¿Por qué iba alguien a celebrar una reunión de mala?
Pssst, quieren una población punta que te hará rico? Bueno, aquí está: una empresa pública de teléfono y pida hablar con el secretario CEO.If una le dice que el CEO espera ser ocupado en las reuniones para los próximos seis cien años, llame a su agente y vender las acciones a corto. Cualquier empresa no puede gestionar una actividad que debe durar una hora en su camino hacia abajo los tubes.Although es cierto que los altos ejecutivos pasan gran parte de su tiempo en las reuniones, se puede apostar a que una empresa está en problemas, si sus reuniones son de empresas de residuos control.Surveys muestran un promedio de 20% de su nómina en malas reuniones. Y eso es sólo el comienzo de la problema. Reuniones de la gente lejos de las tareas que fueron contratados para llevar a cabo - tareas que hacer dinero para la empresa y mantener la empresa antes de las reuniones competition.Since mal son tan derrochadora, se preguntará por qué se les tolera. Lamentablemente, muchos líderes de negocios creen que sus reuniones son muy bien. Incluso creen que son expertos en la explotación eficaz meetings.For ejemplo, cuando las compañías de teléfono para solicitar si estaría interesado en la mejora de sus reuniones, a veces me encuentro un asistente que me ha asegurado que los directivos creen que celebrar reuniones maravilloso. A continuación, el asistente SNICKERS, tos suave, y recupera compostura suficiente para afirmar que no necesitan de mis servicios. En este punto, el asistente de sonidos como si alguien en un barco que se hunde, que es lanzar un chaleco salvavidas en la water.And que debe hacer usted se pregunta: ¿por qué cualquier persona inteligente podría celebrar una reunión de todos los residuos que el tiempo y se produce nothing.There respuestas fáciles, tales como 1) no saben que sus reuniones pueden ser eficaces, 2) que no saben lo que una eficaz reunión es como, o 3) que no saben cómo llevar a cabo una eficaz meeting.But ¿qué pasa con el resto de ellos? Es decir, ¿qué pasa con todos los ejecutivos que saben cómo planificar y organizar y dirigir un negocio eficaz, pero todavía mantienen reuniones malo? Vamos a profundizar. Estos ejecutivos realmente desea celebrar reuniones mal porque han demostrado ser útiles. Aquí está how.1) Ofrecen refuge.Bad reuniones proporcionar una forma compleja de ejecutivos busyness. Algunas personas encuentran útil porque les impide tener que trabajar en tareas difíciles como la planificación, preparación, aprendizaje y comunicación. Frente a estas difíciles tareas, sentados en una conferencia habitación es muy fácil. De hecho, es tan fácil que un plazo de seis años de edad, podría hacerlo, suponiendo que podría convencer al niño a permanecer dentro de esa inútil activity.Better: una reunión eficaz es la actividad empresarial donde la gente trabajo together.2) Evitan responsibility.Bad reuniones nunca con las decisiones finales, lo que significa que nadie termina siendo responsable de hacer nada. Algunas personas encuentran útil porque esta responsabilidad implica la rendición de cuentas y la rendición de cuentas exige resultados. Por lo tanto, sin responsabilidad no hay ningún fallo y todo el mundo parece tener un buen desempeño. Esto enmascara bajo rendimiento para que todo el mundo sigue recibiendo y plantea promociones, aunque lograr nada, porque (lo adivinaste) que pasaron todos los de su tiempo sentado en meetings.Better: reuniones eficaces producir decisiones que alguien es responsable de implementing.3) Ellos proporcionar excitement.Bad reuniones característica de todos los elementos de un buen teatro, como los conflictos, la tensión y el dolor. Por ejemplo, los participantes entregar la libre aggrandizing informes, denigrar a sus colegas, y participar en la política. Algunos realmente terribles reuniones patético como jugar a campos de batalla verbal con gladiadores luchando por favores, mientras que el jefe watches.Better: Efectivo reuniones se producen en un entorno seguro de respect.4) Sirven food.Bad reuniones convertido en un envidiable ejecutivo beneficio cuando proporcionar aperitivos, café, y (a veces) las comidas. Los asistentes a continuación, utilice comer para compensar el aburrimiento de tener que oír conversaciones sin sentido. Ello También les ahorra el gasto de tener que comprar food.Better: Las comidas deben ser una actividad separada, utilizados para construir relaciones y (a veces) rest.5) entertain.Bad reuniones que se asemejan a una de las partes. Contar historias de personas, el comercio bromas, y se pelean por trivialidades. Algunas reuniones característica comedia actuaciones de la oficina tonto. Otros rasgo humorístico belittlements intimidar por la oficina. Y si ninguno de estos se produce, absolutamente increíble asombrar y entretener a los debates everyone.Better: el uso eficaz de las reuniones proceso metódico herramientas para hacer progresos hacia results.All de la muestra por qué este tipo de reuniones celebradas en una empresa debe ser motivo de gran preocupación cuando las decisiones de inversión. Si los ejecutivos necesitan para aprender, que pueden ser fijados por la programación de un taller. Entonces usted podría considerar la posibilidad de invertir en la empresa, después de terminar el taller. Sin embargo, si el ejecutivos de celebrar reuniones para evitar la mala fundamentales responsabilidades de liderazgo, debería buscar otras investments.IAF Certified Professional Facilitador y autor Steve Kaye trabaja con los líderes que quieren celebrar reunión eficaz. Su innovador talleres han informado e inspirado personas a nivel nacional. Su facilitación produce los resultados que la gente de apoyo. Llame al 714-528-1300 o visite su sitio Web para más de 100 páginas de
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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