Gestión de sus expectativas de
Me siento en el consejo de una organización y en la última reunión me encontré hablando con otro miembro de la junta nombrada Standolyn Robertson. Standolyn también es propietario de un negocio y nuestra conversación fue acerca de la administración expectativas? nuestra y de nuestros clientes. Ella dijo algo que es muy cierto -'It trata de utilizar nuestro conocimiento y experiencia para prever y secundarios obstáculos paso, revisar los plazos poco realistas y desacreditar los mitos. " Y yo no estaba de acuerdo more.But hay veces que no estoy ahí para entrenar a un cliente y me parece prudente para compartir información con ustedes sobre cómo administrar su propio conjunto de expectativas a la hora de mejorar su organización o la gestión del tiempo skills.Foresee y esquivar roadblocksIf ha intentado mejorar sus habilidades en el pasado, pero no han tenido éxito en el corto plazo oa largo plazo, un paso atrás y reflexionar sobre los tipos de obstáculos que interfieren con su éxito. Era el momento ha comprometido a tu calendario? ¿Te falta información? ¿Te falta de apoyo? Herramientas equivocadas? ¿Sabía usted que incluso la propiedad de su objetivo? O tal vez fue el perfeccionismo que se puso en el camino. Como ya he dicho en el pasado y siguen diciendo, la meta es tener éxito? No es perfecto. Identificar las barreras pasado le ayudará a ser más consciente de ellos para que usted pueda estar mejor preparados para superarlas y llegar a su goal.Revise organización timelinesYour realista y desafíos de gestión del tiempo, no ocurrió durante la noche y que no se resolverá durante la noche. Dar un poco de leeway.Select algún acontecimiento fechas, que los puso en la agenda y revisar sólo si es absolutamente necesario. Por ejemplo, "tener una oficina organizada por 12/31/05." Entre estos hitos seleccionar tareas más pequeñas que va a hacer para construir a la fecha de hito. Por ejemplo, "Organizar el escritorio" o "Organizar un cajón de presentación". Actividades menores de forma rutinaria espaciadas ayudar a conducir a su hito date.Debunk mythsMaybe hay algunos los mitos que circulan en su mente. Cosas como, 'tocar un pedazo de papel una sola vez', 'alguien puede organizar mi espacio de trabajo y que trabajará para mí ", o mi favorito de todos los tiempo?' No tengo tiempo para organizarse. Estos son viejos, grabaciones ineficaces que están repitiendo en su cabeza. Mezcle a un lado y reemplazarlas con algo que se mueve hacia delante. Por ejemplo, 'No puedo encontrar trabajo, tiempo y tranquilidad si empiezo ahora ". Aprende a gestión de sus expectativas y su último success.Copyright Cynthia Kyriazis 2005. Todos los derechos reserved.Cynthia Kyriazis es un consultor de la organización y gestión del tiempo, el entrenador, conferencista y autor de más de 20 años de experiencia en la gestión de las corporaciones multi-unidad. Organizarlo, una división de los socios de la productividad, Inc. es una empresa de formación de la organización que fundó en 1995 y ha estado sirviendo a clientes de Fortune 500 desde entonces. Cynthia trabaja con las empresas y sus empleados para ayudar a mejorar el rendimiento y realizar gains.Cynthia productividad ha aparecido en el Philadelphia Inquirer, Kansas City Star y el Intelligencer Jurídicos. En la actualidad sirve como Secretario de la Junta de Directores de la Asociación Nacional de Organizadores Profesionales (NAPO), miembro de la Asociación Nacional de Oradores (NSA), miembro de la Kansas City de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño? (ISPI-KC) y consultor de la Asociación de Coaching de América.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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