El cumplimiento de los oficiales asesino aplicación
Solía ser que sólo las más importantes multinacionales necesitan un Oficial de Cumplimiento. Hoy la mayoría de las prácticas, independientemente de su tamaño, sería prudente acusar a alguien dentro de su organización con la responsabilidad de mantener corriente y la gestión de la process.Take cumplimiento de la legislación europea como un ejemplo del empleo que se ha introducido en los últimos años que ha cambiado la cara de las empresas europeas. Las pequeñas empresas, en particular, están descubriendo que un enfoque casual e informal a los problemas de empleo ahora puede resultar en multas legales que no tienen ninguna incidencia en la salud financiera de la empresa individual y podría, sin tanto como una por su licencia, como resultado directo la muerte de un company.Small y medianas empresas a menudo no tienen el lujo de contratar a un Oficial de Cumplimiento de tiempo completo y, aunque las organizaciones más grandes pueden permitirse una persona dedicada que están descubriendo que con las cuestiones de cumplimiento multiplican el Oficial de Cumplimiento tiene ahora un equipo, un departamento y si no está ya, ¿cuánto tiempo antes de que el cumplimiento se convierte en una división? Independientemente del tamaño, el primer paso en de cumplimiento para cualquier organización que les obliga a identificar las áreas de cumplimiento que les sean aplicables. Normas y reglamentos se están introduciendo mensual a nivel local, regional, nacional e internacional, que abarca desde la protección de datos y libertad de información, la lucha contra el blanqueo de dinero para el control ambiental de los residuos, las relaciones raciales a la salud y la seguridad, con la ignorancia que no excusa de que es un requisito en las empresas individuales a conocer sus responsabilidades, y multas para aquellos que esperan ser contadas. Una vez identificadas las áreas de cumplimiento de la compañía, entonces tiene que entender lo que necesitan hacer para asegurar que cumplir. Cada vez es posible que con el enorme volumen de las cuestiones de Conformidad que las empresas que acrediten un esfuerzo de buena fe en el cumplimiento de voluntad, incluso cuando se quedan cortas, reducir los riesgos de fines.Having identificar y comprender las cuestiones de cumplimiento del Oficial de Cumplimiento de las necesidades para definir y aplicar políticas y difundir la información en todo el organisation.It es importante para el Oficial de Cumplimiento de que no sin querer ser chivo expiatorio de la compañía. Los altos directivos no son contrarios a ignorar las notas internas que reciben el asesoramiento de sus responsabilidades. Oficiales de Cumplimiento necesidad de entregar sus Mensajes de arriba y abajo de la cadena alimentaria de las empresas y constancia de que sus consejos y directrices que se han recibido y que es más importante comprenderse Oficial de Cumplimiento ha de evitar convertirse en el chivo expiatorio de la empresa. Esto no va a ocurrir por sí mismo, un equipo de ventas que tiene una larga historia de éxito a través de una actitud relajada frente a la venta no va a adoptar nuevas voluntariamente, y lo que verán como restrictivos, las prácticas sin una lucha. Yo no consiguió la nota "," yo no la entendía, "pensé que decir otra cosa", "yo pensaba que eran sólo directrices" es probable que sean respuestas de acciones, junto con uno o dos veteranos que no creo las cuestiones de cumplimiento que se les aplica. Solía ser una apuesta segura para echarle la culpa, la culpa es de cumplimiento rápido de tomar su place.One valiosa herramienta en la caja de herramientas del oficial de cumplimiento es la encuesta en línea y questionnaire.The la encuesta en línea puede enviar un mensaje interno a la persona, puede ser como una nota informativa y educativa haciendo referencia a la política detallada. Importante es que puede convertirse en un valioso registro de auto registro que confirma que la información ha sido adecuadamente difundida y única encuesta understood.A pregunta puede lograr todos estos objetivos en el time.Take mismo un ejemplo:-Es usted consciente de que el artículo 45 de las Empresas (Auditoría y Contabilidad) de 2003 obliga a los directores de algunas empresas para preparar declaraciones sobre el cumplimiento de su empresa con sus obligaciones? (Haga clic aquí para ver un resumen de la Compañía Política sobre obligaciones en materia de informes) YesNoFor los Consejeros que no han leído la política de la encuesta le dará la oportunidad de ver en línea política de la empresa (con un enlace HTML incrustado en vivo). Debería Los Directores de la respuesta "No" Compliance Officer "sabe a quién target.The encuesta también registra la respuesta del director y desplaza la responsabilidad a el Oficial de Cumplimiento con el gerente en particular, cuyas la responsabilidad de descanso para las necesidades de una empresa para cumplir con su cumplimiento obligations.Using una línea http://www.surveygalaxy.com como sitio web en múltiples encuestas se pueden gestionar, modificar fácilmente, actualizado y reeditado en una periódicamente a través de una organización de encuestas en línea puede ser application.Through asesino del oficial de cumplimiento del uso regular de encuestas en línea el Oficial de Cumplimiento estará en el asiento del conductor, lo que no persiguiendo a las cuestiones de cumplimiento, no sólo la información que circula sobre la base de uno a uno, sino también supervisar y registrar el nivel de conciencia a través de la función del Oficial de Cumplimiento organisation.The es una tarea difícil uno, como uno de los padres mantener a un niño caprichoso en la recta y estrecha, la mayoría de los empleadores, y mucho menos a sus empleados, a menudo no entienden la verdadera consecuencia de sus, a menudo inocentes, la discrecionalidad de menor importancia. Asignación de un Oficial de Cumplimiento es un comienzo, pero que les permita cumplir su mandato será la diferencia entre una sociedad plenamente compatible y que los riesgos que sufren las consecuencias de haber dejado el cumplimiento Tómese un día seat.Martin espalda es un Director de la Encuesta Galaxy Ltd un sitio web que permite a cualquiera crear, diseñar y publicar encuestas en línea. Martin ha proporcionado asesoría encuesta para una serie de Oficiales de Cumplimiento de
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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