecimiento y éxito. Grandes empresas como GE, Motorola, Honeywell y Ford, han demostrado ahorros significativos y aumento de los beneficios mediante la ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - De mediana edad, los administradores, la brecha digital olvidado
- La brecha digital se define por el papel que juegan los equipos de ampliación de las brechas sociales en nuestra sociedad, como la condición de un grupo que tiene una ventaja sobre otro grupo en lo que respecta a las computadoras, la tecnología y habilidades Access.This de Internet se lo suele considerar como una división entre la clase media blanca y las comunidades minoritarias, pero hay otra cl...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestión de los empleados es un poco como la cría de gatos de
- Q: Yo empecé mi pequeña empresa hace aproximadamente un año y ha crecido de forma constante. Me gusta tener mi propio negocio, pero estoy teniendo un momento difícil la gestión de personas. Tengo 5 empleados y ahora parece que me paso la mitad del tiempo que hace asegurarse de que están haciendo lo que se supone que deben hacer y la otra mitad de mi tiempo haciendo cosas que no se que hacer. Las c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Crear su propio negocio repunte - alimentar el desarrollo de las empresas
- Que todos ven. . . mercados de negocio se están esforzando, pero siguen siendo planas, asusta fácilmente, y "congelado en los faros," - - - sobre todo el mantenimiento, y definitivamente no edificio. Actitudes de trabajo sufren una flujo constante de negativo a nivel mundial y los acontecimientos económicos, las decepciones de carrera, y la constante amenaza de ser despedidos. Los client...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Selección de una agencia de cobros
- Si ejecuta una empresa, que esté seguro de tener algunos clientes que requieren una gran cantidad de seguimiento antes de que usted paga. Frecuencia con la que pasan demasiado tiempo y energía a recoger el dinero que legítimamente es debido a ti. Dar esta tarea a una agencia de cobranza le ayudará a: Concéntrese en su negocio principal en lugar de en tareas no esenciales como el cobro de deudas. A...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Qué es la visualización de datos?
- Visualización de datos es InteractiveHave alguna vez reservado su vuelo en línea y planes de cuenta de que ahora no sólo pueden ver la disponibilidad de plazas, sino también elegir su propio asiento? Tal vez usted tiene cuenta de que cuando quieres buscar hasta la información en línea en otro país, usted puede encontrar un sitio donde todo lo que tienes que hacer para obtener información política,...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Superar el desafío de rastreo de documentos
- "¿Dónde ir? Fue aquí ayer. Espere. Aquí es. Sin embargo, parece mucho a el proyecto que acabo de enviar mis miembros del equipo de ayer. No recuerdo cuando este cambio se hizo. ¿Quién hizo este cambio? ¿Por qué es el documento seguimiento tan difícil? "Todos hemos visto antes. Desk espacio está siendo invadido por los papeles y proyectos de información importante que no se encuentra en u...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La comunicación en ambientes caóticos
- ¿Cómo se puede, o quiere, comunicarse en un entorno caótico? Esa pregunta me ha planteado por un lector que trabaja en la gran empresa, frenético ritmo de las telecomunicaciones. Muchos proyectos funcionan al mismo tiempo, y muchos las conexiones existen entre los teams.In este proyecto de medio ambiente, los equipos de trabajo de forma independiente, pero al mismo tiempo, dependen unos de otros p...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestión de proyectos - proyecto de prevención de resbalones
- Gerentes de proyecto puede evitar que los proyectos de deslizamiento? Pregunte a un técnico para elaborar un calendario para una lista específica de actividades, y más de las veces, se le presentará una estimación bastante precisa. Algunas de las actividades puede ser subestimado, sobreestimado los demás, pero en general, el plan será bastante accurate.However, le pasa algo a estas estimaciones en...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Presentismo: los costos ocultos de las empresas
- () prez.un.TEE.iz.um nPresenteeism, un concepto relativamente desconocido, es el complemento de absentismo. Se define como la medida del costo de la pérdida de productividad debido a los empleados de hecho venir a trabajar, pero no se plenamente comprometidos y productivos debido principalmente a la salud personal y distracciones cuestión de la vida. En la actualidad, el presentismo se estima que ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La comunicación con los trabajadores fuera del sitio
- ¿Cómo se puede, o quiere, comunicarse con los empleados que trabajan fuera del sitio? ¿Se teletrabajadores informar a usted, o los representantes de ventas que trabajan fuera de las oficinas en otras ciudades. ¿Cómo te comunicas con ellos? Vamos a empezar con las cuestiones estratégicas: ¿qué es lo que desea lograr mediante la comunicación con ellos? Y, ¿por qué quieren comunicarse con usted? Estr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Necesita un asistente personal?
- Es grandioso ser múltiples aptitudes? Poder escribir su propia correspondencia, hacer sus libros, responder a todas las llamadas telefónicas, preparar sus presentaciones de PowerPoint, organizar sus propios viajes, seminarios, recoger y enviar su correo, paquete de pedidos, hacer su propio marketing, hacer todas las fotocopias, llame a sus clientes y perspectivas. Sin embargo es posible que no te ...
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