Obligar a la inspiración
La mayoría de las personas, cuando tienen que completar un esfuerzo creativo, a menudo tienden a esperar a la inspiración. No es raro de encontrar, por lo tanto, que la mayoría de la gente tomar excesivamente largo para completar proyectos o nunca acabar con ellos en absoluto. Mira el infinito número de personas con la mitad-llegó en primer lugar-los proyectos bajo su cama. Esto revela una falta de comprensión de cómo la mente y la creatividad en el trabajo, de la mejor manera de encontrar un cubo de carga inspiración es la fuerza que algo.1) Participar en la Task.Simply participar en la tarea genera ideas. Al definir el proceso de trabajo, las personas pueden marco de la mente para el próximo grupo de trabajo y mantener flowing.2) Absorción en la project.Absorption crea en un proyecto de inspiración para otros proyectos similares. Los guionistas saben que ellos vendrán con muchas buenas ideas para los guiones de cine, mientras que otros están trabajando en el presente one.3) Blocks.One razón de la falta de inspiración es que el creador sufre de alguna de las muchas formas de evaluación aprehensión. Obligando a la participación y en la realización del proyecto, que puede saltarse creador bloques, que progresivamente disminuyen con otros proyectos. La confianza viene de que haya sido sometido a una serie de éxito positivo experiences.4) Competencies.Another razón para no embarcarse en proyectos es la falta de los países desarrollados competencias. Competencias construir gradualmente a lo largo de una serie de experiencias positivas: i) La curva de experiencia nos demuestra que en las primeras etapas, relativa falta de experiencia, el conocimiento y la metodología refinada límites el rendimiento a niveles sub-óptimos. Con el tiempo estos factores y mejorar la productividad aumenta exponentially.ii) Subliminal y aprendizaje subconsciente? cuando estamos motivados por el esfuerzo que se hará por las buenas a trabajando en ello en diversas cognitivo levels.iii) Subliminal subconsciente y percepción? numerosas habilidades y acciones inicialmente aprendido con mucho esfuerzo, entonces, con la práctica, fácil y sin problemas. Después de automisation completa, prestando atención puede ser detrimental.The por encima de los conceptos son encapsulados en común expresiones como, "usted tiene que escribir un millón de palabras antes de escribir nada bueno". Guionistas conocedores saben que es realmente sólo después de un cierto número de guiones que realmente comenzó a good.5) Process.One sostenida de los más mitos sobre la creatividad es que no es un proceso. De hecho, la inspiración y el resultado de una visión clara proceso que incluye: i) dividir el problema en pequeños grupos de problems.ii) investigando intensamente problems.iii) Obligar a la producción de ideas utilizando creativa frente a críticas thinking.iv) Buscando stimuli.v) La aplicación constante consciente thought.vi) Participar en el descanso y no vinculados activities.vii) Permitir incubation6) Obligar prolífico activity.Forcing compromiso en un esfuerzo desencadena prolífica actividad? y se puede concluir con un alto grado de certeza de que la calidad de la producción está estrechamente relacionada con la cantidad. El mejor producto creativo tiende a aparecer en ese punto en la carrera, cuando el creador se está más prolific.In conclusión, la inspiración es el mejor alcanzado por la fuerza y conscientemente participar en un proyecto. Manos expertas le dirá, sólo que que !************************************ Estos y otros temas se tratan en profundidad en la tesis de MBA sobre la gestión de la Creatividad e Innovación, que se pueden adquirir en ************************************ http://www.managing-creativity.com Usted es libre de para reproducir este artículo, siempre y cuando el nombre del autor, dirección de Internet y conexiones a las tesis de MBA es retained.Kal Obispo Kal es un MBA consultor de gestión con sede en Londres, Reino Unido. Él ha consultado en los medios visuales de información y software y para clientes como Toshiba y Transporte para Londres. Ha liderado la mejora, la creatividad y la innovación de talleres,
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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