Las diferencias culturales: lo que es trabajar de manera virtual
Trabajo prácticamente añade una nueva dimensión a la frase "diferencias culturales". Inmediatamente se pone de manifiesto cómo diferentes personas alrededor del mundo trabajan, viven y barreras network.The han sido levantadas. Nosotros Ahora puede trabajar en "tiempo real" con personas de todo el mundo, ayudando y sirviendo a miles de kilómetros de distancia en un instante. Lo que no es comúnmente considerado es el hecho de que, aunque estamos trabajando en estrecha colaboración, podemos tener opiniones muy diferentes del mundo, las prácticas comerciales diferentes y lenguas. Esto puede ser una bendición a medias y puede conducir al desastre en IssuesLearning fronts.Language muchos de adaptarse a diferentes culturas en el un flash puede ser difícil. Puede que tenga que modificar su percepción de su propia lengua, la comprensión de que, aunque utiliza una versión específica de Inglés, por ejemplo, su colega o cliente puede ser perfectamente correcto en sus métodos de escribir y hablar en su propia cultura. Antes de criticar a alguien, especialmente en público como lo he visto hacer tantas veces, comprobar los hechos? la otra persona puede ser correct.YOU podría ser el mal uno, a pesar de lo que puede ser buenas intenciones para señalar una error.Though alguien no puede tener un dominio de su idioma, no significa que sean menos cualificados o menos profesional que usted. Él o ella puede también no entienden que aunque puede ser costumbre que la etiqueta específica en una solicitud o transacción comercial, puede ser muy diferentes en su cultura. Sea tolerant.Many veces en las listas de correo colega y otros lugares de la comunicación virtual, alguien que se publicará con Inglés imperfecta pedir ayuda o simplemente quiere comunicarse con sus pares de todo el mundo. No menospreciar a esa persona para no escribir en su idioma. Si Hay normas específicas para la lista con indicación de los puestos que no se puede hacer que no sea en su idioma, entonces debería ser responsabilidad de un moderador o propietario de la lista para ocuparse de esta cuestión-que no es de usted criticar abiertamente o reprender a que period.Beliefs persona y CustomsUnderstand que sus creencias y métodos de trabajo puede ser totalmente diferente que en un país diferente y de esa manera su NO ES MEJOR necesariamente! Cada persona, sin importar donde provengo, tiene derecho a sus propias opiniones y creencias. No es apropiado para cuestionar o condenar a alguien en cualquier momento con respecto a estos things.Interpretation de lo escrito WordThough alguien puede anunciar de una manera que usted considera "spam" que, para él o ella la publicidad inocente puede ser considerado. Aunque puede ser solicitada, para ser justos, también lo son frías llamadas y correos mailings. Muchas de las personas que he visto quejarse de esos spam no solicitado "" He visto mencionar que se han utilizado esos métodos para intentar obtener clientes en un momento u otro. No seamos personas hypocritical.Many nuevo negocio virtual puede no entender todas las "reglas del juego", pero son profesionales altamente cualificados perfectamente capaz de proporcionarle un resultado final excelente. Muchas veces con un profesional de otro país puede ser mucho más asequible a usted como un subcontratista, en particular con los tipos de cambio de estos days.Working con los clientes InternationallyWorking con los clientes en diferentes países puede ser un reto y requiere la consideración de las diferentes culturas. Muchas culturas son muy conservadores y formales y requieren una relación estrictamente profesional con el fin de tener éxito. Cuándo abordado por un profesional extranjero, ser completamente profesional. Siempre dirección de un cliente potencial formalmente hasta que él o ella le da permiso para hacer otra cosa. En muchos países, de no hacerlo, se considera una la falta de respeto y es razón para despedir a you.Last, pero las discusiones políticas y religiosas no menos importante - Evitar con los clientes internacionales a toda costa. No hay manera más rápida de poner fin a una relación fructífera que empezar a debatir sobre estas cuestiones. Mantenga un tono profesional? no es un personal.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003 Susan M. Totman, MVAAbout El Totman AuthorSusan es co-fundador de EVPA.net y de Virtual-Professionals.com, y una Maestría Virtual Asistente certificado. Susan posee en la actualidad una empresa de diseño web, Elite Web Studio (http://www.elitewebstudio.com), un anuncio GRATIS Servicio Mundial para la Oficina Virtual Asistentes (http://www.eliteofficesupport.com) y trabaja con clientes de todo el mundo para ayudar a obtener su imagen al mundo de una manera asequible y profesional.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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