La píldora de liderazgo - achievemaxà £ Æ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã £ â € ¢  ® sà diez libro
La píldora de liderazgo es otro de volumen para los que desean añadir a su biblioteca de "mini-libros". Ken Blanchard, un auténtico libro de auto-ayuda-máquina de escribir, los socios co-autor con Marc Muchnick para crear este Página 112-parábola que cada líder va a querer leer y compartir con aquellos que él / ella mentors.Contemplate el estado actual de la tecnología, la investigación y el desarrollo. Hoy parece haber una píldora para casi todo. ¿No sería genial tener una píldora que podría estimular los poderes naturales de la mente y el cuerpo para proporcionar liderazgo? Bueno, eso es exactamente lo que sucede en este nuevo libro entretenido. Leemos acerca de la la competencia entre los dos líderes con características totalmente diferentes estilos de gestión-una historia que revela los componentes de verdaderamente eficaz leadership.One líder tiene "el liderazgo de la píldora", mientras que el otro líder decide no tomar el medicamento. En lugar de que aporte los ingredientes correctos para su equipo y gana su respeto y confianza con una mezcla de la integridad, la asociación, y la afirmación. El duro-ganado resultado es un equipo muy motivado producir el máximo rendimiento consistente y auténtico éxito. El mensaje? Liderazgo que lleva su tiempo-no pueden ser aprendidas la noche a la mañana (o se ingiere a través de píldoras). Los líderes deben demostrar la integridad, la construcción de "una cultura de colaboración" y afirmar sus empleados el sentido de la propia valía por dejar que ellos saben lo que hacen es important.How muchas veces hemos oído este mensaje ... "Back to the Basics", "caminar el hablar", "esto no es ciencia de cohetes", "se adhieren a la fundamentales ", etc? En última instancia, debemos reconocer que" el liderazgo para una vida a tiempo "es mucho más fácil de digerir que una pastilla para los líderes en busca de una solución rápida. Aunque en esencia básica de su mensaje, es muy evidente que muchos optan por hacer caso omiso de él. En caso de duda, basta con leer los últimos titulares de cualquier periódico o Liderazgo empresarial magazine.The Píldora muestra directivos de empresas de cualquier nivel, la forma de aplicar las técnicas correctas para obtener tanto los resultados y el compromiso de su gente, incluso cuando la presión es para llevar a cabo más de 100 empresas high.More reseñas de libros escrita por Harry K. Jones están disponibles en http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour organización puede reimprimir este artículo para el boletín de noticias, publicación en línea, o lista de correo. Le pedimos que imprima el: artículo en su totalidad; línea de autor del escritor; información sobre el escritor, que está disponible al final de cada artículo, y la información de contacto, incluyendo nuestro número de teléfono gratuito en los EE.UU. (800-886-2MAX) y el enlace a nuestro sitio web - www.AchieveMax.com.We agradecería hoja o un desgarro copia electrónica de los artículos que reprint.Harry K. Jones es un orador y consultor para AchieveMaxÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, ®, Inc., una empresa especializada en diseño personalizado tónica presentaciones, seminarios, y servicios de consultoría. Harry ha hecho presentaciones que van desde el liderazgo a la retención de empleados y la gestión del tiempo para la gestión del estrés para una serie de industrias, incluida la educación, financiera, gobierno, salud, hospitalidad, y manufactura. Él puede ser alcanzado en 800-886-2MAX o visitando http://www.AchieveMax.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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