El culto a Walmart
El CultBecoming una parte del culto, consiste en que se contrató a un miembro del culto, como una persona que puede ser invocada para asumir responsabilidades y cumplir con todas o casi todas las cosas a la requested.Depending posición que usted espera y la persona a la que se adjuntan a la mayoría, cualquier posición puede ser atractiva y puede ser tan diferente de cualquier otra experiencia que hayas tenido antes de Walmart en casi todos los sectores al por menor que siente que está siendo elegido para things.Along gran sesiones de la mañana y constantemente se les diga lo mucho que significas como un individuo a la sociedad, por su reclutador, la gestión y la población en general se siente un inclusión que es difícil de describir. Antes del final de cada reunión, el sentimiento, se acerca a ser aceptado en una organización religiosa o hermandad, y cuando es aceptado, de alguna manera, sinceramente comenzar a creer lo que están diciendo es que usted pertenece a una nueva familia. "La familia Walmart" Usted empieza a creer que "la forma Walmart" es la mejor manera, la way.I sólo no ve que ocurra y yo comienzan a relacionar las experiencias del pasado con esta nueva forma y poder de trabajo. Estoy seguro de que me sentía algo, que los empleados de venta al por menor más típicos rara vez se siente. Una sensación de poder. Como el lavado de cerebro continuación, me me encontré que acepte cualquier número de prácticas que no son realmente aceptables según la política de la empresa por escrito, pero se sabe que los miembros, las reglas no escritas que deben ser seguidos por todos, sin que se trate o concern.I me encontré aceptar lo inaceptable. De políticas y procedimientos que se acaban de sentido común no significaba nada pronto. Incluso cuando me quejé de algo que estaba pasando, o iba a la oficina de la búsqueda de información, o pregunta por qué, finalmente yo a usted aceptaría que era la forma en que debe estar en el final y continuar pensando que algún día me gustaría obtener el reconocimiento y la posición que verdaderamente no deserve.Depending en su punto de vista de lo que un trabajo es que puede encontrarse la aceptación y / o hacer las cosas para complacer a la gestión que ha sido tan buena you.I encontró que casi nunca dije nada que pueda ofender a nadie. Las situaciones que normalmente sería cuestionable para mí, incluso de acuerdo a la política de la empresa Walmart o mis propias creencias morales se convirtió en aceptable. Cosas tales como la discriminación de género o favoritismo resulta aceptable y algunos de Yo sabía cómo ponerla en el interior como injusto que me etiquetan como un problem.This a su vez haría que la persona o gerente que era tan bueno para mí, ser herido y triste me parece, ni siquiera sugerir que es lo que is.I encontrado no fue difícil de aceptar y creer todo fue por mi propio bien. Empecé a creer que la empresa nunca querría para maltratar o discriminar a nadie, incluso cuando parecía que de esa manera. Yo creía que los motivos o preocupaciones que tenía, lo que nunca lo fueran, estaban siendo manejados de una manera justificable y se fue todo para el bien de la family.Once me convertí en un miembro de buena fe, el procedimiento seguido y cambiar de vez en cuando para adaptarse a la posición que tuve en la inclusión cult.The, la confidencialidad de las diferentes situaciones se suma a mi posición dentro de la cult.If en cualquier momento, me convertí en un rebelde o se resistió a mi supervisor inmediato He descubierto que de inmediato se tiró a un lado y poner sobre aviso acerca de mi conducta y cómo debería hacer para reparar cualquier daño que infligió a la secta. Todo ello se hizo de una manera muy cuidado y en este tipo de de la situación se me informó de cómo iba a ser ahora y siempre se espera que realizar yo en la future.It es cuando la situación se hace personal y cambia la forma real de que una persona ve la vida, que simula brainwashing.It es cuando una persona reclute a otra y no tiene ninguna razón para hacerlo que no sea su posición dentro del culto que no es normal. Cuando la única recompensa es la posición de la persona dentro del culto se mayor, porque la persona sabe lo que están haciendo lo que es correcto de acuerdo a Walmart. Una vez que han entrado en el estado de verdad se lava el cerebro a todas las situaciones que son aceptadas por el culto como son justificables aceptadas personalmente, como experiencia personal well.My ha dado con el conflicto interno que se produce con mentalmente tratando de aceptar "El Camino Walmart" por miembros de la familia biológica y numerosos compañeros de trabajo que han tenido situaciones que requieren de uno a tener problemas de sides.All debido a una serie de situaciones internas o externas que se presentan parecen dar lugar a un sistema de defensa automática. Para hacer otra cosa que esto causa de uno a ser rechazados por el culto y causaría miembros de causar tensión mental y el estrés en la persona que no se ajusten a lo que se considera ser una parte de su responsabilidad a la empresa como un associate.There es un aspecto psicológico de ser un asociado de Wal-Mart que realmente no encuentra trabajo especial code.Julie Pierce ha trabajado en el sector al por menor de más de treinta años. Ha sido miembro de un sindicato de la UCFW de la Unión y la AFL-CIO más de una vez y ha trabajado durante más de una empresa grande de ventas en el curso de su carrera. Asistió a la Gulf Coast Community College, Ciudad de Panamá Beach, Florida, en los años noventa en la ejercicio de una licenciatura en Periodismo y Medios de Communications.Some de su trabajo ha sido publicado en los años ochenta y noventa en las páginas editoriales de varios periódicos en el estado de Nueva Jersey y Florida. También hizo algún trabajo como reportero de la comunidad para un periódico semanal en Ciudad de Panamá Florida. Otros trabajos se incluye un artículo en el grito de gaviotas, la Costa del Golfo de la Comunidad newspaper.She College es la esposa de William F. Pierce TSgt Jr. (retirado) de la USAF y la madre de tres hijos y una experiencia grandchild.Her con Walmart ha llevado en tres regiones diferentes y en seis distritos dentro de la empresa. En más de un período de seis años ha trabajado
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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