Crear un blog corporativo eficaz
¿El?blog de los términos? ¿y?blogging?
tenga parte convertida del diccionario nuevo de la economía y
sea una manera extremadamente barata y eficiente de diseminar la
información con la tela. Un blog se describe lo más mejor
posible como diario en línea que los lectores pueden también fijar
sus pensamientos. Muchos sujetan a expertos y el académico ha
creado los blogs abiertos (acceso libre) que son leídos por millares
de lectores y los futuristas están prediciendo que estos blogs
emergerán como los compartimientos mega nuevos.
Cuál conduce a la pregunta alrededor porqué las compañías
son lentas crear blogs corporativos para promover sus metas e ideales
de organización. La razón de esta actitud floja es que los
blogs corporativos se pueden malinterpretar para los techies y el
empleo de los administradores a tiempo completo del blog como
demasiado costosos.
Antes de crear un blog corporativo, determine algunas pautas.
Aquí están algunas extremidades:
Mensaje De organización Claro
Antes de comenzar un blog corporativo, usted tiene que
estar muy claro sobre el mensaje y la dirección de organización.
La razón es que su blog será leído por el público que puede
también ser los clientes potenciales que tienen diversas opiniones
globales. Usted no quisiera que su blog transportara opiniones
negativas de sus valores de organización.
Determine Las Blancos Del Éxito
La creación de un blog corporativo no es justa una
oportunidad para que la gente ventile o fije sus comentarios en
línea. Debe haber blancos claras del éxito. Las blancos
a corto plazo factibles son la generación de los nuevos plomos de las
ventas y aumento en base de datos del cliente. En contraste, una
blanco media del término puede ser la creación de nuevas alianzas.
Promueva Su Alianza
Su blog corporativo se puede utilizar para destacar sus
alianzas actuales y para dar a sus clientes una comprensión mejor
sobre su alcance global. Usted puede invitar los representantes
de estas organizaciones a sea bloggers de la huésped o tener un blog
separado dentro de su blog corporativo principal. Con bastante
exposición en línea, su blog corporativo puede también
desarrollarse en una comunidad en línea del establecimiento de una
red dinámico.
Gran Canal De la Regeneración
Invite a sus clientes que fijen sus comentarios en el
blog corporativo y consigan a su administrador del blog actuar en la
regeneración cuanto antes. Esto dará la imagen que su
organización es muy seria sobre toda la regeneración y usted puede
también rectificar el problema antes de que se extienda. Los
blogs más avanzados pueden también proporcionar sms inmediatos a los
administradores del blog una vez que una regeneración se haya fijado
también.
Valor-agregue a su boletín de noticias de la impresión
Un blog corporativo puede valor-agregar a su boletín de
noticias mensual actual de la impresión. Una forma es que
algunos postings en línea pueden proporcionar las arti'culo-ideas
para las ediciones futuras del boletín de noticias. Los
visitantes de Blog pueden también solicitar para los boletines de
noticias de la impresión para ser fijado a sus hogares.
Pruebe Fuera De Productos Nuevos
Sus ingenieros y equipo de organización de las ventas
pueden utilizar el blog corporativo para probar fuera de productos
nuevos y de ideas. Esto es una solución eficaz y barata como
sus lectores del blog deben ya tener una buena idea sobre cómo estas
ideas deben coexistir con sus otros productos.
Medidas De Seguridad
Asegúrese de que su blog corporativo tenga medidas de
seguridad que previene el Spamming a sus lectores del blog. Esto
se asegurará de que el Spamming no cree una imagen negativa definida
sobre su compañía. Su administrador del blog debe también
asegurarse de que no haya llameante y de que todos los discusiones
potenciales no deben ser una batalla de personalidades.
No infringir La Característica Intelectual
Algunos carteles del blog pueden introducir otros Web
site que puedan tener versiones beta de productos nuevos. A
algunos lectores del blog, esto puede ser puramente educativo pero la
implicación para su organización es que puede infringir la
característica intelectual
Sobre el autor
Este artículo es contribuido por los TS de Colin Ong,
manejando al amaestrador de Director/Chief de MR=MC que consulta
(
http://www.mrmc.com.sg) y al
fundador de la comunidad 12n (
http://www.mrmc.com.sg/12n). Él
puede también ser entrado en contacto con sobre blogging corporativo
en colin@mrmc.com.sg
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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