La creatividad y la innovación de los directores, consultores y gestores de
La creatividad y la innovación es esencial para la ventaja competitiva, sin embargo, el papel de la Creatividad y la Innovación Manager es a menudo considerada como no esenciales. Organizaciones sin ese papel no sólo actuar como competitivos como su rivals.People dentro y fuera de una organización ver los problemas todo el tiempo, pero rara vez son los problemas abordados en el tiempo. Tangibles movimientos negativos por lo general fuerza de cambio? deficiencias en la crecimiento esperado, una caída en etc.Some precio de las acciones de los requisitos de la Creatividad y la Innovación directores, consultores o administradores son: a) Problemas de seguimiento de como se ve desde dentro y fuera de la organización. En todos los los niveles, desde el desarrollo de productos a las ventas y la comercialización y respuesta de los clientes, la gente ve los problemas. Presentación de informes a los gerentes de línea rara vez es suficiente? gerentes de línea por lo general no tienen vínculos directos con el real la decisión makers.b) Seguimiento y evaluación comparativa de los competidores en la casa de la creatividad y la innovación de procesos y estructuras. Los rivales están continuamente tratando de ganar cuota de mercado y de forma esporádica, dejar atrás la competencia. La falta de concienciación y preparación pueden ser disastrous.c) Llevar a cabo la identificación de problemas sostenido y la generación de sesiones de la idea. La identificación del problema y la generación de ideas deben ser actividades compatibles para maximizar la producción y capacitar a todos los miembros de la organización en la resolución de problemas proactively.d) las estructuras de grupo de seguimiento para maximizar la productividad. El trabajo en equipo en toda la organización puede ser optimizada con cuidado la consideración de structures.e grupo) Garantizar vínculos concretos de makers.f decisión) Garantizar un progreso tangible de las ideas a lo largo de la pathway.g innovación) Selección de las ideas que tienen más probabilidades de tener éxito, utilizando la Curva en S, las probabilidades de fuente idea y así forth.h) Supervisar y maximizar motivation.i) Ayudar a los miembros de la organización para maximizar su producción creativa e innovadora. Algunas organizaciones ya han empezado a tales regímenes? un día por semana cuando las personas se les permite trabajar en proyectos que encuentran interesting.j) Monitor de competencias y los conocimientos de importación para superar el provincianismo y dependencies.k ruta) Garantizar el mantenimiento de comentarios caminos entre los departamentos que participan en la identificación de problemas, la generación de ideas, selección de ideas, el desarrollo y la comercialización exist.There es mucho más?. En conclusión, las organizaciones pueden no verbalmente abrazar la la creatividad y la innovación de la filosofía de gestión sin necesidad de instalar la creatividad y la innovación de los directores, gerentes y líderes. No sin una pérdida de competitividad advantage.This tema se trata en profundidad en el MBA disertación sobre la gestión de la Creatividad y la Innovación, que se pueden comprar (junto con la creatividad y la innovación de bricolaje de Auditoría, Good Idea Generator Software y Presentación de Power Point) de http://www.managing-creativity.com. Además, puede recibir de forma regular, boletín gratuito introduciendo su dirección de correo electrónico a este obispo site.Kal, MBA **************************** ****** Usted es libre de reproducir este artículo, tal como siempre y cuando no se realicen cambios y el nombre del autor y la URL del sitio son retained.Kal Obispo es un consultor de gestión con sede en Londres, Reino Unido. Ha sido consultor en los medios visuales y las industrias de software y para los clientes tales como Toshiba y Transporte para Londres. Ha dirigido Improv, la creatividad y la innovación de talleres, obras de arte expuestas en San Francisco, Los Ángeles y Londres, y escrito varios guiones de cine. Él es un viajero apasionado.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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