Desarrollar su estilo de gerencia
Una cosa mucha nosotros no hace en ventas es tarda tiempo hacia fuera para analizar cosas.
¿Cómo la estamos haciendo?
¿Por qué la estamos haciendo?
¿Podemos hacerla mejor?
Tardar tiempo hacia fuera para determinar su estilo de gerencia es una de las tareas más fundemental que una persona puede hacer. Apenas no estamos hablando manejando otros aquí cualquiera, él podemos también ser cómo usted se maneja.
Una cosa que debemos todos lo hacemos (por lo menos una vez por semana) somos tardamos tiempo hacia fuera para analizar su estilo del funcionamiento y de gerencia. Pregúntese;
¿Cómo eficaz es usted como encargado hoy?
¿Usted ha identificado las áreas específicas donde las mejoras en su estilo de gerencia pueden ser alcanzadas?
Cuando allí le han manejado en el pasado bien pueden haber estado las ocasiones cuando le no manejaron eficazmente. Esto pudo haber llevado a una gota en la confianza en uno mismo o a la motivación reducida a ciertas tareas completas.
En casos extremos esto puede llevar a los pedidos una transferencia o aún una dimisión. El coste de manejo con un estilo ineficaz puede ser alto de un personal así como un punto de vista de la compañía.
La próxima vez que usted organiza sus citas del diario, cerciórese de así pues, que haya una ventana en allí que dice
De “tiempo pensamiento - qué puede mejora”
Marque a Anthony que Harrison es vendedor. Él es jefe de las ventas para la división BRITÁNICA de un banco de inversión de los E.E.U.U. Él también da una conferencia en el desarrollo de ventas y la teoría de gerencia. Para descubrir más visita él en http://www.managing2success.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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