El derecho de contratación diseñador gráfico para tu pequeña empresa
Cada pequeña empresa lo necesita, pero no muchos tienen. No estoy hablando de flujo de efectivo, los clientes o incluso su producto o servicios a vender. Sí, todas estas cosas son absolutamente necesarias. Pero, lo que estoy hablando es de algo que la mayoría de los pequeños propietarios de negocios pasar por alto. Es la necesidad de contratar a un experto gráfico designer.In un mercado altamente competitivo, la contratación de un experto diseñador gráfico puede significar la diferencia de si su producto o servicio se destaca y se tengan en cuenta o se pierde en el bombo y platillo generado por su negocio rivals.Now, más que nunca, la contratación de un experto para crear tus materiales de marketing y de comunicación (también llamados garantías materiales) es uno de los ingredientes vitales en el éxito de su pequeña business.Hiring diseñador gráfico de la derecha - un verdadero experto - es un poco más implicados que sólo al azar la elección de alguien de la Páginas Amarillas o la contratación de su primo tercero, porque es creativo y es titular de un nuevo computer.If usted no es cuidadoso, puede encontrar usted mismo la contratación de la persona equivocada por las razones equivocadas, lo que puede causar más daño que bien a su pequeño business.This es una gran cosa. Después de todo, esta persona será la creación de la apariencia y la identidad de su pequeño negocio visto por todos sus clientes potenciales y clientes. Es esencial que usted no sólo de alquiler anyone.Here son cinco cosas que hay que hacer en la contratación DERECHO diseñador gráfico para su pequeña business.Number 1: Comprender que el diseño gráfico es una inversión, no un gasto. Esta inversión se pagan enormes dividendos para la imagen de su negocio y en la determinación de su futuro éxito. Tienes que estar dispuesto a invertir en la contratación cualificada, con experiencia profesional, en lugar de contratar a la persona más barato que pueda encontrar. El viejo adagio ... que te pagan por lo que es realmente ... true.Naturally, su presupuesto es un tema importante en la elección de un diseñador. No estoy diciendo que usted necesita tenedor a lo largo de miles y miles de dólares a la persona con la que contratar. Pero, si usted contrata el más barato se puede encontrar y comprar en el precio por sí solo, te lo prometo, obtendrá exactamente lo que usted paga for.Number 2: No todos los diseñadores gráficos son creados iguales. Sólo porque alguien dice que él / ella es un diseñador gráfico no significa que la persona sea necesariamente un valor de su sal. La clave aquí es que la persona a examinar la cartera de work.Graphic diseño es bastante más que las imágenes o gráficos. Se trata de un visuales medios de resolver los complejos problemas de las empresas por comunicar la esencia de su mensaje de negocios y personalidad. Por lo tanto, cuando usted está viendo el diseñador de la cartera no sólo echar un vistazo. Excavar y pedir muchas preguntas acerca de la work.What fue el problema de diseño? ¿Cómo se resuelve? ¿Cuál fue el concepto detrás de la solución de diseño? ¿Por qué fueron los colores elegidos? ¿Por qué se ha elegido el formato? ¿Cuáles fueron los resultados? Fue el cliente satisfecho? Si el diseñador no puede responder a estas preguntas o respuestas con "lo hice de esta manera porque se ve cool ..." o "Yo solía amarillo porque es mi color favorito ..." mover on.Number 3: Contrate a un diseñador con experiencia. Alguien recién salido de la escuela de diseño puede ser entusiasta acerca de cómo trabajar para usted, pero puede no ser la mejor inversión que puede make.You debería contratar a un diseñador que haya, al menos, tres o más años de experiencias en el mundo real en virtud de su experiencia más belt.The un diseñador ofrece, mejor que él / ella será capaz de dirigirlo fuera de la cabeza y los posibles escollos. Un experimentado diseñador puede sugerir maneras para manejar su proyecto que puede que nunca han pensado en before.A chevronné diseñador también tendrá una buena idea de lo que funciona y lo que no funciona, como la mejor manera de formatear una pieza de correo directo, o que los colores y fuentes funcionan mejor para transmitir el mensaje y la sensación de que está tratando de communicate.Experience se remonta a la primera cuestión que he planteado. La contratación de un experimentado diseñador es una mejor inversión de su comercialización dollars.You probablemente no se sienta cómodo contratar a alguien con poca experiencia en la medicina para realizar la cirugía en ti ... lo mismo puede decirse para la contratación de un diseñador. Esencialmente un diseñador realiza la cirugía en su negocio mediante la construcción de la apariencia y el diseño de su línea project.Bottom: experiencias en el mundo real es priceless.Number 4: Verifique las referencias. Si el diseño que usted está considerando ha hecho un trabajo anterior y / o clientes actuales, profesional que no debe vacilar en darle nombres de las personas que dan testimonio de este hecho. Referencias no deben tomarse como un gran rojo flag.When contacto con referencias, que usted debe, hacer preguntas acerca de la experiencia general con el designer.Is el diseñador profesional? ¿Podría utilizar el diseñador de nuevo? ¿Te sientes que tienes tu dinero vale la pena? Hizo él / ella entregar el proyecto en el plazo y el presupuesto al que originalmente se había acordado? ¿La pieza acabada resolver su problema? Pregunte, tantas preguntas como usted cree que se aplicará a su particular situation.Number 5: Honestamente discutir su presupuesto. El presupuesto es generalmente la proverbial 800-libras gorila en el centro de la sala. La mayoría de todo el mundo tiene un presupuesto en mente, pero muchos no quieren discutir it.If que han hecho los pasos uno a cuatro, se le estrecha a la contratación de alguien que no es un entrenado en la venta y asesino no es sólo interesados en la totalidad de su dinero, por lo que puede ser abierto y honesto con them.Having una discusión franca con el diseñador acerca de lo que puede permitirse la práctica es vital, por las siguientes razones: Primera: permite tanto de ustedes saben, a la derecha fuera el bate, si pueden trabajar juntos. Usted no va a perder el tiempo preguntando ... ¿a cuánto asciende esta me va a costar o tengo el dinero para contratar a esta persona? Segundo: Se para permitir una discusión de lo que puede esperar a cambio del dinero que spend.Obviously, la clave es contratar a un diseñador que puede trabajar dentro de su budget.To ello, es necesario que dispongas de un debate abierto y honesto sobre el dinero. Nadie quiere una sorpresa de última hora sobre lo que costará a trabajar together.One última cosa ... Usted debería ver el diseñador gráfico de contratar como su socio estratégico y un valioso miembro de su equipo. Claro, usted puede contratar a un profesional tan sólo una vez para crear una única solución de diseño específico, pero contratar a un diseñador gráfico con una gran amplitud de las capacidades y experiencia que puede tocar en repetidas ocasiones es mucho prudente investment.As dueño de un pequeño negocio, usted tiene una visión, dirección y oportunidad para su negocio. El trabajo del diseñador que está por venir junto a usted y desarrollar la mejor solución visual para cumplir con esa visión, oportunidad y direction.It es su marca. Es su imagen. Es su negocio mensaje que el diseñador se comunica visualmente. Asegúrese de contratar a la persona que se alinea con estos puntos clave discussed.Hiring la DERECHO diseñador gráfico es realmente important.Jeanna que es Presidente de la piscina CATALYST creativo, inc., Con sede en Denver, Colorado. Ella ayuda a los propietarios de pequeñas empresas que son muy buenos en lo que hacen, pero a la lucha comercializar sus servicios de manera eficaz para atraer a más clientes en una base consistente. Ella puede ser contactada en http://www.catalystcreativeinc.com o llame al 303.380.9100.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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