Cómo shmooze
Definición: hablar sin hacer nada o por casualidad de una manera amistosa Valor: pricelessGearheads como yo, tiene problemas para comprender que las grandes ideas y el trabajo duro no son suficientes ... Tienes que shmooze también. Cada día nos ocupamos de peculiares las formas de vida llamado "seres humanos", y que tienen necesidades más allá del desempeño de las tareas. A ellos les gusta conectarse a nivel humano, no too.Even-reductores necesidad de este recordatorio. A veces están tratando muy duro para hacer el trabajo, o simplemente incierto e incómodo, que se olvidan de mezclar este elemento crítico en sus work.Have ¿Alguna vez ha visto frustrada ver una copia de Morón bofetadas haciendo muy bien en los negocios, mientras que, la mucho más uno capaz, están luchando? Entonces, estas ideas son para usted. Cuando se trabaja con clientes, proveedores o compañeros de trabajo, intente esto: 1. No empiece por el buceo en la tarea. Pase un par de frases de calentamiento primero. Un simple "¿Cómo fue su fin de semana? "seguido de escuchar la respuesta, se iniciará la interacción en un level.2 humanos. Cuando usted escuche, escuche también por el tono emocional de la respuesta y responder a ella. Ejemplo: si la persona es acosados, considere diciendo, "Hey, te ves como si están bajo mucha presión de la derecha ahora ... ¿qué puedo hacer para ayudar?" Y digo en serio. Y tratar de help.3. Espolvorear nombre de la persona en la conversación una vez o dos veces. Gente prestar más atención cuando escuchan su nombre. Y se te acerca a her.4. Sonríe y relajarse. Ponerse en una actitud positiva, equilibrada le ayudará a llegar too.5. No te tomes demasiado en serio. Reconocer que todos somos imperfectos y la lucha. Compartir un poco de su lucha y reconocer las suyas. Ejemplo: "Wow, me esforcé mucho para conseguir este hecho, pero era realmente difícil. Sé que usted debe tener un tiempo duro con su parte de él, también. "5. Crear alianzas frente a la adversidad. En las empresas estamos constantemente tratando de que alguien más haga lo que queremos que hagan. Enmarcados su petición en un marco de beneficio mutuo. En lugar de: "Necesito este intento ..."," Para que podamos alcanzar nuestro objetivo, puedo lograr esto si se puede hacer eso. "6. Observar a la gente que usted considera shmoozers bien. Tenga en cuenta qué conductas son efectivas y tratar de agregarlos a su conjunto de habilidades. El arte aquí es seguir siendo tú mismo, al mismo tiempo. Piense en ello como un ajuste a su enfoque en lugar de una completa rehacer. Si usted ha sido un no-vocal golfista, no de repente se transforman en Tigre Woods durante la noche y esperar a tener seriously.7. Trate de obtener una visión clara de la diferencia entre lo que eres, y lo que haces. La primera se llama personalidad, la última se denomina comportamiento. La personalidad es muy cerca de su núcleo. El comportamiento es que las acciones que emprendan. Desarrollar las capacidades de shmoozing incluye la experimentación con su behavior.But la belleza real de trabajar en su shmoozing es que las respuestas positivas obtendrá de los demás, a su vez, ser gratificante para usted. Y esta respuesta te hará más feliz y más exitoso, que a su vez irá a la derecha a su core.What comenzó como el desarrollo de una habilidad para los negocios tiene un oportunidad real de mejorar realmente su vida. ¿Existe una razón para esperar? Copyright 2005 Mark MeshulamMark Meshulam ofrece una estupenda colección de software de productividad en http://www.poingo.com, y una interesante, informativo
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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