Utilizar, elegir y utilizar un asesor educativo
IntroducciónEl objetivo de este documento es proporcionar asesoramiento y orientación en la elección de un consultor en el campo de la educación. Usted puede ser el director o directora de una escuela o universidad, un oficial en un local de educación autoridad (LEA) o distrito escolar, o el director de una empresa privada que deseen realizar un trabajo en el sector educativo. Este artículo se centra principalmente en la información y la comunicación (TIC), pero la principios también se aplican más generally.Using un consultantConsultants, al menos en el Reino Unido, tienen una mala reputación como especie, y sin embargo, están en mayor demanda que nunca. ¿Por qué? ¿Por qué cualquier organización optar por utilizar un consultor en lugar de contratar a alguien? Hay varias razones para this.Short plazo workSome trabajo es, por su propia naturaleza, a corto plazo. Si, por ejemplo, tiene un conjunto nuevo equipo instalado, puede ser que desee un consejo de una persona externa que no tiene ningún interés personal? y al que se puede culpar cuando la mitad del personal se quejan del diseño, el equipo y así sucesivamente! área ExpertiseIn un especialista, como las TIC, es muy probable que la escuela no tiene la experiencia en la casa para hacer lo que tiene que hacer dentro de un consultores scale.CostAlthough particular, el tiempo puede ser caro, es (o debería ser) un gasto relativamente corto plazo. Y no se olvide que usted no tiene todos los elementos de costos, como contribuciones a las pensiones. Estos pueden añadir hasta un 20% de los costes salariales. Además, si el asesor se va de vacaciones o se enferma, no incurrir en ningún extra expense.Choosing un consultantWhen la elección de un consultor o asesor para ayudar a su escuela en las TIC, ya sea para apoyo práctico, la formación, de desarrollo estratégico o cualquier otro aspecto de las TIC, es importante para obtener el derecho persona o empresa para la job.To ayudarle a hacerlo, aquí hay una lista de preguntas que usted tal vez desee pedir antes de contratar a alguien. Es poco probable encontrar a cualquier persona o empresa que pueda responder "sí" a todas estas preguntas, así que tendrá que traer su propio juicio profesional para influir en su decision.1. Es la consultoría independiente acreditada por un sistema de aseguramiento de calidad, como por NaaceMark o sistema similar? Si no, es la búsqueda de la acreditación? Tenga en cuenta que una respuesta de "No" en cualquier caso no es necesariamente una mala cosa. En mi propia experiencia, el trabajo en sí mismo es lo que se consume tiempo que es muy difícil de pasar por los aros para demostrar que usted puede hacer lo que estás haciendo! Eso es por qué too.2 Las siguientes preguntas son importantes. Es el consultor de un miembro de una organización relevante, tales como (en el Reino Unido) Naace o la Sociedad para la Consultores de la Educación? Estos tipos de organización de proporcionar un cierto grado de garantía de calidad en el sentido de que no aceptará un cualquiera como miembros, aunque no dará garantías sobre la calidad de trabajo realizado por sus miembros. Además, suelen proporcionar información útil sobre el sector en que trabaja el consultor, que en teoría al menos, mantiene el consultor up-to-fecha en la evolución actual en el field.3. Pida los detalles de los trabajos similares realizados por la consultora, y para los detalles de clientes satisfechos? pero ten en cuenta que la renuencia a suministrar esos datos pueden deberse a consideraciones de confidentiality.4. Pida referencias, testimonios, o los detalles de las evaluaciones, es decir, pruebas de control de calidad de los consultores trabajo.5. También puede preguntar cómo el consultor obtiene la mayor parte de su labor. El boca a boca es un sign.6 bien. Pregunte por el currículum vitae de los consultores que trabajarán en su organización, si decide firmar este consultancy.7. Es el consultor calificado para realizar el trabajo? Esto podría ser un académico de cualificación, acreditación como un inspector o un proveedor de formación en uno o más regímenes, o la selección por experience.8. ¿Ha sido consultor en materia de formación pertinentes en el último año? 9. Asegúrese de que la consultoría compromete a no subcontratar el trabajo sin previa discusión con usted, el client.10. Si usted está considerando el consultor para la capacitación del personal, pregunte si usted puede asistir a una de sus sesiones de formación en otro school.11. Pregunte por otras pruebas que le ayudará a decidir si la consulta es la mejor para este trabajo en particular en su escuela, tales como una lista de clientes (pero punto por encima de la nota acerca de la confidencialidad), ejemplos de trabajos de vídeo, trabajos publicados o un website.Using un consultantOnce se haya decidido por un consultor particular, han elaborado un acuerdo que garantiza, por ejemplo, que se le mantenga informado de los progresos. Por ejemplo, no puede ser irrazonable pedir un resumen de cada 2 semanas, si la LEA y el consultor está trabajando en su schools.Once que ha contratado a un consultor, asegúrese de obtener el mejor valor por dinero. Esto significa que algunos o incluso todos los de los siguientes, dependiendo de las circunstancias particulares: Tener un conjunto claro de metas y objetivos que ambos están acordados. Esto puede ser desarrollado en la discusión con el consultor antes de firmar en el de puntos de línea, pero debe haber un conjunto claro de expectativas para el momento en que el consultor comienza work.Make seguro de que el consultor tiene las herramientas necesarias para hacer el trabajo de manera eficaz. Esto podría significar el acceso a la red informática, espacio en el escritorio, información de contacto esencial y tan on.Ensure que tiene toda la información de contacto que necesitas demasiado: números de teléfono y de fax, números de teléfono móvil también, quizás, con la facilidad para dejar mensajes, y address.Put un correo electrónico en lugar de lo que sea necesario para que el consultor para "comenzar a ejecutar". Si, por ejemplo, pasar la primera mañana de discutir lo que el consultor debe hacer, estás tirando el el dinero por el desagüe: todo lo que deberían haber sido aprobadas de antemano? a menos que, por supuesto, hay una necesidad de un cambio repentino en el plan, aunque incluso en esas situaciones debe haber habido un plan de contingencia (un "Plan B") en t place.Don 'seguir pidiendo el consultor para hacer más y más en una especie de forma no planificada. Si se necesita más trabajo, discutir si es factible se podría hacer bien en el plazo convenido, o si más días deben ser asignados a bases adecuadas it.ConclusionWith la hora de elegir un consultor, y una buena planificación, la contratación de un consultor para que ayude con su trabajo las TIC pueden ser un medio excelente para lograr los objetivos de su organisation.http: / / www.ictineducation.orgBased en el Reino Unido, Terry Freedman tiene una experiencia de casi treinta años en la educación. Especializada en tecnologías de información y comunicación (TIC), ha enseñado en el interior de escuelas de la ciudad, ha sido Jefe de Departamento, trabajó en la Capacitación y Curriculum Authority (un organismo del gobierno departamental) y mantuvo un puesto de funcionario de nivel 3 - Responsable de e-educación - la educación en un local de Londres autoridad (LEA). Es también una oficina (Ofsted de Niveles de Educación), inspector de las TIC y Formación Empresarial, ha trabajado con el sector privado en la elaboración de los cursos de TIC y de licitación de los fondos del gobierno, y aconseja a las escuelas y las autoridades educativas locales en matters.In tecnología educativa su tiempo libre, Terry es actualmente el Vicepresidente del Comité Ejecutivo del órgano consultivo, Naace, en cuya capacidad ha editado británico Educational Computing Technology Association (BECTA) boletines de noticias para los profesores de las TIC, y es miembro de la British Computer Society, habiendo sido previamente invitados a unirse a las escuelas de la British Computer Society Expertos
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
