Maneras de la tapa diez de desarrollar nuevos hábitos del éxito
1. Haga una comisión clara, específica a lo que usted desea. Ponga su comisión en la escritura y fíjela donde usted puede verla a menudo.
2. Determínese qué tiene que suceder y qué cambios se requieren para conseguir nuevos resultados.
Considere las modificaciones attitudinal y del comportamiento que usted debe hacer. Cree un plan para seguir a través.
3. Decida cuál usted está dispuesto a hacer para hacer que sucede esto. Sea extremadamente honesto con se. El grado de acción que usted tomará se relaciona directamente con cómo es motivado y confiado le sea.
4. Entienda su motivación. Anote las razones que obligan de promover el cambio.
Utilice el principio de pleasure/pain. Pueble solamente el cambio iniciado cuando dos condiciones están presentes. Cuando creemos la modificación del comportamiento proporcionará cantidades masivas de placer, nosotros se motiva para pasar con el proceso. Inversamente, podemos hacer motivados por el pensamiento del dolor destructivo que tendremos si no cambiamos nuestros pensamientos, acciones o hechos.
5. Crea que usted puede alcanzar su objetivo y conseguir excitado sobre tomar la acción. Usted tiene que creerla para verla.
6. Muévase adelante en sus el propios o con la ayuda de un mentor, de un amaestrador o de un coche.
7. Supervise sus resultados sobre una base diaria. Anote las cosas que usted hizo para apoyar el hábito usted está creando y para explicar la importancia.
8. Permanezca constante en sus acciones.
9. ¿Se pregunta, "cuándo I seguir-por como me digo voluntad, cómo él me hace la sensación"? Recuerde esta sensación si usted comienza a la renuncia en sus acciones.
10. Celebre el ' principal del placer ". Pues usted substituye malos hábitos por acertados los nuevos, el placer que usted recibirá consecuentemente le guardará entusiástico en pista
Jeannette Kraar, presidente de la gerencia de funcionamiento internacional es el coche de la carrera de la brecha y un amaestrador, un locutor y un consultor alto-aclamados. Los centenares de clientes de PMI han tenido éxito incluso en los tiempos más turbulentos. Jeannette es el autor de la BRECHA, el odio mi trabajo, necesita una vida, no puede conseguir ninguna SOLUCIÓN de la satisfacción. Aprenda más sobre el libro en http://www.breakthroughcareersolutions.com. El email Jeannette en pmi@manageyoursuccess.com o visita su en línea en http://www.manageyoursuccess.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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