English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Metas y nueva creación de la empresa

Negocios RSS Feed





Los trabajadores cada vez más corporativos están dejando sus trabajos de comenzar nuevas empresas. Al tomar este salto, es importante que las metas de estos empresarios son sólidas, pues estas metas pueden determinar en última instancia el éxito de la nueva empresa.

Desafortunadamente, muchos nuevos empresarios tienen metas que no lleven naturalmente al éxito de largo plazo. Algunas de estas metas incluyen 1) siendo enfermas y cansadas de la misma vieja rutina corporativa, 2) el descontento con la manera su corporación se funciona (piense la burocracia), y 3) sintiendo ellos es pagado mal o infravalorado en sus trabajos actuales.

Mientras que estas metas serán satisfechas al poner en marcha una nueva empresa, no deben ser la razón de la base para comenzar uno. Las metas de la base deben las ambiciones profundamente engrained que le conducirán para tener éxito frente a adversidad. Por ejemplo, la meta de construir una compañía que diferenciará verdad en las vidas de la gente que sirve puede motivar no sólo al fundador, solamente a empleados en ambos el a corto y largo plazo. Sin embargo, la meta de la base no necesita ser tan ambiciosa o sana. Están teniendo meta por ejemplo 1) para hacer las cosas mejores que ellas se hacen actualmente, 2) para probar que usted tiene lo que toma para poner en marcha un nuevo negocio o 3) llegar a ser ricas todas las metas cuáles le motivarán al largo plazo para tener éxito. Por otra parte, es esta motivación adicional que es a menudo un factor de determinación entre el éxito y la falta.

Cuando en vista de dejar una posición corporativa para poner en marcha una nueva empresa, es importante repasar sus metas personales y cerciorarse de merecen llevar el salto el espíritu emprendedor. Si sus metas no son dignas, usted puede ser que se encuentre en una posición abajo del camino donde sus necesidades no se satisfacen y su empresa está vacilando. Sin embargo, si sus metas son tales que engrained completamente dentro de usted cuerpo, alma y mente, usted se encontrará altamente - motivado y queriendo hacer lo que toma para poner en marcha y para crecer su nueva empresa frente a cualquier adversidad que venga su manera.

Desde su inicio, los planes empresariales de Growthink se han convertido sobre 200 planes empresariales. Los clientes de Growthink han levantado colectivamente sobre $750 millones en el financiamiento, nuevo las líneas numerosas puestas en marcha del producto y de servicio y ventaja competitiva y cuota de mercado conseguidas. Growthink se ha convertido en la firma de la opción para las firmas del capital de riesgo, los inversionistas del ángel, las corporaciones y los empresarios en la saber. Para más información visite por favor http://www.growthink.com o visite nuestro sitio de la colocación del capital de riesgo en la colocación del capital de riesgo.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!

Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Envíe sus artículos a Messaggiamo.Com Directorio

Categorías


Derechos de autor 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa del sitio - Privacy - Webmaster enviar sus artículos a Messaggiamo.Com Directorio [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu