De capital de la organización en la política, la guerra, los deportes y los negocios
Activos intangibles, tales como la organización corporativa de capital, Blue Sky y Marca de capital, en realidad todos tienen un hilo conductor en mi opinión. He aquí algunos pensamientos sobre estas cuestiones. Y en primer lugar me gustaría un comentario sobre un par de UCLA, Anderson School of Business temas que son de interés. Y debo decir que estas piezas son un poco de investigación de vanguardia, en theory.This gestión empresarial es especialmente interesante para mí como uno de mis retoños del árbol de la familia fue Friedrich Winslow Taylor, cuya madre, Emily Winslow era una rama de la Winslow en el área de Filadelfia, que son mis antepasados directos después de que se había trasladado de la Misa y Maine zonas. Así Freidrich Winslow Taylor tenían creencias similares en la organización, que también había cultivado en mi educación y por lo tanto encontrar esos artículos fascinantes y propósito de ejecutar una empresa de servicios a nivel nacional como los chicos del Car Wash http://www.carwashguys.com, que es mi company.Here son algunos pensamientos de valor a añadir a las observaciones y conclusiones de estos proyectos de investigación de la UCLA Anderson School of Business. Primer punto de ser Se discute un artículo de Bhaqwan Chowdhry un doctorado el profesor (que no se concede automáticamente el estatus de experto superior como decía Einstein-Pile mayor y más profunda viene a la mente), aunque en este caso, el trabajo es relevante y muy bueno, por lo que la Doctora en este caso ha sido señalado como tal, las normas sociales dictan. He disfrutado con la investigación Bhaqwan en la organización de Capital (OC). Esto es muy good.http: / / / www.anderson.ucla.edu facultad / bhagw...dhry / orgcap.pdfI que cuando la enseñanza de este concepto a los futuros ejecutivos, líderes gubernamentales, no de liderazgo sin fines de lucro personal, entrenadores y altos jefes militares de que un pocos los puntos de valor se podría añadir en resumen, por ejemplo: El primero y más básico es: "Apuesta por el Jockey no es siempre el caballo" puede ser mirado un poco más cerca. Los ganadores suelen ganar y por lo tanto apostar por un ganador. En un ambiente de equipo con el mejor equipo puede vencer a un equipo formado por jugadores de superior solo con mejores habilidades. Apuesta en el equipo o jockey y no necesariamente el caballo o la industria. Otro comentario podría ser "Chainsaw AL destruye OC ", el corte de capital de organización que tuvo en el momento de construir destruye más que construye y que debemos mirar a empresas como Microsoft de Bill Gates y la teoría del capital intelectual en la organización y este reino. Cuando otras compañías reducir siguió apoyando a su equipo y avanzar en nuevos proyectos. Otro punto es el de la competencia durante los períodos de flujo de CO de la oponente, ya sean generales de un país hostil, la reducción de militares, debido a la situación económica de su adversario potencial y que las teorías de Von Clauswitz el primer ataque y la respuesta recíproca para servir a su voluntad política. Mira a China y otros países obligan a sus manos en los momentos de nuestras fuerzas armadas por el tamaño? Así que este comentario es digno de nota para añadir las notas de los acantilados de ese informe de investigación sobre la delincuencia organizada, "El mejor momento para probar nuevos productos o comercialización técnicas es cuando sus competidores rivales están pasando por transiciones tales como despidos, reducción de costos importante departamento, fusiones o cambio de guardia, debido a las jubilaciones. Su OC se encuentra en su punto más bajo ya que es reajuste y no pueden adaptarse a perseguirte en el sector de mercado recientemente abierto ". OC también es exponencial, en muchos casos, dependiendo de su uso. Pruebe este concepto sea añadido al debate sobre la delincuencia organizada." Cuanto más trabaja un grupo juntos, mayores serán las posibilidades de aumento de la delincuencia organizada siempre la política de primates y características humanas innatas para no impedir el flujo de información y la transferencia rápida de comunicación. "Todos estos temas y la delincuencia organizada, de cualquier la empresa es fundamental cuando se habla de flujo de información para la buena toma de decisiones en una manera no lineal. He aquí algunos pensamientos sobre el flujo, lo que aumentará su capacidad para transmitir estos conceptos y este mensaje a los los futuros líderes. Siempre he determinado que la delincuencia organizada como es llamado en este informe, que es el apropiado nombre era mucho más importante que el capital físico. Por ejemplo, nuestra empresa ejecuta todo nuestro negocio y opera en muchos estados de este unit.http: / / www.carwashguys.com / blitz.htmlAnd con que dijo nuestro capital físico, además de los vehículos de servicio es casi digno de mención desde la perspectiva de un balance. Sin embargo, la capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos mercados y tener en ellos es nuestra fuerza como el juego se vuelve más rápido y teorías tales como el rápido comerá al lento abundan, lo que soy un firme creyente y caso de estudio perfecto para este más reciente evolución de la teoría de la gestión y la iluminación de delincuencia organizada. Este trabajo de investigación es correcta en ese sentido para la construcción de equipos. Y yo de presentar un mayor valor para el nuevo liderazgo, que se hará cargo de CA de Gray Davis. California es un estado grande y necesita un equipo similar a la del equipo de la Casa Blanca con los principales muescas brillantes visionarios y gente con una increíble fuerza de carácter y pasión. Quisiera también alegan que parte de nuestro problema en este país se toma un tiempo para conseguir ajustar como un equipo para trabajar sin problemas, este presidente tuvo la suerte de que era capaz de llevar a muchos expertos que habían trabajado antes bajo la administración de sus padres y Yo había pasado a ser menos en sus muchos años de llevar golpes duros de la política y los medios de comunicación ataques en stride.But como vemos en la actualidad el país se está dividiendo y la población actual se divide aproximadamente el 55% - 45%. Y los nueve candidatos de oposición son de limpieza del equipo y el equipo está obligado a defenderse en lugar de concentrarse los máximos esfuerzos en el posicionamiento estratégico de futuro y de esta gran nación para el rápido aumento velocidad a la que debemos desplegar nuestros esfuerzos para permanecer en la parte superior del juego. Podemos decir por los polos de la población y los índices de aprobación que el país está dividido en los medios, pero aún cree en los extremos. El mantenimiento de un equipo junto, el tiempo necesario para permitir que los dirigentes de trabajar juntos para mejorar la situación del pueblo estadounidense, el mayor caos se trata de todos los intentos y los cuatro años para el cambio de guardia que está en cuestión, como lo sería en cualquier empresa. Al observar las divisiones de la Sarbaines senador de Maryland ataque a la chica Forbes nombrado por el equipo económico en la Casa Blanca hay que preguntarse qué pasaría si todos los ejecutivo de la compañía de GE, en primer lugar tenía que tener todos los solicitantes revisado y votado por la empresas de la competencia antes de que pudieran servir como un oficial, gerente de medios, miembro de la junta o portero? Ver el problema, el la oposición está tratando de destruir los nombramientos en el equipo, por lo que los amenazan e influyen en sus decisiones futuras sobre hill.How capital puede entonces ser capaz de hacer lo mejor y utilizar esos conocimientos para ayudar a nosotros, los personas, en el caso de un equipo deportivo a los aficionados, en el caso de los militares de las personas que son liberadoras, en el caso de una empresa del cliente, que es la razón por la que se les permite hacer dinero. ¿Cuántos niveles de la interrupción se debe permitir construir un equipo fuerte. En el gobierno son atacados como funcionarios nombrados, la Suprema Ct, secretarios, jefes de departamento y asesores de la dirección. Entonces son atacados por frívolo demandas, y luego por los medios de comunicación, y otra vez por los políticos aspirantes entrantes a arrojar piedras que viven los terrarios de cristal, que ni siquiera son la mitad a un paso del huracán Isabel? Todo esto me duele un equipo. Y ya que están todos en el mismo equipo, en la que todos somos estadounidenses, ¿por qué permitimos que el flujo de información, la contratación de los mejores de los mejores y la orientación de los más calificados y apasionados de los que sirven para ser atacado? Esto no quiere allanar el camino para la comunicación del futuro en el equipo, que se supone que debe servir a los hombres libres. La gente, maldita sea, tú y yo En un Sarbaines punto establecido en la lista Forbes la señora para ir a una prestación, $ 5.000 concierto de perro caliente, donde el Presidente sería, junto con todos los dirigentes. Pronto sería nombrado para ayudar en la comisión económica, que necesitamos los mejores y más brillantes. Al asistir a un evento que pudiera conseguir una buena sensación de que ella va a trabajar con una causa noble de hecho, lo que es malo en eso? Nada de lo que llamamos escuela liberal de la UCLA tiene incluso un estudio sobre por qué este es el mejor. Así que tenemos un partido de oposición atacando a un miembro del equipo de futuro que se nos sirve, al mismo tiempo que atacan el mundo empresarial y Causa 7 billones de dólares para salir del mercado y reducir el flujo de los rendimientos de capital en los mercados, que me permitiría hacer crecer nuestra empresa y ofrecer puestos de trabajo? Mientras tanto, llamando a todos los empresarios del mal, se quejan de que no hay puestos de trabajo? ¿Qué está pasando aquí, hay una increíble falta de comunicación, juegos de ego, la política de siempre y tú y yo tenemos que escuchar a estos idiotas tribuna mientras nos preguntamos cómo diablos vamos a hacer nuestros pagos, mientras que son despedidos y por qué nuestro seguro se cancela y el crédito cancelado debido a multas de tráfico, porque el los presupuestos de un estado carente de multas y están aumentando el número de entradas de cuota para ser escrito por período para ayudar a los presupuestos? Disculpe, pero nadie se está comunicando. Los liberales o los conservadores, en tanto que el ataque los miembros del equipo de destruir los equipos de los hacedores de las consabidas fotografías y pagar la espalda en la política. Es evidente que la madre naturaleza es muy molesto después de que vio lo que pasó con Isabel en el área de Washington. ¿Cuál es la diferencia entre un empresa dirigida por los dirigentes y los líderes que dirigen un país, desde un punto de vista de MBA, como una empresa? O un equipo, o un militar o un panal de abejas, para el caso? Es interesante observar los trabajos de investigación como en la gestión moderna la teoría de tratar de cuantificar matemáticamente en el papel. Esto es debido a la publicar o perecer reglas y normas de la academia moderna de la cuantificación de todas las teorías a pesar de que las matemáticas utilizadas para describir esa teoría no funcionará en un caso por caso, ya que hay demasiados factores y sencillo o incluso complejas ecuaciones no puede describir adecuadamente muchas relaciones simultáneas sacado de la simplicidad en la complejidad de la orden de magnitudes de creciente intervención del gobierno, los reglamentos, los tipos de los individuos, las regiones de mercado, Este-Oeste, Oriente Medio, las diferencias de civilización, etc en la jerarquía y la cultura. En ese sentido estas sencillas observaciones no pueden ser prestados absoluta y por lo tanto gran parte de la matemática involucrada en estas cosas son mejor estimación, en el mejor, que no es ciertamente mejor que las observaciones natural de la mente abierta y sin inhibiciones en un punto de vista de la caja de la dinámica interactiva de egos, jerarquía, la competitividad maquiavélica y / o personalities.You la construcción de relaciones no tienen que estar en un equipo muy largo a menos de postura que necesidad de golpe los egos de los cerdos que la pelota. Creo que es una agrupación de sus exponencial no se menciona en que las empresas que se dividen y continuar ese crianza de los nuevos gestores que operan en ese ámbito, producir retoños de otros sectores del mercado con los mentores de todo el anterior para las distintas divisiones. Tales como GE, 3M, Battelle, Fed Ex, etc veo que esto suceda con nuestro equipo (la empresa que ejecuta). Creo que que dicha observación es igualmente bien en los servidores de entrenamiento, liderazgo militar, la Administración Presidencial y la I D-y no los esfuerzos de lucro. Como probablemente han examinado también las ventajas de la teoría de la delincuencia organizada como de gestión de cosas como la NASA, ONU, OTAN, etc puedo permitir que siga teniendo éxito a las personas de investigación de doctorado en la Escuela Anderson de UCLA de la empresa y seguramente aplaudimos a los que caminan por el camino y son capaces de practicar estas teorías en el mundo real y no sólo en la marca de agua de papel Meade, esta investigación es, sin duda en algo grande y que es correcto y un mes paper.Each buen recibo los libros de resúmenes de los meses de audio libro en la cinta de la mejores libros de negocios, cada mes uno o más alrededor de Psicología Organizacional, Liderazgo, Gestión y usted sabe lo que todos los libros que están buscando lo mismo. Les puedo decir el viejo profesor que viene todas las noches y come en el puerto de George borracho del pueblo su culo bien podría estar manejando las cosas si no podemos actuar conjuntamente y obtener en la misma página, porque esta lucha Buzz Beltway BS está dañando los Estados Unidos. No es para vencer a los mejores esfuerzos de los líderes del período pasado en todos los sectores. Hay demasiadas personas que no están estudiando todo el juego a there.Now entonces también me gustaría hacer un comentario sobre otro proyecto de investigación que es bastante bueno. Tan en lo que respecta a la investigación Bart Bronnonberg en multimarca de bienes de consumo al por menor. Debo decir que he disfrutado con Bart en el Multi-cuestiones de marca y de haber comprado Salsa en Wal-Mart, la noche pasada y la semana pasada en una Albertson's, estos pensamientos pasaron por mi mente. Y como puedo crear mi negocio en todo el país, veo las cosas y pensar en cuestiones como a menudo. He disfrutado Bronnonberg Bart's de papel: http://www.anderson.ucla.edu/faculty/bart..../sustain_v1.pdfHaving viajó a todas las ciudades en los EE.UU. más de 10.000 habitantes, me parece interesante que este trabajo me viene a conclusiones similares, sobre estas mismas temas e incluso va más lejos en cuantificar matemáticamente las verdades que observamos y las razones detrás de las decisiones. Por lo tanto, aplaudimos los esfuerzos de Bart como la información esto es importante para cualquier empresario. También me pregunto qué pensamientos Bart sobre el artículo en CFO Magazine acerca de estas manufacturas amortización de los costes de espacio en anaquel más de 40 años como capital de marca? Si el producto no se mantienen los costos en contra de la Marca de capital para los cuarenta años, incluso si el producto es un fracaso, o que sub-marca no se afianzó en la mente de los consumidores y por lo tanto el producto se cancela. Estimada en un estudio que he leído el 60% de nuevos productos para detonar, y aun los que sobreviven a un pequeño mercado de prueba a menudo, cuando rodó a cabo son errores. Al separar los costes de espacio en anaquel para llegar a nivel de los ojos de los consumidores, y llamando al producto éxito cuando se vende, tal vez de manera tal que una compañía puede sacar más productos más rápidamente y aún conservan los beneficios de explotación para mantener valoraciones de las acciones para darles la ventaja de entrar en nuevos mercados o causa mayor duopolios cuota de mercado en donde el otro competidor no hace uso de la contabilidad creativa tal. Considerando que existe motivo suficiente quizá buen principio para tal descanso P y técnicas de contabilidad de L, una vez que se inicia cuando se es cada vez parar? Entonces, me gustaría saber de otras personas y pensamientos de Bart en esto también. WebVan ¿Y cuáles son sus pensamientos con las operaciones más recientes basados en la Web, que son administrados por la gran distribución para entrega a domicilio, la base concepto, pero hecho por las cadenas de supermercados a sí mismos? Hace poco estuve en Jacksonville, FL y Wigglies Piggly y Publix están considerando si deben zanja o continuar con estos esfuerzos, si bien se espera. Safeway y Albertson's, así como Bashams en Arizona también están pasando después de estos nichos. Si estos minoristas continuaron las relaciones simbióticas con las Manufacturas de digamos la salsa, la web de la colocación de revistas espacio sería de un valor significativo los costes que compensan a los consumidores para la entrega y por lo tanto el consumidor gana de esta relación simbiótica. Sin embargo, el contable para los que está en juego también, así como sus pensamientos y los números y
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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