Compruebe su capacidad de comunicación
Use esta lista de comprobación para evaluar su comunicación skills.Focus * ¿Usted paga completa atención a los demás cuando están hablando? (Un enfoque errante desalienta la comunicación abierta.) * ¿Usted gestiona sus pensamientos durante una conversación, ellos se centra en la comprensión de lo que la otra persona está diciendo? (Escucha efectiva requiere más concentración que cualquier otra forma de comunicación. Si usted está pensando en otra cosa que lo que la persona está diciendo, usted está derrotando a su capacidad de entender.) * ¿Te aplazar la preparación de su respuesta hasta después de haber escuchado todo lo que la otra persona tiene que decir? (Pensando en lo que va a decir, mientras la otra persona está hablando le impide comprender lo que esa persona está diciendo.) * ¿Te ignorar las distracciones, tales como otras personas, el ruido ambiente, y en los alrededores? (Atención a las distracciones te hace parece desinteresado, poco, y la mala educación.) * ¿Usted hacer contacto visual durante una conversación? (Ver la cara de una persona que demuestra que usted está prestando atención. También se reúnen los mensajes no verbales, lo que puede transmitir la mayoría de los importante información que se transmitió a usted.) Medio ambiente * ¿Te transmitir confianza, valor y fuerza en sus conversaciones? (Una agradable manera de animar a la gente a confiar en usted y le dirá más. Negativo comportamiento transmite debilidad, inseguridad y temor.) * ¿Te reaccionar con calma a las malas noticias? (Se ira evitar asustar a la gente en usted.) * ¿Se alentaría a otros a expresarse libremente? (Apareciendo interesados, haciendo preguntas, y tratar a los demás con respecto a facilitar una comunicación abierta.) * ¿Utiliza un diplomático, vocabulario positivo? (Hablando de lo que quieres es más enérgica de hablar de lo que no quiere, no hacer, o no puede hacer. Esto significa que en la mayoría de los casos que se suprima la palabra "no" de lo que usted dice.) * ¿Se buscan soluciones? (La búsqueda de aprobación, culpables o excusas, desalienta la comunicación.) Claridad * ¿Se adhieren a la tema? (Introducción de nuevas cuestiones no relacionadas confundir a la otra persona y degradar la calidad de la conversación.) * ¿Se mantendrá un "usted" se centran? (Hablar en términos de lo que la otra persona necesita, quiere, y porque entiende que aumentará el impacto de lo que usted dice.) * ¿Usted no los juegos? (Pedir truco preguntas, estableciendo las trampas, y haciendo quedar mal a los demás hacen que las personas que evitar.) * ¿Utiliza un lineal, enfoque lógico para explicar las cosas? (Que sea fácil de entender para los demás porque es más eficiente.) * ¿Utiliza términos comunes? (Evite el uso de jerga y florido discurso impresionar porque sólo la persona que utiliza ellos.) FAI Certified Professional Facilitador y autor Steve Kaye trabaja con líderes que desean ser más eficaces. Su innovador talleres han informado e inspirado personas a nivel nacional. Su facilitación produce resultados que la gente de apoyo. Llame al 714-528-1300 o visite su sitio Web para más de 100 páginas de ideas valiosas. Regístrese para obtener su boletín informativo gratuito en http://www.stevekaye.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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