Lo que realmente quieren los asistentes personales
¿Qué pasaría si el personal de apoyo en su organización estaban fuera por una semana? ¿Cómo afectaría el funcionamiento de su empresa o departamento? ¿Cómo le afecta? Personalmente? Si usted es afortunado de tener un asistente personal de quien dependen en gran medida para ayudar a usted, en muchos casos, se encontraría ejecutar desigual si se ausente por más de una semana day.This hablé con dos clientes que se encontraban en la situación donde su pa's había estado de vacaciones y la vida de estos clientes eran super-destacó como un resultado. A pesar de que había otras personas en su organización que ayuda a cabo, no era lo mismo que tener un asistente que te conoce muy bien y puede hacer las cosas sin tener que incluso ask.If tiene la fortuna de tener un gran pa entonces espero que apreciar y cuidar de ellos. A menudo se infravaloran que, sin embargo, son las personas clave que guardan los ruedas de inflexión en su organisation.I sé que hay muchos pa que hay ahí fuera que aman lo que hacen y tienen jefes grandes, sin embargo hay un montón de otros que no. Estas mujeres (y no es el hombre pa impar) hacen su mejor posible, comenzar temprano, permanecen en la hora del almuerzo, el trabajo de tarde y todavía están infravalorados, poco apreciado y underpaid.Marion 's StoryMarion es un pa trabajador, fiable y competente, había trabajado para la misma empresa para 8 años. Eso es mucho tiempo en el entorno de trabajo de hoy. Me encontré con Marion esta semana, cuando asistió a una presentación que dio para los profesionales de la Oficina de Victoria, una red de pa'sI le preguntó si seguía en la misma empresa y esto es lo que dijo? "estaba empezando a cansar de mi trabajo. Mi jefe recientes no era fácil de tratar. Era muy poco comunicativo y no me llenan en las cuestiones que afectaban a mi trabajo para él . La información fue sólo próxima si pide para él. Luego tuve que adivinar las preguntas correctas. Él nunca me hizo sentir aceptado o apoyado. Se hizo muy difícil ir a trabajar. Llegué a trabajar un Hace pocos días, y él me informó que mis servicios ya no eran necesarios. Dentro de dos horas que había empacado mis pertenencias, se despidió a varios colaboradores cercanos y regresé a casa en un estado de shock? Y eso es lo que Tengo todo el trabajo duro, las horas extra y lealtad ". StoryHelen Helen comenzó su propio negocio. ¿Qué motivó a dar ese paso valiente? Su última posición como PA era muy estresante, debido principalmente a la persona que ella trabajaba. Helen me dijo que cada domingo por la tarde alrededor de 4,00 horas se sintió una sombra oscura sobre ella cuando comenzó a pensar en la próxima semana. Su decisión de renunciar a su trabajo llegó inmediatamente después de visitó a su médico. Había desarrollado un bulto en el pecho. Afortunadamente, no fue el cáncer de mama, se había formado debido a sus niveles de estrés: Consejos para el BossTreat tu padre con respectAsk cómo son cada uno de dayInvest en su development.Listen personal y profesional para themSay 'gracias you'Realise que tu padre tiene una vida fuera del trabajo y las necesidades de tiempo de espera al igual que lo dobe flexible - pa muchos tienen familiares a su cargo para, si es flexible que será muy leal y de trabajo, incluso harderUnderstand que cuando les dan tareas para hacer, a pesar de que muchos han tomado 2 minutos para discutir con ellos, que podría llevar a 2 días, en particular con las muchas interrupciones que tienen que hacer frente with.Keep tu padre en el bucle. Organizar una hora cada día para "alcanzar". Comparte tus éxitos con them.Tips para la PALook después de su salud y la Fitness First. Se sentirá bien, lucir bien y estar más seguros. NUNCA EL SACRIFICIO DE SU SALUD Y PORQUE DE SU IDONEIDAD WORKLOAD.Avoid síndrome del mártir. Asegúrese de tomar el tiempo de espera en la hora del almuerzo y salir de la oficina. El lugar puede sobrevivir sin la carga de trabajo you.If es demasiado, dejar que el jefe sabe. No es un punto de Whinging a todos los demás y no hacer nada acerca de it.If decir "no" es difícil para usted, entonces hacer una afirmación course.When comunicarse con un jefe varón, llegar a la point.Join una asociación profesional para los profesionales de la oficina. Comparte sus ideas y resources.Develop sus habilidades, asistir a cursos y seminarios y leer libros para ayudar a a crecer. Recuerde que el más valioso eres, te conviertes en mejor persona, y más puede earn.The final WordFor muchos gerentes y dueños de negocios, que tengan una buena pa les ayuda a aprovechar su tiempo y permite a centrarse en lo que tienen que estar trabajando. Cuando encuentre la persona adecuada, los tratan como oro, no los toman por sentado. Si se mira detrás de ellos, se ocuparán de usted y hacer de su vida de trabajo tanto manageable.When más que cuidar de su pueblo, que se ocupará de ti? Sólo asegúrese de que nunca lo olvides! Acerca de la AuthorLorraine se especializa en el trabajo con los empresarios mostrándoles cómo aumentan notablemente el de su productividad, reducir el estrés y el desorden en su vida y tener más tiempo para disfrutar de su vida. www.office-organiser.com.au, lorraine@office-organiser.com.au
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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