CUATRO PASOS SIMPLES PARA MEJORAR RESULTADOS CON SU
CURRICULUM VITAE
¿Está cada descripción de las funciones usted
leído iguales? No.
¿Es cada trabajo que usted someta su curriculum vitae igual?
Por supuesto no están.
¿Si todas estas descripciones de las funciones son diferentes,
por qué usted somete el mismo curriculum vitae?
Cada día, gente envía el mismo curriculum vitae genérico
hacia fuera como si cada posición era idéntica y cada patrón
procuraba emplear habilidades y cualidades idénticas. Demasiado
a menudo, los resultados que reciben son como el reloj quebrado que
correcto dos veces un éxito del day?hit o de la falta.
Enumeran su nombre, dirección, números de teléfono y el email
address, enumera un objetivo, una educación, y una cronología de la
experiencia con las fechas del empleo. El curriculum vitae
incluye algunos éxitos o realizaciones. Éste es su curriculum
vitae.
En los días antes de las computadoras cuando cambiar un
curriculum vitae le requirió escribir de nuevo diversas versiones a
ma'quina, esto tuvo sentido. Hoy, cuando las computadoras
permiten que usted modifique para requisitos particulares, que
deletree y que documento del cheque de la gramática tan fácilmente,
usted falta hacia fuera en oportunidades y costarse el dinero siendo
perezoso y no adaptando su curriculum vitae para cada oportunidad que
usted está interesado adentro.
Aquí están varios pasos que usted puede hacer para mejorar su
curriculum vitae y para conseguir resultados mejores.
1. Cada patrón estará interesado en diversas cualidades
de su experiencia. La indican a menudo por los artículos que
describen en su anuncio del trabajo. Acentúe las experiencias
que usted hace eso relacione con las habilidades que son buscadas y
las funciones que usted se realizará en el trabajo pedirán que usted
se realice. Si usted está solicitando una posición del
personal, acentúe su experiencia del personal y reduzca al mínimo su
experiencia de la gerencia. Si le están empleando para ser un
líder, escriba sobre su dirección reciente.
2. Los patrones están más interesados en trabajo
reciente, más bien que le trabajan hicieron hace muchos años.
Utilice más espacio en su curriculum vitae para destacar
experiencia reciente, más bien que las cosas que usted hizo antes de
que sintió bien George W. Bush al presidente.
3. Como fijar una meta donde usted los hace específicos,
mensurable, realizable dentro de un período del tiempo específico,
describa sus éxitos o logros concreto. La reducción de costes
es un comienzo agradable pero es más de gran alcance describir algo
como reducción de costes operacionales global por el 2%. Ventas
departamentales crecientes por el 27% dando por resultado. .
. Usted consigue la idea. ¿Utilice los verbos de la
acción donde sea posible (para más en esto, lea mi artículo,
preparando un curriculum vitae eficaz? en
www.newyorkmetrotechnologyjobs.com).
4. Pregunte a alguien que usted confía en a la crítica
lo que usted ha escrito. Demasiado a menudo, la gente cree que
ella puede hacer todo por sí mismos sin pedir ayuda. Invite a
amigo en su industria a la crítica qué usted ha escrito para
asegurarle está en blanco y no está faltando la marca.
Cuando usted va a un restaurante y pide una comida, usted tiene
la expectativa que será preparada de una manera que le satisfaga y
sea presentada en la placa maravillosamente. ¡Escribir un gran
curriculum vitae requiere que usted sea el cocinero y prepara una
comida que sea ambas que abrogan visualmente y prueba grande también!
Jeff Altman
Conceptos en proveer de personal
jeffaltman@cisny.com
¿? 2005 todos los derechos reservados.
Sobre el autor:
Jeff Altman, director de manejo con conceptos en proveer de
personal, una firma de la búsqueda de Nueva York, ha asistido con
éxito a muchas corporaciones identifica a líderes y a personal de la
gerencia en tecnología, contabilidad, finanzas, ventas, la
comercialización y otra las disciplinas desde 1971. Él es un
líder certificado del proyecto de la humanidad, de a no para la
organización del beneficio que asiste a hombres con las ediciones de
la vida, y de un sicoterapeuta practicante. Para las
extremidades adicionales de la caza o el emplear del trabajo, vaya
a http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com
Si usted quisiera que Jeff y su firma le
asistieran con el personal que emplea, o si usted quisiera ayuda con
un cambio estratégico del trabajo, envíele un email en
jeffaltman@cisny.com (si usted está buscando una nueva posición,
incluyen su curriculum vitae).
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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