De mediana edad, los administradores, la brecha digital olvidado
La brecha digital se define por el papel que juegan los equipos de ampliación de las brechas sociales en nuestra sociedad, como la condición de un grupo que tiene una ventaja sobre otro grupo en lo que respecta a las computadoras, la tecnología y habilidades Access.This de Internet se lo suele considerar como una división entre la clase media blanca y las comunidades minoritarias, pero hay otra clase a menudo se pasa por alto de los no usuarios, los de mediana edad, gerente de la empresa. Ya que conocimientos de informática desempeñan un papel cada vez más importante en las carreras de la construcción, muchos no han adquirido las habilidades tecnológicas necesarias necesario para mantener up.Being equipo analfabetos en el mundo actual de los negocios de alta tecnología es casi indistinguible de ser analfabetos funcionales. Y es difícil creer que hay personas exitosas en el mundo de los negocios que no saben cómo utilizar un ordenador. Desafortunadamente, estos corporativos directores se equivocan en la creencia de que pueden evitar las computadoras y seguir teniendo éxito en el workplace.In finales de 1990, fui contratado por una exitosa compañía de catálogo de venta directa en el diseño de sus catálogos de venta. El Director de Publicidad se encontraba en su mediados de los años 50 y, a lo largo de los años, tuvo una carrera exitosa. Estaba en sus últimos años 40 cuando las computadoras de escritorio por primera vez en el lugar de trabajo y no tenía interés en aprender una nueva tecnología. Asumió, que debido a que nunca había tenido la tecnología informática para tener éxito en el pasado que él no lo necesitaba now.At primera se escapó de aprendizaje por ordenadores bromas sobre la nueva tecnología, y más tarde se basó en sus empleados a escribir sus mensajes de correo electrónico, calendarios, hojas de cálculo, etc Con el tiempo, se convirtió en el ejecutivo de una empresa única que no tiene una computadora en su escritorio. En su obstinación por no aprender la nueva tecnología, que había convertido en un dinosaur.He resistido y resentido aprender a usar una computadora. Al comienzo de cada año, hizo una resolución para obtener una computadora y aprender todo sobre él, pero él nunca lo through.When él intento de modificar un archivo de computadora sí mismo, se celebrará el ratón hacia atrás. Cuando no se recibe la respuesta que quería, que había slam el ratón con fuerza en el escritorio en frustration.Unfortunately que no podía seguir el ritmo de los cambios tecnológicos que las computadoras habían hecho en la industria de la impresión ya sea, o como software de diseño de malla con esos cambios. Le daría a largo conferencias sobre técnicas de impresión anticuada, sin comprender que sus preocupaciones acerca de los métodos de la vieja usanza podría aliviarse con un empuje de un día button.One menú de la empresa fue vendida, y cuando la nueva administración llegó en qué ocurrió? Se vio forzado a la jubilación anticipada porque carecían de los conocimientos de informática y el conocimiento técnico de su industria. A pesar de que había más de 25 años con la empresa, su conjunto de habilidades era insuficiente para alguien en sus gerentes position.Today, de mediana edad que nunca han tenido que utilizar la tecnología informática antes de que se requiera para aprender de sus empleadores. Afortunadamente, hoy en día hay muchos recursos disponibles específicamente para ayudar a los ejecutivos de parejas a aprender las habilidades de ordenador que necesitan para seguir siendo productivos en el lugar de trabajo hasta su retirement.There son innumerables los recursos de Internet como "ayudar" a los foros y los programas informáticos de aprendizaje sitios. Programas de educación continua en colegios y universidades locales ofrecen de todo, desde cómo utilizar un sistema operativo para hojas de cálculo avanzado y presentaciones. Para los que quieren aprender a su propio ritmo, en la intimidad de sus propios hogares, hay son empresas que sí ofrecen un ritmo de aprendizaje de software tutoriales de aprendizaje que van desde computadoras, el envío de correo electrónico, el uso de Internet y software de aprendizaje de negocios programs.As que es imposible tener una carrera exitosa sin abrazar los ordenadores y la tecnología de hoy, lo más importante es empezar. Muchas personas de éxito, cuando entran en contacto con una nueva tecnología por primera vez, se consideran demasiado estúpido para tratar el miedo y el fracaso. No se desanime, no hay nada que temer. . . el equipo no se autodestruirá si se comete un error, y pronto se convertirá en un geek de la computadora como el resto de us.Copyright De 2005, Video Professor Inc. Todos los derechos Reserved.Mary Carroll es un defensor del cliente para Video Professor, líder en su propio ritmo de aprendizaje tutoriales de software, ayudando a nuestros clientes a comprender mejor Video Professor y cómo nuestros tutoriales pueden proporcionar herramientas para aprender varios programas de software a su nivel deseado.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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