El aumento de los empresarios: ¿qué hacer cuando su hijo nace a pensar de forma diferente
La adolescencia trae consigo muchos desafíos? para los padres y los niños. Los jóvenes, todavía nuevo en el mundo, se embarcan en un viaje para descubrir sus pasiones, alegrías, auténtico y auto-imágenes. Más de las veces, Sin embargo, su viaje más se asemeja a una estampida de alargada de lo que enfureció a los elefantes no un alma inocente de búsqueda de trabajo. Pero nadie dice que crecen se easy.And hay jóvenes empresarios de hay que ver el mundo en un verdadero positivo. Claro, ellos tienen sus altibajos, como la mayoría de los adolescentes, pero ellos están motivados, se centró, y desea hacer una difference.Who son estos niños? ¿Cómo fueron planteadas? Qué tienen en común el uno con el otro? A riesgo de hacer algunas generalizaciones amplias, voy a pintar la imagen de los jóvenes, confío en empresario? con el conocimiento de que en este retrato a menudo idealizada - viene en muchos colores y el espíritu empresarial hues.While nunca fue común en mi familia, había muchos jóvenes empresarios experiencias en la vida temprana en la que les llevan hacia un camino empresarial. En general, hay dos las posibles formas jóvenes se sienten obligados hacia el espíritu empresarial: la inspiración y la evasión. Ambos pueden actuar como potentes catalizadores para la toma de action.In inspirado el caso de la acción, el joven empresario más probable Crecí en un entorno en el que la individualidad, la responsabilidad, y se alentó la educación financiera. Incluso si el padre hizo algo de dinero para apoyar a su hijo o hija, el mensaje subyacente a menudo centrados en tomando la iniciativa y después de la propia path.On otro lado, en los casos en que la evasión es el principal motivador, por lo general el niño quiere evitar ser como su principal cuidador, que era más probable un influencia negativa. Amigos de la mente que han mostrado este tipo de motivación a menudo tienen una muy fuerte tendencia a tener éxito, pero, en parte, base de su motivación en lo que ellos no quieren llegar a ser? y aún debe superar mayor adversidad en life.In fin de facilitar el espíritu empresarial de su familia, hay muchos pasos que puede tomar. Si bien estas medidas son especialmente orientada hacia el espíritu empresarial, que se aplican a la creación de cualquier relación armoniosa entre padres e hijos:-Enseñe a su hijo en la creación, 'fuera del marco de las formas. En un artículo reciente con 19 años de edad, director general de Cameron Johnson, le dijo una historia acerca de cómo sus padres dieron le existencias? literalmente, acciones en una empresa? en las medias para su Navidad. Hay muchas maneras en que usted puede enseñar a su niño acerca de la educación financiera, la iniciativa empresarial, y individuality.-Hacer conciencia de sí mismo y de la riqueza conciencia de las más altas prioridades. Esto supone una cantidad importante de introspección. Y mientras que muchos adultos son adversos al concepto de cambio, a menudo dejar de miedo y de frente a sus demonios puede ser el más modelo inspirador para su hijo. Tengo un amigo que, tras años de vivir en un miedo basado en la realidad, ella aprendió a dejar ir y permitir a sí misma a perdonar y amar a otros. Ella nunca ha disfrutado de mejores relaciones con su children.-Si su niño hasta los actos, de pie en su verdad. No golpearon en todo el arbusto o desmedida. Por supuesto, usted desea ser sensibles a los sentimientos de su niño y proceden de un lugar auténtico de la compasión. Pero cuando lo que se refiere a esto, decirle las cosas como son? Podremos apreciar que en el end.-Déle a su niño amplia oportunidad de descubrir la independencia por sí mismo. Es críticamente importante que su hijo aprenda el proceso de la creación de la propia experiencia de la realidad desde una perspectiva de primera mano. A veces esto requiere que se firme o más indulgente que a uno le gustaría. Sin embargo, recuerde que usted creció a través de cometer errores, y por lo que su child.If usted observa que su hijo exhibe comportamientos empresariales, asegúrese de mostrar su apoyo a lo largo de su proceso de crecimiento. Y si su hijo tiene dificultades para encontrar motivación, no se preocupe? siempre y cuando seguir las directrices anteriores, que inculcar las características de grandeza y, a su debido tiempo, inspirar a la líder within.Sam Rosen a tiempo completo como estudiante universitario en la Universidad de Pennsylvania, el empresario, y autor de los jóvenes a tener éxito total de éxito del sistema, disponible en
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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