Negocios artículos
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- 2007-11-13 22:16:19 - Asesoría de gestión para mejorar las relaciones con los compañeros de trabajo
- Como empleado recientes de su trabajo, se familiarizan con el entorno de trabajo y sus compañeros de trabajo. Usted ha cumplido con el jefe en dos ocasiones, la entrevista y una vez cuando él o ella exigió que termine de informe de un cliente. La naturaleza inaccesible de tu jefe te hace sentir incómodo, si no un poco fearful.As el jefe, usted no tiene ni idea de que sus trabajadores se sienten in...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Valoración de funcionamiento - diez encargados estúpidos de las cosas hacen para estropearla
- Las valoraciones de funcionamiento no son diversión. Pero mucha la hora que están agonizando porque los encargados hacen las cosas realmente mudas, terminando para arriba la destrucción de un proceso que sea importante para cada uno (o debe ser). Las valoraciones van siempre a ser un poco agotadoras para cada uno, pero estos errores garantizan que el punto de valoraciones -- la mejora de funcionam...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Nuevo trabajo, nueva cultura: hacer que caben en?
- Parecía una buena decisión en el momento. Un 10 por ciento plantear, una más fácil y conmutar la oportunidad de subir en la escala corporativa ladder.Now, de seis semanas en el nuevo trabajo que saber en su intestino y noches sin dormir que tal vez, sólo tal vez, que ha realizado el mayor error de su carrera profesional. Su nueva empresa es un cambio de 180 grados de su ex one.Are que la búsqueda ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Mejorar las operaciones de reestructuración de
- La transición de las jerarquías verticales a Descentralizada / planas OrganizationsThe necesidad de reestructurar los tradicionales, las empresas burocráticas es fundamental en el ritmo rápido, dinámico mundo de los negocios hoy en día. Basado en el equipo las organizaciones son en gran parte éxito en que todas las personas en la empresa se sientan responsables y responsable de la operación y éxit...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Identificación de los candidatos a la dirección
- Una tarea crítica en el proceso de planeamiento de sucesión de cualquier organización está identificando a candidatos. Tradicionalmente, han identificado a los candidatos basaron encendido último funcionamiento. Mientras que esto parece lógico, es problemático en la práctica.Más allá de funcionamiento mide siempre éxito en una posición de nivel inferior. Qué se necesita en el planeamiento d...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestión del proyecto: aterrizar el avión deje de hacerlo y empezar a tener éxito
- Todos pasamos tiempo en la planificación de vacaciones. Si no es usted entonces es probable que su pareja o agente de viajes. Piense en el tiempo que dedicamos a elegir el destino, obtener las mejores tarifas aéreas, la ropa adecuada y las mejores aventuras de turismo para un gran viaje. Sé que para mi viaje a Hawai, que quería asegurarse de que no quería perderse nada, así que hablé con la gente ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Su negocio es saludable?
- La mayoría de los propietarios de negocios con la que trabajo quieren hacer crecer sus negocios. Supongo que esto probablemente se aplica a la mayoría de las empresas en general. Pero el crecimiento en aras de crecimiento por sí solo no siempre es saludable para una empresa o de sus people.I he creído siempre una empresa debe esforzarse para estar saludables en lugar de centrarse sólo en el crecim...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Baje la barra
- "no se alcanzó nada grande siempre sin
entusiasmo." Ralph Waldo EmersonSoy así que excitado. Conseguí una nueva
plantilla fresca del punto de la energía con las llamas anaranjadas y
amarillas. No es demasiado (bien, está quizá), pero no cuido.
Tengo gusto de ella.Transferí tan mi presentación regular a la nueva
plantilla. Conseguí algunas transiciones mesmerizing de la
diapositi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Es ocupaciones que afectan a su negocio?
- Estoy muy ocupado, me encantaría, pero estoy muy ocupado, voy a eludir a que, cuando yo no estoy tan busy.How veces has dicho alguna de estas frases? ¿Cuántas veces a la semana ¿me oyes a alguien decir estas frases? Son muy común y el ajetreo parece haberse convertido en un modo de vida de los ve people.I muchos acaba de terminar de escribir mi primer ebook llamado Toma control de tu tiempo y cuan...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gobierno corporativo para los propietarios de negocios
- Es evidente que la buena gobernanza empresarial está en el mejor interés de los accionistas de las empresas públicas, pero ¿cómo puede beneficiar a los accionistas de las empresas privadas y otros propietarios de negocios? ¿Un buen sistema de las empresas aumento de la gobernanza de la línea de fondo? Uno de los elementos de un buen sistema de gobierno de las empresas es garantizar que el papel y ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La mejora de la calidad es gratis
- El punto de un programa de mejoramiento de la calidad no sólo debe ser para mejorar un producto o la prestación de asistencia sanitaria, pero también debe ser para ahorrar tiempo y dinero mediante la reducción o eliminación de los residuos o errores. Por ejemplo, un médico o enfermera escribe una receta. Nosotros no entregar algunos de la mejor calidad a lo largo de las píldoras con algunas píldor...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Romford contables: contabilidad empresa de las funciones y responsabilidades
- Si usted es dueño o de operar un negocio en el Reino Unido, especialmente en Romford, entonces usted sabe que es mucho tiempo no sólo para dirigir su empresa sino también para asegurarse de que todas sus bases financieras están cubiertas. Quiero ayudar a que comprender algunos de los roles y responsabilidades basadas en un Romford contador / contable empresa puede afrontar en un determinado day.Go...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Viaja por el mundo - para libre!
- He sido muy afortunado de viajar a varios países del mundo, mientras que en las empresas - países que nunca han visitado en un día de fiesta. Hay pros y los contras de trabajar / hacer negocios en un país extranjero contra visitando como turista, pero he encontrado que es muy gratificante. He hecho muchos amigos, se ha invitado a los hogares de muchos colegas de cumplir con sus familias, cenó con ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Cómo esquivar las dificultades de distribución
- Sucedió de nuevo. Me encontré con un viejo amigo durante el registro para los Juegos Mundiales Masters el mes pasado y como estábamos alcanzando, ella me complementa en un collar que llevaba puesto. Cuando le dije que lo compré en el sur de Africa en mi último viaje allí, ella exclamó: "¡Tienes que empezar a importar los mismos. Serías una fortuna!" El gran importancia PlanThis es una fr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Por qué los directivos crean la baja moral? o no mi trasero grande en este aspecto?
- ¿Por qué los directivos crean la baja moral como producto de su gestión y qué podemos hacer al respecto? La respuesta a la pregunta inicial es easy.We todos sabemos lo que hacer los administradores para la mano de obra que hace sentir la fuerza de trabajo la forma en que hacer con respecto a sus directivos jobs.The nunca escuchar la fuerza de trabajo, nunca dan la mano de obra ningún respeto, no e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Controlar su flujo de liquidez
- Introducción¿Usted está buscando una manera de ganar el control de sus finanzas personales y de ejecutar un presupuesto que le consiga detrás en el camino al éxito financiero? ¡Grande! Y recuerde que no hay mejor tiempo para comenzar que ahora. Como cualquier cosa en vida, antes de que usted pueda hacer financieramente estable usted debe entender los fundamentales de las finanzas personales...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Usted linado produce el lujo de empleados desunidos
- En el ambiente de negocio de hoy con aumentos en
las responsabilidades de las reducciones y rápidamente el cambiar de
personal los papeles y, es crucial que contraten todos sus miembros
del equipo completamente a las tareas actuales. Según una
encuesta sobre Gallup, 350 mil millones dólares se pierden cada año
en las compañías americanas debido a los empleados desunidos.
¿Cómo entonces uste...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Tren mí - pero seguir a través
- Mi mecánico me ha formado. Cuando llevo a mi coche en un cambio de aceite, coloca una pegatina en la esquina superior izquierda de mi parabrisas para recordarme qué fecha y el kilometraje que debería tener mi próximo mantenimiento finalizado. Pero de vez en cuando, se olvida de poner la etiqueta en la ventana. Entonces tengo que recordar la fecha y el kilometraje details.It 's una buena cosa p...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La trampa del email
- Si usted se sienta en una computadora para la
mayoría del día, está tentando a comprobar constantemente su email
para ver cuál es nuevo. Pero eso es un desastre de la gerencia
de tiempo si usted está intentando hacer progreso en su negocio.
Resista la tentación. Aquí están algunas extremidades
para ayudarle a conseguir ese vez que come a monstruo bajo control.- dé vuelta apagado a la n...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Outsourcing quiz: precio vs buena
- Alguien puede decir: '¿Por qué se oponen a esto? " Así que me gustaría evitar esos ataques y decir que este artículo está dedicado principalmente a la cuestión de si vale la pena buscar el más barato solution.Software y desarrollo web mercado está abrumado hoy en día. Por lo tanto, tan pronto como exista la posibilidad de obtener algo por nada el enfoque habitual en la búsqueda de los des...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Es usted medir algo significativo?
- Evitar tomar medidas inerte que anestesiar management.INTRODUCTIONYou su rendimiento antes de sentarse en el informe mensual, que puede ser una pulgada de espesor, y considerar si es el mejor uso de su tiempo a la pata a través de las páginas para ver si hay algo útil allí para usted. La experiencia le dice que el informe está lleno de muchas medidas gráfica en todo su esplendor, pero prácticament...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Es usted su estrategia en cascada, o fragmentación de ella?
- Equipos enfoque IntroducciónEl típico ejecutivo de uso en cascada, o el despliegue, su dirección estratégica es producir un conjunto claro de metas, objetivos, factores críticos de éxito o de un sistema de puntuación y conseguir que cada jefe de departamento o funcionales para tener esto en cuenta y personalizar por su parte de la organización. El problema comienza entonces? Un enfoque típico: o a...
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- 2007-11-13 22:16:19 - De retención de empleados: su cambio de un juego de
- Como consultor de gestión, he visto algunas de las políticas de retención de mal concebida de otra manera en las empresas bien administradas. Las filosofías que subyacen a estas políticas carecen de algunos conocimientos básicos de dos cosas: 1. la naturaleza humana, y 2. el mundo cambia alrededor de iniciar NatureLet usHuman con la naturaleza humana. La práctica de la gestión requiere una compren...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Evite estos siete peligros mortales de la subcontratación
- Aquí hay siete peligros de la externalización de su desarrollo de software. Llegan a ser mortal si su carrera o toda la empresa depende de la liberación a tiempo de su software.Danger # 1 - Haciendo caso omiso de Outsourcing Puede parecer más seguro de caso omiso de la contratación externa y quedarse con lo que ha funcionado bien en el pasado - contratar programadores de los empleados y trabajar c...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestión de recursos humanos: contribuir al bienestar o malestar en el trabajo?
- Si usted fuera a tomar a la gente de una organización que se quedaría con algunas acciones y la maquinaria que sería de poco valor, y posiblemente algunos bienes. Es el pueblo el que hacen una función de organización, de modo que tener la gente funcionamiento a lo mejor de su capacidad sin duda debe ser mejor para una organización. Sin embargo, mucho de lo que se lleva a cabo en el ámbito de la ge...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¿Es usted un jefe - bullicioso, omnipotente, auto indulgente, sociópata
- Bullicioso, Omnipotente, Sociopath auto-indulgente. Evitar el síndrome de BOSS con cinco principios de liderazgo que se traduce la teoría del liderazgo académico al mundo real, application.There siglo 21 muchos académicos las teorías publicadas sobre el liderazgo. Algunas de estas teorías son: Participativa LeadershipPatricia McLagan Christo & Nel Estado que, "el liderazgo no es abrir nue...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Jack Welch - El éxito es conseguir una copia de seguridad en el caballo
- Hace unos meses tuve la oportunidad de pasar unos minutos con Jack Welch, CEO pasado de GE. Un opportunity.Some fantástico de las cosas que dijo sobre que contratan y lo que está buscando en los administradores clase de golpe casa con los clientes lo que les digo, y lo que estoy diciendo a mi grupo de liderazgo para adolescentes (nuestro programa Rising Stars). los mejores gestores que no son perf...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Envío de documentos por correo electrónico? No consigo quemados por los metadatos!
- En un reciente seminario que di en los suburbios de Filadelfia, hablé de algo que se llama, "metadatos". Cuando le pregunté si alguien ha oído hablar de metadatos, me encontré con miradas vacías. Esto es exactamente ¿Por qué me decidí a escribir aquí sobre lo que es y cómo puede afectar a su company.Metadata es la información que existe en Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Los metadato...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Maneje su tiempo - excepto su negocio.
- Si usted trabaja desde casa, es probable que usted ya sabe que usted está realmente tirando "doble tarea". Es probable que el trabajo en su negocio mientras se hace la ropa, acorralar a los niños, o la fijación de la cena ... Y no olvidar todas las llamadas telefónicas de familiares y amigos esperando para hacer los mandados o simplemente "salir" para una tarde de fun.One de la...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ¡El más baratos, lo olvidan!
- No sería grande si conseguimos conseguimos el precio más barato en todo. Sé que no lo querría. ¿Usted? ¿Usted se esfuerza conseguir el automoblie más barato? ¿La caravana más barata a vivir adentro? ¿El lugar más barato a comer? Algo que el más barato que tendemos a buscar el valor para nuestro dinero. Nos conocemos todo el trabajo difícilmente para nuestro dinero y los quisiéramos ser compensados...