Los mejores lugares de trabajo
Los mejores lugares de trabajo divulgan (las épocas financieras, de abril el 28 de 2005) a notas muchos factores en campo común con creatividad y la innovación de manejo.
La recompensa material no es el factor único en la determinación de la satisfacción. Microsoft Reino Unido ofrece la acupuntura y masajes profundos del tejido fino. Los consultores de la estrategia de OC&C ofrecen viajes del esquí y las soluciones futuras de la computadora tienen BMWs y Porsches como coches de compañía. Con todo la gente mencionó raramente estas gratificaciones cuando ella clasificó a su compañía.
Esto es porque la satisfacción también se relaciona con i) el boquete entre el uno mismo verdadero e ideal, ii) los proyectos que se pueden clasificar como la diversión o diversión, iii) las tareas es capacidad que se amplía o desafiadora, iv) las metas se perciben como factibles, v) allí es un grado de autodeterminación y el vi) allí es reconocimiento.
Éstos son los exactos las mismas condiciones que realzan la motivación y la salida creativa.
Qué gente observó era el grado a el cual el fieltro de la gente valoró, productivo y escuchado. Además, ella se sentía que sus superiores tenían un alto grado de confianza para ella, no prohibida la a enganchar a proyectos de una manera uno mismo-determinada, que habían una carencia general de la suspicacia y de una cultura casi no existente de la culpa.
¿Esto está de acuerdo con la filosofía que puebla requiere seguridad y la libertad psicologicas? la sensación que están aceptadas como unconditioned valor, de que se reconoce que son capaces de producir pero que su valor no está basado en producir; ésa allí es comprensión empathetic de ellas.
Una vez más éstos son los exactos las mismas condiciones que quitan bloques y son las fundaciones de una cultura de organización óptima. Estas condiciones realzan salida creativa.
Estos asuntos se cubren en profundidad en la disertación del MBA en creatividad de manejo y la innovación, que se puede comprar (junto con una intervención de la creatividad y de la innovación DIY, buen software del generador de la idea y energía señala la presentación) de http://www.managing-creativity.com. Usted puede también recibir un boletín de noticias regular, libre incorporando su email address en este sitio.
Obispo De Kal, Mba
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El obispo de Kal es un consultor en administración de empresas basado en Londres, Reino Unido. Él ha consultado en los medios y las industrias visuales del software y para los clientes tales como Toshiba y transporte para Londres. Él ha conducido Improv, los talleres de la creatividad y de la innovación, las ilustraciones exhibidas en San Francisco, Los Ángeles y Londres y ha escrito un número de guiones. Él es un viajero apasionado. Él puede ser alcanzado en http://www.managing-creativity.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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