Ladrones en medio de nosotros - cuando los rumores y chismes que pagar una visita
"He escuchado que en la vid 'es la vieja canción. Sin embargo, la vid tiene el potencial de causar a su negocio luchas, los malentendidos y la ruina! En efecto, la fábrica de rumores y chismes son peligros que no se puede hacer caso omiso de vado. Las personas que se dedican en estos comportamientos son como ladrones? te dejan sensación de que ha sido robado! Muchos propietarios de pequeñas empresas y los gerentes están tan ocupados que no tome nota de la difusión de veneno a través de su organización como un cáncer que consume a todos en silencio antes de them.Have notado usted alguna vez cómo algunas personas parecen moverse hacia el pensamiento negativo, chismes e insinuaciones? La cosa sorprendente es que estas personas son los primero en levantar la mano para obtener más dinero y menos responsabilidad. Vienen a trabajar en su empresa que hacen pensar que un servicio sólo para erosionar la moral del personal en silencio y la confianza en su business.You puede tomar acción y proteger su business.Mugging MattersYou puede identificar el atracador. Tienen algunos rasgos identificables.? Siempre parece estar ocupado pero no se hace mucho? Pase tiempo en mensajes personales de correo electrónico, la transmisión a su empleados? Cuando hay problemas ahí están? Indiferente? Inútil? Difícil? Incendiario? incendios (rumores) que usted tiene que apagar? Narcisista? Entrometido? A menudo ha irresolubles personales problemsPreferred EnvironmentMuggers prefieren un entorno en el que la comunicación de la administración a los trabajadores no es clara y regular.They parecen gravitar a los problemas y el problema de personas. Problemas y luchas son sus mejor friends.They llenar el vacío de la insatisfacción con la participación de personal con otras personas que son problemáticas y no son la solución focused.Modus OperandiThe atracador es un ingenioso tejido de su persona artesanales, mientras que la causa de su potencial de negocio y la pérdida de clientes profit.They a veces son reconocidos como personas bondadosas, pero por debajo de la chapa de la atención se encuentra al servicio de una actitud libre que no tiene nada que ver con la verdadera care.Respectability hay armadura pero mira de cerca y verá la manera en que la doble live.Involving en otros problemas es realmente el signo de un busybody, sin ser ocupado sobre sus business.Dealing con MuggersDealing con ladrones lleva tiempo. Su vez, es preciso invertir para proteger sus activos más valiosos, su gente y su business.Take corazón, tomar medidas, hacer frente con decisión! Ladrones son por carecer de gestión clara de comunicación y de los trabajadores. Comunicación clara de la fundación que disempowers el atracador! Prefieren vivir en la sombra y no la luz. ¿Algunos de los siguientes? Regulares reuniones con sus empleados? En el primer cantar de rumores, chismes o encontrar la fuente y hacerle frente. ? Volver a la atracador ti y dicen que su parece ser un problema? Si está realizando cambios en el lugar de trabajo: comunicarse? Actualización de sus empleados por correo electrónico a la semana? Tener una política de puertas abiertas y ser accesible? Construir un entorno de equipo? Tienen una tolerancia cero para el chisme? Fomentar la confianza en su pueblo? Ser auténtico? Tómese el tiempo para peopleMuggers no tienen cabida en su negocio. Tome medidas hoy. Para otros artículos útiles www.biz visita momentum.comPhilip Lejía-te es fundador de Biz providng impulso estratégico de gestión de recursos humanos para ayudar a su negocio crezca. él es un experto en conflictos Worplace y proporciona soluciones prácticas a este preocupante phenomenon.Prior impulso a la salida Biz Philip weas CEO y CFO de varias empresas. Visita
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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