La medición de la formación de administradores
LA MEDIDA DE LA FORMACIÓN: La evaluación es uno de los más valiosos - y difícil - los aspectos de la formación del gestor de un puesto de trabajo. Un bien planeado y en el proceso de evaluación objetivo puede ser la herramienta que separa un superlativo departamento de formación de un mero satisfactoria one.Evaluation puede ayudarle a determinar si lo que están ofreciendo con éxito reunión de las empresas existentes needs.It te puede ayudar a identificar las necesidades que han no se ha expresado anteriormente, y toque en una fuente de nueva formación opportunities.Unfortunately, no es suficiente para solicitar a la pregunta "¿Funcionó?". No sólo la respuesta variará en función de la forma en que la proceso de evaluación se lleva a cabo, pero el éxito siempre es relativa a cada organización individual de goals.As Ken Wessel, un consultor independiente de la formación en el área de Chicago, dice: "Nada va a llenar el proyecto de ley en todos los casos. Evaluación tiene que ser hecho a medida para los objetivos de la organización. "En busca de las manos sobre algunos consejos que le ayudarán a hacer el proceso de evaluación - y sus resultados - más suave y más eficaz, entrevistó a nueve y tres directores de la formación de consultores en diferentes industrias, diferentes empresas, y diferentes lugares. Todos los doce de ellos dejó en claro que el propio proceso de cuestionamiento es fundamental, y que este proceso realmente se inicia en el inicio del ciclo de formación, no la end.Copyright AE Schwartz & Associates Todos los derechos reservados. Presentación adicional de materiales y recursos: ReadySetPresent y para Libre como una lista Entrenador, Consultor, Presidente, proveedores / Organización: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, de Boston, MA., una organización que ofrece más de 40 habilidades de gestión basada en la formación programas. El Sr. Schwartz realiza anualmente más de 150 programas para los clientes en la industria, la investigación, la tecnología, el gobierno, las empresas de Fortune 100/500, y organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Él se encuentra a menudo en las conferencias como una nota clave presentador y / o facilitador. Su estilo es rápido, participativo, práctico y humorístico. Es autor de más de 65 libros y productos, y enseñó / conferenciante en más de una docena de colegios y universidades
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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