El? Stand-out? principio
Piense por un momento acerca de todas las personas que usted conoce que se distancian de sus peers.Michael Jordania, Wayne Gretzky y Tiger Woods puede venir a la mente. Cantantes como Madonna, Paul McCartney, Pavarotti, Ray Charles, Ella Fitzgerald. Actores como Tom Cruise, Betty Davis, Merrill Streep: tantos nombres? tantos standouts.The pregunta es, ¿Cómo es o lo que se trata de personas como estas, que los hacen resaltar? Una respuesta simple podría ser, Jordania o Gretszky anotó más puntos y personalmente ganó más premios que los juegos y sus compañeros de equipo. A pesar de que puede ser cierto, se podría afirmar las estadísticas deportivas son sólo un subproducto o resultado de la práctica permanente de la salida. Después de todo, los actores y cantantes no ganar puntos, sin embargo, que hacen ganar premios? cuando se considere entre sus pendientes peers.How sobre la gente que realmente sabe, que también se destacan? ¿Quién viene a la mente? Un ex profesor, un entrenador, sus padres, un líder scout o quizás tu jefe? El hecho es que todo el mundo puede recordar las personas que conocen [y no sabemos] que, sin duda, Stand Out. Por otra parte, la cuestión importante aquí es que uno no tiene por qué ser famosa o infame de diferenciar uno mismo o Stand Out.The problemas para muchas personas es que malinterpretar lo que ven en las personas excepcionales. En pocas palabras, destacan hacen que parezca fácil. A veces, sin esfuerzo. En realidad, sin embargo, pocas cosas en la vida nunca son fáciles, sobre todo, sin esfuerzo. En caso de que nos sorprenderá entonces, a esperar el fracaso de las personas con esta creencia poco realista? No.Granted, algunos de nosotros somos bendecidos con más talento natural que otros y así para los afortunados, el camino hacia la 'standout situación "es mucho menos difícil. La ironía, sin embargo, es que, más a menudo que no, más los individuos con talento poner más tiempo, esfuerzo y dedicación en su disciplina frente a los demás. El Biography Channel lo confirma con casi todos los episodios. Por lo tanto, tal vez podría comenzar aquí, para mejor entender, la ideología fundamental de la "Stand-Out" de salida Principle.Stand Principio # 1: GoalsA discurso de motivación no sería un discurso de motivación, si no hablar de la importancia de objetivos. Allí? He dice que! Todos hemos oído antes. Muchos creen que, hasta la saciedad. Pero independientemente de cuántas veces puede que algunos se cansan de audiencia, la importancia de la fijación de objetivos, en lo que se refiere a la salida permanente, no puede ser nunca diminished.Whether se trata de una Copa Stanley, un Premio de la Academia, un cierto nivel de ingresos o la próxima venta, destacan las personas sin excepción? que repetir? Sin excepción? tener objetivos. Son metas son claras, específicas y definidas. Exhaustivos estudios realizados durante el último par de décadas en alcanzar el más alto, más alto de generación de ingresos a hombres y mujeres de todo el mundo tengan presente este hecho out.On el reverso, los objetivos, sin existir en un vacío en la búsqueda de la nada. Su oportunidad para destacarse a menudo se concretan sólo en su falta de salida de achievement.Stand Principio # 2: Propósito, Pasión y DedicationA objetivo no puede ser nunca un objetivo a menos que haya un propósito para ello. Tan también, tiene que haber una razón. En pocas palabras, tiene que significar algo para la persona o también puede haber passion.Standouts no están motivados por fines. Ellos comprenden que la pasión en lockstep paseos con Propósito. Ellos Consideramos este fin, la pasión y la dedicación son intrínsecas a cada uno de otros. Cada uno alimenta el siguiente dibujo fuerza que sirve para mantener al individuo cada vez se centró en: a) el objetivo, b) la razón para ello, y c) la beneficios de ella. No hay nada misterioso acerca de este proceso, pero no hay nada fácil, ya sea acerca de ello? a menos que y hasta que uno cree en él y le hace parte de lo que se are.Stand de salida Principio # 3: Actitud y BehaviorClearly, no hay ninguna dificultad en tener una gran actitud y buen comportamiento cuando las cosas van bien. Incluso el menos logrado entre nosotros resulta fácil ser más positivo cuando se encuentran en su comodidad zona. Dicho esto, aquí es otra característica diferencia que separa la destacan de la rest.Standouts nunca son sorprendidos por los acontecimientos negativos o situaciones que interfieren con sus objetivos. De hecho, esperan ellos? y con frecuencia tienen un plan para superarlas. Todo ello forma parte de la 'disciplina aprendidas "o como se refirió anteriormente, la práctica permanente de Out.Individuals como estos, mantener una actitud positiva, que determina cómo reaccionar ante la adversidad y el cambio. Se comportan en una forma de ganar, independientemente de cómo el desafío es adversa. Eso no significa que no puede ser defraudado o emocional tienen sentimientos de fracaso. Que hacen. Después de todo, son human.The punto importante que no se puede perder en este caso es que en tiempos de desafío, que nunca están solos a diferencia de otros objetivos o sin dirección. Tienen una dirección. Tienen un propósito. Que nunca cambia, incluso ante la adversidad. Permanecen firmemente dedicado a su misión, aunque a veces alimentado por la esperanza, pero el resultado neto es que se inspiren en las fortalezas que poseen o en términos más sencillos, el material de la Principio de salida de pie? Actitud positiva, la conducta positiva, Objeto, pasión, dedicación y todo lo que hace Goals.What hacer por ellos? Les hace más éxito? Les hace Stand Out! Acerca de la AuthorPaul Shearstone El alias' pragmáticos Persuasionist 'es uno de América del Norte los principales expertos en ventas y persuasión. También es fundador y Presidente de la Fundación de CFIDS Cda Inc [una organización benéfica registrada]. Como Internacional Orador, Autor, Escritor, Motivación, Ética Corporativa, / Hora y del estrés, el reclutamiento de especialistas, Paul ilumina y los problemas públicos como lo informa, motiva y entretiene. Para comentarios sobre este artículo o libro de la pragmática Persuasionist para su próximo evento exitoso invitamos a ponerse en contacto con Paul Shearstone directamente @ 416-728-5556 o 1-866-855-4590 www.success150.com o paul@success150.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
