Crear una estrategia de negocio
¡En una escala de una a diez, tener una buena
estrategia de negocio clasifica alrededor de quince!
No importa qué la clase de negocio usted tiene -- si usted
vende productos o un servicio, como dice el refrán, "si usted no
puede planear, entonces usted realmente está planeando fallar."
Crear una estrategia puede significar la diferencia entre usted
que trabaja 60 a 80 horas a la semana todo el año de largo -- y
después que se rompe incluso, o dinero peor, perdidoso.
Por otra parte, muchos empresarios acertados que tienen un
trabajo de la estrategia pocas horas y hacen pilas el dinero -- y de
ellos atribuyen generalmente su éxito a tener un plan estratégico y
después de él.
¿Cuál es tan gerencia de negocio estratégica? Muy
simplemente, es el proceso de definir las metas y los objetivos para
su negocio, crear un plan así que le de acción puede alcanzarlos y
entonces después del plan.
¿Cómo usted crea un plan estratégico para usted negocio?
1. Primero, sepa cuál es su visión para su compañía.
¿Si no hubiera barreras, nada que le para de tomar a su
compañía por lo que usted podía -- qué esa mirada quisiera?
2. ¿Después, cuáles son valores de funcionamiento de la
base de su compañía? ¿Cuáles son sus principios de guía?
¿Es decir porqué está usted en negocio y cómo usted hace
negocio?
3. Ahora cree un plan de 3 a 5 años. Su plan a
largo plazo se basa en los objetivos generales que le ayudarán a
conseguir de donde usted ahora está, a donde usted desea estar.
4. Desarrolle un plan por este año. Éstos son los
objetivos específicos que usted planea lograr este año que le
conduzca más cercano a sus metas a largo plazo. Recuerde ser
"ELEGANTE" al fijar sus metas anuales (específico, mensurable,
alcanzable, realista, time-oriented). Incluya una lista de las
barreras que le están parando de conseguir donde usted desea ir.
Calcule fuera de qué recursos usted ha conseguido ya, y qué
recursos usted necesita para conseguirle más allá de esas barreras.
Y entonces cree un plan de acción que presente claramente a
cómo usted alcanzará sus metas. Implique a empleados
dominantes con esta parte del proceso del planeamiento.
5. Cree un sistema de jalones o de pruebas patrones.
Esto es muy importante, de modo que usted pueda medir su
progreso.
6. Comparta el plan con sus empleados, y cualquier persona
quién estará implicada en el proceso. ¡Su estrategia anual es
el mapa itinerario que se cerciorará de que cada uno termine para
arriba en la misma destinación -- pero ser eficaz, cada uno necesita
el mismo mapa!
7. Ponga el plan en la acción. Ahora que usted
tiene el mapa itinerario, es hora de comenzar el viaje.
8. Compruebe su progreso. Justo como cualquier
viaje, usted necesita ahora y después comprobar el mapa cada;
para ser seguro que usted todavía está en el camino derecho.
Si algo no es trabajo, cuanto más pronto usted lo calcula hacia
fuera y hace los ajustes necesarios, más pronto usted es detrás en
pista.
9. Siga el mismo ciclo el año próximo. (Sueño,
Plan, Acto, Cheque).
Crear una estrategia de negocio y lo que sigue la se asegurarán
de que usted goza del viaje tanto como consiguiendo a su destinación
final.
Sobre el autor:
Hans Hasselfors es empresario de negocio y un consultor de
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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