Escenarios de evaluación de la actuación: mejorar su comunicación
Mejora de la comunicación durante la evaluación PERFORMANCE: Si el empleado tiene problemas para empezar en la auto-evaluación se podría decir: "¿Por qué no empezar a hablar sobre el proyecto XYZ?" (Elija un tema que el empleado se sienta cómodo, un éxito en lugar de un fracaso.) "A mí me parece que el proyecto del PDQ era más difícil de lo que esperábamos. ¿Cuál es tu perspectiva sobre eso? "Sé que este tipo de cosa es difícil de hacer. Inicio donde quieras. Estoy ansioso por escuchar lo que estos últimos seis meses han sido como desde su punto de vista. "Si el empleado reside en un aspecto de la auto-evaluación se podría decir:" Yo puede ver que estos informes presentados con algunos problemas reales. (Resumen de lo que el empleado ha estado diciendo.) Vayamos ahora a ... "" Vamos a escribir este problema para que podamos hablar acerca de su solución de posterior. Pero ahora, vamos a ir a ... "" Me alegra que hayas disfrutado de trabajar en la cadena ABC, Sue. ¿Cómo DEF ir? "EVALUACION escenarios: Si el empleado" pasa la pelota ":" Sientes que Richard fue verdaderos responsables de este problema, Bob, pero había algo que pudiera haber hecho para evitar el problema? "Sé lo difícil que es para controlar el trabajo cuando se trata de muchos factores. ¿Qué se puede hacer en el futuro que garantizar que esto no vuelva a suceder? "Si las máquinas de los trabajadores a conocer el salario o promoción de las consecuencias de la evaluación:" Sé lo importante que este aumento siguiente (o promoción) es para usted, Patsy, pero esto es algo que no decidirá hasta después de completar esta evaluación. Ahora vamos a concentrarnos en lo que has logrado y lo que su plan debe ser para el próximo período. "Copyright AE Schwartz & Asociados Todos los derechos reservados. Para los materiales de presentación y recursos adicionales: ReadySetPresent y un anuncio gratuito como Consultor de un entrenador,, Presidente, Distribuidor / Organización: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz, & Associates, Boston, MA., Una organización global que ofrece más de 40 programas de formación basados en competencias de gestión. El Sr. Schwartz lleva a cabo más de 150 programas por año para los clientes en la industria, la investigación, la tecnología, el gobierno, las empresas de Fortune 100/500, y organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Él se encuentra a menudo en las conferencias como presentador nota clave y / o facilitador. Su estilo es rápido, participativo, práctico, y humor. Es autor de más de 65 libros y productos, y enseñó / conferencias en más de un docena de colegios y universidades de todo Estados Unidos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
