Encontrar una persona que puede confiar
La elección de dejar a su hijo con un cuidador es una de las decisiones más importantes que usted hará. Cuando la contratación de un cuidador o niñera para su hijo, existen varias medidas importantes que usted necesita tomar para reducir al mínimo los posibles riesgos de contratar a alguien que no será un buen ajuste para su niño y su cuidador family.When entrevistas, recuerde que está entrevistando a ellos para uno de los más importantes trabajos en su mundo? el cuidado de su hijo. El cuidado de los niños no es fácil? que desea seleccionar una persona con una actitud positiva, actitud que alimentar eficientemente cuidar de su niño y ofrecer oportunidades de aprendizaje a lo largo de estimular la camino. Wow? eso es mucho pedir, sobre todo teniendo en cuenta corriente salaries.Here cuidador es nuestra guía para entrevistar a niñeras y cuidadores: Lista de estilo de vida y cualidades personales importantes para usted. ¿Hay en particular las creencias religiosas o culturales que son importantes para su familia y que desea a su cuidador también. Esto podría incluir cosas como la religión, antecedentes culturales, creencias y disciplina lifestyle.Treat las entrevistas como si fuera una empresa de contratar a un Vice President para su equipo. Pregúntele a su posición sobre el tema y explicar su importancia y su papel en la crianza de su hijo. Si hay alguna preocupaciones acerca de los horarios de trabajo o las convicciones, que desea hablar ahora antes de tomar una decisión de contratación. Uso de la lista como una guía, hacer preguntas acerca de su personalidad, la forma en que enfoque su atención a los niños y explorar compromiso con la job.Interview el candidato en varias ocasiones. Usted debe cumplir con los futuros cuidador, al menos, dos veces y tienen un cónyuge o un amigo para reunirse con ellos una segunda opinión imparcial. Preparar una lista de preguntas por adelantado para asegurarse de que obtener los más importantes responde a lo que puede tomar una decision.Some principales preguntas que hacer al contratar una niñera o proveedor de cuidado infantil: ¿Cuál es su política de disciplina? ¿Cómo manejar la ansiedad de separación? ¿Cómo sería un día típico de la rutina para ver como mi hijo? ¿Cómo manejar a un niño que tiene la gripe? ¿Qué le diría a su disposición es normal? ¿Hay algo que afectar a su poder venir a trabajar sobre una base regular? Siempre hacer una verificación de antecedentes. La Asociación Internacional de Nanny informes que al menos el 5% de los solicitantes niñera tiene un récord criminal. También explican que estos candidatos podrán responder a gravitar hacia los anuncios de periódico o de trabajo con los organismos que no requieren de un fondo para check.Ask referencias. Una buena calidad niñera candidato tendrá al menos una o dos personas que puedo dar fe de su carácter y experiencia en el cuidado de los niños pasado. Pregunte por qué las referencias de la niñera dejado su empleo, si lo volvería a contratar a ella y si lo recomendaría her.Training en el desarrollo de la primera infancia. Usted debe averiguar si el candidato ha tenido la educación o la formación en desarrollo de la primera infancia y por qué está interesado en trabajar con niños pequeños. ¿Quieres un cuidador que estimule a su niño con actividades y experiencias en la música, el arte y el juego. Una niñera con algún conocimiento de desarrollo de la primera infancia de saber qué actividades son apropiadas para la edad de su niño y de desarrollo stage.Go con su intestino. Si su instinto le da la sensación de que algo no está bien, usted está probablemente inconscientemente recogiendo sobre el lenguaje corporal, la actitud o simplemente una extraña sensación de que hace sentir incómodo. Escuche a su intuición, pasar sobre el candidato y avanzar a lo largo. Es mejor reconocer el malestar de su nivel ahora que constantemente se preguntan si usted ha hecho el derecho decision.Introduce el candidato a su hijo. Una vez que hayas reducido la campo, introduzca su cuidador dos últimos candidatos a su hijo. Observar la interacción entre los dos. Puede ser difícil en función de su niño y lo bien que aceptar nuevas caras, pero una buena niñera sabrá sacar a los niños. Si su hijo tiene la edad suficiente, les pedimos su opinión sobre cada uno de los Autor candidate.About Para más información acerca de la crianza de los hijos y espera, visite MomRecommended.com, un sitio para las mamás de mamás. Annie Valle es un escritor independiente, diseñador de la tela y una mamá. Encontrarás comentarios de productos, recetas, nombres de bebé, sin proyectos y mucho más, cuando usted visita http://www.momrecommended.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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