Usted enseña a gente cómo tratarle
Oímos tan a menudo a gente hacer la pregunta, "porqué hace el convite me/us de he/she/they tan gravemente?". La respuesta honesta, en la mayoría de los casos, es "porque usted deja lo, la o lo!"
Si eso se parece una respuesta demasiado simple, piense en ella esta manera. Usted hace una fecha para el almuerzo con alguien nueva. Llegan veinte minutos tarde, citando el tráfico, oficina frenan, el tiempo, su coche o sus cabritos. Por supuesto, las cosas suceden detener incluso el mejor intentioned a persona. Usted acepta la apología y almuerza encantador. La próxima vez que usted almuerza con esta persona, son treinta minutos tarde. Aha, puede haber el convertirse del patrón. ¿Qué usted hace?
A menos que usted no importe de este comportamiento, usted entonces tiene la oportunidad de enseñar a esa persona cómo tratarle. Las buenas habilidades de la comunicación vienen en juego. Usted puede decir algo como, "una de las cosas que he encontrado los trabajos para mí es ser honesta con la gente. Realmente gozo de su compañía y la quisiera continuar satisfaciendo para el almuerzo. Sé que vienen las cosas para arriba a última hora y a veces el tráfico puede ser horrendo. ¿Quisiera que conviniéramos que cualquiera de nosotros pueda irse si el otro es más de quince minutos tarde? que todo correcto con usted?" Esto se comunica claramente lo que usted necesita y desea sin culpa de atribución. Construye la relación cuando usted hace acuerdos claros con la gente. ¿Todo correcto con usted si un empleado vino trabajar consistenly una mitad hora de atrasado? ¿No, es un acuerdo sobre la hora de salida, no está allí? Igual es verdad de nuestro propio tiempo.
Una de mis cotizaciones preferidas viene de Juan Powell. En su libro, el secreto de permanecer en amor, él escribió que "el genio de la buena comunicación es ser totalmente bueno y totalmente honesto en el mismo tiempo." Repito esta cotización a menudo para recordarme cómo acercar a la gente de enseñanza cómo tratarme. Si no digo la verdad sobre qué trabajos para mí, yo no pueden esperar que otra persona la honre y respete. El aprender enseñar a gente cómo tratarnos las tomas practica.
Usted puede inmóvil tener gente que ha sido en su vida durante mucho tiempo quiénes se aprovechan de usted, le tratan mal, o son enojados, abusivos o violentos. ¡Se ha establecido un hábito y pueden tener gusto de él mucho! Considere el decir les de la verdad sobre cómo su comportamiento le afecta y qué cambios harían la sensación de la relación más respetuosa y cuidando para usted. Sea honesto y bueno. Esté preparado para tener que repetir este en un cierto plazo de la información constantemente. Es a veces "incómodo" que esta gente recuerde que usted ahora ha indicado sus preferencias. Pueden no desear cambiar. Llevar a cabo estos límites también requiere la atención en su parte. Una vez que usted haya pedido el cambio, usted debe insistir en él o considerar el dar encima de la relación. Both.of.these tareas toman autoestima y confianza en sí mismo positivas.
Las relaciones digno de tener son mutuamente respetuosas y responsivas. Piense de cómo usted puede ser que tenga gusto de aplicar estos pensamientos en su vida de cada día.
(c) Rhoberta Shaler, PhD todos los derechos reservados mundial.
Sobre El Autor
El locutor, el facilitator, el coche y el autor internacionales Rhoberta Shaler, PhD, es negocios que ayudan de un motivador experto prosperan y la gente prospera. Ella le da las audiencias y los clientes las penetraciones y las estrategias para cambiar de puesto sus resultados de aceptable a EXCEPCIONAL en vida y negocio. Invítele a que levante a su gente a niveles más altos de la motivación, de la productividad y de la colaboración. Libere los ezines. Libere a comunidad en línea. www.OptimizeLifeNow.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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