Un plan de ataque
Respuestas directas - columna para la semana del 28 de octubre de 2002I siento que estoy en el punto de ruptura. Yo trabajo en una escuela pequeña y ejecutar la oficina. Hacer todas las finanzas, secretariado, recepción y tareas. Si bien la dotación de personal ha aumento en el salón de clases, no ha administration.I en mi sentimiento compartido con el director el lunes y claramente las cosas deben cambiar. Los profesores tienen que asumir más responsabilidad por sus propias tareas, en lugar de llevarlos a la oficina a través de los alumnos o el profesor principal aides.The dio una gran lección a los maestros acerca de la sobrecarga, mirando el uno al otro, y asegurarse de que la vida familiar tiene prioridad. Me sentí mejor. Luego me dijo que estaba saliendo a las 11:30 am y en el futuro tendrá cada jueves de descuento! Eso aumenta automáticamente el nivel de mi trabajo. Yo no resueltas a trabajar horas extraordinarias, que es normalmente de pago, pero ayer estaba tan ocupado que tenía que con el fin de obtener de mi trabajo real realizado. Todos los demás principios de la izquierda! Me gusta el trabajo y la necesidad de trabajar, pero nadie me toma en serio incluido mi marido que me dice lo maravilloso que soy. Estoy cansado de ser superwoman. Hemos los niños y visitantes del extranjero durante varios meses, y creo que cualquier día voy a perder mi mente! BlakeBlake, usted es trabajador, inteligente, y hacer su trabajo bien. Usted necesidad de utilizar esa inteligencia y su ética de trabajo para elaborar un solution.You haber hecho lo más importante, hablando con el director. Ha dado ya la voz. De hecho, tomó una página de lo que usted se siente y lo aplicó a sí mismo. Eso suena terrible, pero no le libera a actuar sin tener que explicar su posición a everyone.Your puestos de trabajo es como una caja cuadrada. No importa cuántas personas quieren poner más en el cuadro. Cuando la caja está llena, se llena. Una vez que otras personas entienden que, se irán a buscar otro box.Begin con sus principales funciones y centro de su día en torno a estos temas. Cada vez que alguien trae otro tipo de trabajo, decidir si es razonable hacerlo. Si no puede, enviar de vuelta o de para mostrar la forma en que esa persona lo puede hacer por sí mismos. Al momento de dejar de fumar, la caja está llena. Coge tu bolso y go.On jueves, explica el director no está disponible. No ofrecen a tomar mensajes o manejar la situación usted mismo. En casa, dígale a su marido que está de comercio elogios para una carga de ropa y ayudar con los platos. Integre su casa de huéspedes en la familia las tareas normales y habituales. En realidad la mayoría de los huéspedes disfrutar de que! Ser superwoman no es un cumplido, es una descripción de trabajo. Si no reducir su nivel de estrés, un día usted dejar el trabajo porque usted simplemente no puede soportar. Nadie saldrá ganando de that.Wayne y TamaraPredicting El PastMy novia piensa que su hermana de lujo a pesar de que no lo hacen. Ella y su hermana viven juntos para que usted pueda imaginar la tensión. Es ahora en la etapa en que no estoy autorizado a hablar con su hermana o estar en la misma habitación con her.My novia ha sido herido antes, y ahí es donde viene de este. Ella tiene miedo voy a ir con su hermana, aunque esto nunca sucederá. ¿Qué puedo hacer para ayudar a obtener más de su esto? RolandRoland, si juran sobre una biblia o la promesa de poner a sus propios ojos, todavía no es suficiente para satisfacer a una persona celosa. Los celos es sobre el miedo, el control y el poder, no love.You necesidad de cortar este modelo de acusación y la denegación de la yema. Cuando hable con su novia, no coddle ella o tratar de convencer a ella. Que sólo alimenta a su celos. Hágale saber que ella tiene una elección. Se puede perder un novio pasado a sus fechorías, o ella puede seguir y le acusan de perder un second.TamaraAbout Los columnistas y AuthorAuthors Wayne y Tamara Mitchell puede ser alcanzado en www.WayneAndTamara.com.Send cartas a: Respuestas directas, PO Box 964, Springfield, MO 65801 o por correo electrónico: DirectAnswers@WayneAndTamara.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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