¡El jefe es muerto!
Algunos de nosotros nacen en las familias con “él”, conducen algunos de nosotros apenas sobre el borde a “él”, y algunos de nosotros lo anhelan “”, pero apenas no han imaginado cómo lograrlo “.” ¿Eso “” es un alcohol emprendedor que es una fuerza de gran alcance que puede ser la llave a su éxito, y sí? a veces incluso falta.
¿Qué he descubierto en mis muchos encuentros con los empresarios? incluyendo me, es que muchos de nosotros eran apenas enfermos y cansados del trabajo para algún otro. Nos estuvieron harto de cansado con poner en todas las horas y en muchos casos la sensación apreciados. Nos frustraron con la ayuda del “individuo siguiente” conseguimos más ricos, mientras que todavía estamos luchando para apoyar a nuestras familias. ¿Yup? es esa frustración que es la fuerza impulsora para muchos de nosotros que anhelen para que la libertad separe nuestras alas. Queremos llamar los tiros; queremos tomar orgullo en nuestro muy poseemos creaciones y realizaciones. ¿Y, oh sí, cuando usted lo hace él la derecha, el ser empresario puede ser un aumentador de presión del ego también? ¿apenas hace que usted quiere gritar de las tapas de la montaña? ¡“LO HICE! FINALMENTE LO HICE!!!!!” ¿Ninguna montaña remata cerca cerca? La tapa de la azotea de un edificio hará también. Acaba de venir abajo de mi azotea esta mañana. LOL
¿Así pues, ahora la pregunta grande para 2005 está? ¿Usted tiene lo que toma? ¿Sí, sabemos que usted quiere la gloria, pero usted tiene la tripa? ¿Apenas quisiera que usted fuera honesto con se antes de usted paso en este mundo de la sangre, sudo, los rasgones y por supuesto? libertad, felicidad, y su propio dinero, dinero que USTED hizo. Sí, es trabajo duro y porciones de él, pero en el final del día lo vale.
La energía de tres
¿Está usted listo para combinar todas sus habilidades que usted tenga y acumula unos que usted esté careciendo? ¿Siendo un uno mismo-bosser, he descubierto recientemente que usted tiene que adquirir tres personalidades? Pienso a Michael E. Gerber, autor del mejor nuevo E-Mito describo estas tres personalidades como el empresario, el técnico, y el encargado.
¿Así pues, quién son estos individuos? ¿Y pueden todos apenas conseguir adelante?
1. Empresario: El empresario busca oportunidades en casi todo. Él es el visionario, el soñador, el creativo y ese go-getter implacable. Él es el tomador de riesgo ese las detenciones dentro de nosotros. ¡Él sabe promover las puñetas fuera de su producto y servicio y conseguir a gente reunirse detrás de su visión!
2. Encargado: El encargado mantiene todo orden. Él puntea los i y cruza los t. ¿Sin él, no habría planeamiento? absolutamente franco no habría orden cualesquiera.
3. Técnico: Desarrollan el producto o lo mantienen. Los amores del técnico para arremangar sus mangas y para conseguir el trabajo hecho. NinguÌn tiempo para soñar o planear. ¡Apenas quieren conseguir elaborar y poner el producto final!
¿Ahora, cuando usted mira estos tres papeles usted puede notar principios muy diversos ellos todos vivos cerca? cuál es porqué el ser un uno mismo-bosser de la “personalidad múltiple” puede presentar un problema para muchos de nosotros.
¿Usted nota cuáles de estos tres se destacan en usted? ¿La mayoría de nosotros toda comienza generalmente como técnico, trabajando y desarrollando algo? si es programas de computadora de la escritura o el ser el cocinero principal en un restaurante. ¿Es muy probablemente algo que estamos haciendo para algún otro? un jefe.
¿El primer paso a acumular sus músculos de uno mismo-dirección es trabajar en reforzar las áreas en donde usted carece? si no todos estos rasgos estarán en conflicto con uno a, incluso si todos quieren el mismo resultado final del éxito. Crear un equilibrio es llave.
¿Michael que Gerber dice, “él es el trabajo usted no está haciendo, el trabajo estratégico, el trabajo emprendedor, que llevará su negocio adelante, que le dará la vida usted todavía no ha sabido? Puede usted ver eso mientras usted vea su negocio de la perspectiva del técnico, usted se condena?”
“Usted no ve, si su negocio depende de usted “el técnico” que usted no posee un negocio… usted para poseer un trabajo y es el trabajo peor del mundo porque usted está trabajando como un loco!”
¿Guau? ¿ese Michael es profundo, huh? ¡Él lo golpeó derecho en la nariz! Significo, después de leer este libro, yo realicé también que hacía cosas mal. Aunque trabajaba para me, tenía un trabajo, yo hice que el “jefe malvado” ese le funciona al hueso. ¿Mis uno mismo internos del empresario y del encargado se sofocaron, porque el técnico en mí quiso trabajar, para trabajar, trabajar? viva en el presente y no el plan o tenga una visión más grande. Trabajaba en el NOW y no pensaba alrededor MAÑANA bastante.
Le desafío todo a hechar una ojeada qué habilidades usted posee fuera de este grupo de gran alcance de TRES. ¿Es muy raro que usted puede tenerlas todo el trabajo juntas en la misma capacidad, pero usted puede trabajar en crear un equilibrio? ¡sin tener una guerra interna entre los tres! Usted puede también trabajar en la construcción de un equipo de otros que posean las habilidades que usted no tiene.
Fuerzas dominantes de un empresario:
Imagine qué calidades que usted sabe ya están trabajando para usted y lo que usted necesita centrarse en convertirse:
- Haga frente a sus miedos: El escalonamiento fuera de su zona de la comodidad es una de las cosas más duras a hacer. ¿Abordar algo nuevo puede ser desafiador, pero solamente si usted deja su miedo tomar control? Aprenda cómo hacer frente a sus miedos tomando medidas de bebé.
- Arranque automático: Ahora que el jefe es muerto, incumbe a usted para desarrollar proyectos, organiza su tiempo, y sigue a través sobre los detalles.
- Toma de decisión: Le requerirán tomar decisiones constantemente. Mide el tiempo a menudo de sus decisiones le requerirá ser rápido mientras que bajo presión y sin la época de investigar y/o de pedir a otras sus opiniones.
- Organización y planeamiento: La investigación demuestra que muchos negocios fallan debido a el planeamiento pobre. La buena organización de sus financier0es, inventario, horario, equipo, y producción puede ayudarle a evitar muchas trampas. La gerencia de tiempo es también un rasgo descuidado a menudo, pero puede ayudar a hacerle o a romperle.
- Motivación: ¿La dirección de su propia compañía puede usar cualquier persona para tragar? usted puede conseguir fácilmente quema, debido a la carga pesada que usted lleva a cabo en sus hombros. Usted necesitará la motivación fuerte hacer que el negocio tiene éxito y sobrevive con los tiempos resistentes.
- Ocupándose de diversas personalidades: Las relaciones laborales van a ser una de las fundaciones a su crecimiento. Usted tendrá que poder tratar de los clientes, de los vendedores, del personal, de los banqueros, de los contables, de los abogados, y de un número de otros consultores. ¡Y déjeme le dicen que, no todo de estas experiencias va a ser agradable! La paciencia va a ser la fuerza principal que usted necesitará tratar de otros que sean difíciles.
¿- Creando? ¿Sueño? El hacer.: Tener una visión fuerte en lo que usted quiere es tan importante. Tardar tiempo para fantasize sobre el futuro de su compañía es algo que le animo todo a hacer. Apenas no lo soñe… lo anotan y lo miran diario. Tome las medidas para hacer que que el sueño viene verdad rompiéndolo para arriba en pasos más pequeños. ¡Trabaje siempre con el extremo en mente! ¿Es un Año Nuevo? y hora de descubrir esa energía de tres. ¡Y sí, el jefe puede finalmente ser enterrado!
Otros recursos para ayudarle en su viaje:
Haga frente a sus miedos (boletín de noticias de GTHI): http://www.gotstohaveit.com/january03_newsletter.html
Construcción de un equipo (boletín de noticias de GTHI): http://www.gotstohaveit.com/february03_newsletter.html
Simone Kelly es CEO y fundador de Gots para tenerlo, poniendo, una firma que se especialice en la comercialización y los empresarios de la autorización con una serie de talleres y de acontecimientos del establecimiento de una red. Vea por favor sus Web site de la compañía aquí: http://www.gotstohaveit.com y http://www.giventakenetwork.org
Los empresarios que necesitan ayuda en la comercialización y la concentración, transfieren una INSPECCIÓN PREVIO LIBRE de su libro, “gato de todos los comercios, amo de ningunos?”
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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