Amor De la Marca de fábrica, Parte 2
Edición pasada, hablé de aumentar su amor de la
marca de fábrica -- significado para aumentar el afecto que las
perspectivas y los clientes se sienten hacia su negocio.
¿Por qué?
Porque el "afecto de aumento" construirá relaciones.
Esas relaciones, si son hechas bastante fuerte por amor
creciente de la marca de fábrica, construyen un puente para que las
perspectivas sientan bien a clientes. A alguno, ese puente se
pudo hacer de cuerda, sacudiéndose en la brisa, termina con los
tablones de madera. A otros, será una estructura de piedra
poderosa. Todo depende de cómo esta' bien usted conecta con
cada perspectiva.
Él también medios que ponen más cemento en el enlace
con los clientes que usted tiene ya. La fijación de clientes
adentro, más apretado y más apretado con cada experiencia de la
marca de fábrica es un aspecto crítico a lo beneficioso y al
crecimiento. La razón aquí es doble: Cuesta menos para
mantener a clientes actuales que ganar nuevos, y la mejor publicidad
es palabra de la boca. Los sonidos como un clich�© (' causa son), pero... es verdad, gente.
Así pues, la pregunta grande es: Cómo a hágala y
él mejoran que su competición.
Previamente, mencioné el conseguir regeneración honesta
y directa de clientes. El tener uno-en-uno conversaciones puede
ayudar. Usted también conseguirá honradez valorada de las
tarjetas del cuestionario que tienen algunas respuestas rápidas Y
cierto espacio a escribir en otros pensamientos. Realmente, ése
podía ser el aspecto más importante de la tarjeta. Conseguir
esta clase de regeneración puede proporcionar recompensas enormes.
Primero, este tipo de regeneración "silenciosa" deja el
escritor dar una opinión más honesta, más bien que hablar cara a
cara. No tienen que firmar su nombre. También, la
regeneración dada puede abrir los trenes del pensamiento que pudieron
no haber ocurrido a usted antes. Usted puede conseguir la
penetración en mejorar su negocio de base. La penetración
puede dar vuelta en una realización que ésa conduce al
descubrimiento grande, tal como un diverso producto, servicio, o un
mercado entero.
Otra manera de aumentar amor de la marca de fábrica es el
entrenamiento apropiado de sus empleados. Nada es más del
downer (excepto la mercancía quizás mala) a un cliente que un
empleado incompetente. El servicio debe ser una parte grande de
su plan de la comercialización, y ese los medios que implican hora y
costo de entrenar a sus empleados correctamente. Tenemos todo el
oído nuestra economía servicio-nos estamos basando, pero todos hemos
sufrido de mal servicio a menudo. Siendo en asimiento cinco
minutos o más. Siendo no hecho caso cuando usted camina en la
puerta. Información incorrecta dada, siendo cobrado
excesivamente, o haciendo algo haber entregado tarde. Todas las
malas noticias para los clientes.
¡I llamó una vez un enchufe local de una cadena de centro
casera nacional, y estaba en el asimiento por 30 minutos!
Permanecía encendido mientras podría, apenas para ver
realmente cuántos minutos tomó para alguien a la respuesta.
¡Era así que largo, podría tararear su cascabeleo en mi
sueño! Y nunca contestaron. Ahora, voy terminantemente a
su competición. Alarmantemente, es al punto donde está tan
perceptiblemente diferente el servicio mediocre, él consigue
aplaudido. Mantener a sus empleados entrenados y el cuidar
comienza en la tapa. Tan si esto no ha sido una prioridad para
usted, hágale uno, y usted verá sus remisiones ir para arriba.
Esto conduce en mi punto siguiente - sintiendo bien al
patrón preferido. En el triángulo de la comercialización, hay
tres elementos: Negocio, clientes, y empleados. Con el
negocio en el ápice del triángulo, no puede existir sin los otros
dos. Usted no es comercialización justa a los clientes.
Usted es comercialización a sus empleados también, porque
están invirtiendo su hora de trabajar para usted.
Cuando usted crea una atmósfera excelente del trabajo y
los empleados encuentran el trabajo para usted que recompensa, usted
consigue gran funcionamiento de ellos Y usted atrae talento superior.
Ésas son dos cosas que son priceless y casi aseguran éxito.
Inversamente, cuando usted no cuida sobre sus empleados, su
entrenamiento, o hace trabajo una experiencia desagradable, cuenta en
pobres a la ayuda mediocre sin mucho cuidado o esfuerzo. No
puedo pensar en una manera más rápida de conducir buena ayuda y a
clientes lejos.
El ser el patrón preferido no significa no significa que
no hay reglas en lugar o usted paga los salarios obscenely altos
trabajo comparable. Significa simplemente que respetan,
enseñado para hacer su trabajo bien, la regeneración apropiada dada
cuando están necesitados, y que están hechos a sus empleados a la
sensación valorada.
Tome una buena mirada objetiva alrededor de su negocio.
Consiga la regeneración honesta de sus clientes Y de sus
empleados. Los grandes negocios se convierten en esa manera
porque están buscando constantemente para maneras de convertirse
mejor. Esos dos grupos deben ser su más importantes y la
mayoría depender-en aliados en que nunca terminando el ~ de la
búsqueda
Republicando la parte de o el artículo entero, en
todas las formas, se da la bienvenida, mientras imprimen al autor bio
Info y se da el crédito apropiado de la profesión de escritor.
Como cortesía, por favor envíe autor una copia elogiosa.
Juan es escritor comercial independiente basado en Omaha,
Nebraska. Él publica un e-zine mensual libre que se centra en
calificar, la publicidad, y la comercialización de su Web site
http://www.brandedbetter.com.
Hablando con la agencia y en experiencia de la casa, él sabe
que el activo más valioso de un negocio es su marca de fábrica.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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