English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πώς να καταστήσει μια κοινοπραξία επιτυχή

Βαρος RSS Feed





Ερώτηση: Αυτό που ήταν το πρώτο επιτυχές JV σας, και ποια ήταν τα βήματα εσείς πήραν
το καταστήστε επιτυχές;



Γειάσου. Αυτό είναι ομιλία Valerie Vauthey. Είμαι το CEO & ο ιδρυτής του γρηγορότερου
ανάπτυξη της προγυμνάζοντας επιχείρησης στη Βόρεια Αμερική και την Ευρώπη: MyPrivateCoach.com


Θα επιθυμούσα να μοιραστώ με σας μερικών από την εμπειρία μου σχετικά με την επιχείρηση και
πιό συγκεκριμένα με τις κοινοπραξίες.


Έχω αρχίσει, έχω αυξηθεί, και έχω πωλήσει ΤΕΣΣΕΡΙΣ κοινοπραξίες μέχρι τώρα και άρχισα ακριβώς το α
νέος.

Από τα πρώτα τέσσερα JVs, 3 ήταν μια μεγάλη επιτυχία και 1 ήταν μια αποτυχία (αν και ι
δεν έχασε μια δεκάρα, πέστε ότι ακριβώς δεν έκανα τα χρήματα).


Εξετάζοντας πίσω αυτό που κατέστησε το JV επιτυχές, σκέφτομαι ότι μπορώ τώρα εύλογα καλά
καταλάβετε γιατί το ένα πήγε παραστρατημένο και δεν παρήγαγε τα προβλεπόμενα εισοδήματα.


Το πρώτο JV που άρχισα πάντα ήταν επιχείρηση υψηλής τεχνολογίας που εφάρμοσε τον τεχνητό
έννοιες νοημοσύνης στις χρηματιστικές αγορές.

Επειδή δεν ήμουν πρόσωπο techie, το κρίσιμο μέρος αυτού του JV ήταν να βρεί το α
50/50 συνεργάτης που θα ήταν η πλευρά techie της επιχείρησης. Θα ήμουν
πωλήσεις και πλευρά CEO της επιχείρησης.


Αυτό είναι το #1 CFOS (κρίσιμος παράγοντας της επιτυχίας): Εύρεση του σωστού συνεργάτη.
ο σωστός συνεργάτης είναι αυτός που φέρνει τι δεν έχετε και δεν είστε ικανοί
αποκτήστε εύκολα. Αυτό απαιτεί ένα υψηλό επίπεδο της μόνης εκτίμησης όπως κάποια πρέπει να δεχτεί
τα όριά του/της.


Ο σωστός συνεργάτης είναι επίσης κάποιος που ξέρετε καλά. Όχι ένα πρόσωπο συναντήθηκε σε μια έκθεση ή
σε ένα σε απευθείας σύνδεση δίκτυο και με ποιους ανταλλάξατε μόνο μερικά ηλεκτρονικά ταχυδρομεία. Είναι εύκολο
να πάρει διέγειρε πότε συναντάμε κάποιο on-line και διαπιστώνουμε ότι μοιραζόμαστε την πολλή
τα στοιχεία αλλά πάντα κάνουν την εργασία σας και μαθαίνουν όσο το δυνατόν περισσότερο για
άλλο πρόσωπο πρίν πηδά στο λουτρό όπως λέμε στα γαλλικά.

Εάν δεν βρίσκετε το σωστό συνεργάτη, κατόπιν το JV σας είναι νεκρό πρίν έχει ακόμη και
αρχισμένος!


Τι ο χειρότερος που μπορεί να συμβεί πότε επιλέγετε το λανθασμένο συνεργάτη; Καλά, εσείς
μπορέστε να είστε παραπλανά. Και αυτό είναι εύκολο να καθεΐ Δεδομένου ότι αυτός ο συνεργάτης ξέρει τα πράγματα εσείς
όχι!


Μπορείτε επίσης να ειπωθείτε ψέματα όταν ένας συνεργάτης που είναι υποτιθέμενος για να φέρει μια σωλήνωση πωλήσεων
ή η πρόσβαση στις εκατοντάδες χιλιάδες των ανθρώπων, αποκαλύπτει εαυτό του/της ως συμπαθητικός
ομιλητής με τίποτα στο καλάθι (μια άλλη γαλλική έκφραση ;o)

Ένα από τα λάθη έχω κάνει και από τα οποία έχω μάθει είναι ότι χρησιμοποίησα
θεωρήστε τους συνεργάτες μου και τους ακολουθήστε τυφλά. Ένας χρόνος, προσεγγίστηκα από το α
ο πιθανός συνεργάτης που φάνηκε εξαιρετικά καλά σύνδεσε και ο του οποίου ρόλος θα είχε
όντας να διαδώσω τη λέξη ενώ θα ήμουν ο καπετάνιος εν πλω, ο οραματιστής.
Είχαμε ένα όραμα... αλλά τα εκατομμύρια των επαφών; ποτέ υλοποιημένος!
Αυτός εντάξει. Όλοι θα κάνουμε ένα λάθος εδώ και εκεί. Εφ' όσον μαθαίνουμε από
αυτό είναι ένα μάθημα της ζωής και θα την θυμηθούμε.


Έτσι θυμηθείτε:


* επιλέξτε έναν συνεργάτη που ξέρετε

* κατά προτίμηση επιλέξτε έναν συνεργάτη που έχει την εμπειρία

* ο συνεργάτης σας πρέπει να έχει μια εμπειρία και μια ικανότητα καθορισμένη εσείς δεν έχει

* ο συνεργάτης σας πρέπει να έχει πρόσβαση σε ένα δίκτυο των ανθρώπων που δεν ξέρετε

* επιλέξτε έναν συνεργάτη που μπορεί να αποδείξει τι λέει πότε έρχεται στη σωλήνωση πωλήσεων και τους μεγάλους καταλόγους διανομής



#1 Καλό παράδειγμα CFOS: Για να αρχίσω το πιό πρώην JV μου, επέλεξα Kimberly τα φρεάτια, ένα από το μας
μεγάλα λεωφορεία εν πλω σε MyPrivateCoach.
Έχω το όραμα. Θέτει την ικανότητα. Είμαστε συνολικά συμπληρωματικοί.
Το όραμα επρόκειτο να αρχίσει μια σε απευθείας σύνδεση επιχείρηση στρατόπεδων μποτών που διατιμήθηκε γοητευτικά σε 99
σεντ ημερησίως. Ήξερα Kimberly για αρκετό διάστημα. Είχαμε το χρόνο
ανταλλάξτε και ανακαλύψτε ο ένας τον άλλον!
Μετά από 6 μήνες του "brainstorming" και της εργασίας, προωθήσαμε www.30dayBootCamp.com και
αρχίσαμε τον πρώτο μας bootcamps εντός ημερών.


#1 Κακό παράδειγμα CFOS: Δύο έτη πριν, άρχισα έναν ιστοχώρο με ένα πρόσωπο Ι μόλις
ήξερε αλλά ποιος με έκανε να θεωρήσω είχε πρόσβαση κυριολεκτικά στα εκατομμύρια
από τις διευθύνσεις. Αχρηστες να πουν, αυτές οι διευθύνσεις δεν υπήρξαν. Τώρα που ξέρω
πόσο σκληρά πρόκειται να χτίσει έναν σημαντικό κατάλογο συνδρομητών, ξέρω γιατΐ
Σπατάλησα το χρόνο μου σε αυτό αλλά κανένα χρήμα. Ίσως η θηλυκή διαίσθησή μου μιλούσε
εγώ ενώ κοιμήθηκα!
Είναι κατάλληλο ακόμα ως αποτυχία σε με.


Το #2 CFOS σε ένα JV είναι συγχρονισμός και όραμα. Οι άνθρωποι που αρχίζουν ένα JV τείνουν να είναι στο α
βιασύνη. Θέλουν να πετύχουν χθες σε αντιδιαστολή με το αύριο. Ένα JV δεν είναι α
"κανονική" επιχείρηση όπου έχετε ένα CEO που οδηγεί την ομάδα. Σε ένα JV, όπως
συνήθως κατανοητοί σήμερα, και οι δύο συνεργάτες έχουν τεχνικά την ίδια δύναμη.
Επειδή και τα δύο parners μπορούν να τραβήξουν την επιχείρηση συγχρόνως, είναι σημαντικό αυτή
η αίσθηση συγχρονισμού σας είναι η ίδια. Θέλετε να κάνετε 1 εκατομμύριο μέσα στον επόμενο
6 μήνες; Ο συνεργάτης σας θέλει να κάνει 10 εκατομμύρια μέσα σε 12 μήνες;
θελήστε αυτό για να είστε μια δευτερεύουσα επιχείρηση; Θέλει αυτό για να είναι ΤΕΡΑΣΤΙΑ επιχείρηση;
Όπως μπορείτε να δείτε, εάν δεν έχετε την ίδια αντίληψη για τα πράγματα (όραμα και
timing) είστε καταδικασμένοι στην αποτυχία.


Έτσι θυμηθείτε:


* επιλέξτε έναν συνεργάτη που έχει το ίδιο μεγάλο όραμα για αυτό που η επιχείρηση πρέπει
γίνοντας (μια δευτερεύων-επιχείρηση ή η επόμενη Microsoft)

* επιλέξτε έναν συνεργάτη που σκέφτεται όπως σας όταν το συγχρονισμό: πότε θέλετε
επιτυχία για να γίνει αληθινός;



#2 Καλό παράδειγμα CFOS:
Με τα φρεάτια Kimberly σε www.30dayBootCamp.com, έχουμε το ίδιο όραμα. Θέλουμε
γίνετε η αναφορά όταν τα bootcamps και
σε απευθείας σύνδεση μόνη βοήθεια. Έχουμε επίσης το ίδιο χρονικό πλαίσιο με μια αναφορά: δίνουμε
οι ίδιοι 12 μήνες για να συναντήσει την πλήρη επιτυχία!


#2 Κακό παράδειγμα CFOS:
Με το όχι-έτσι-επιτυχές JV μου, είχαμε μια σημαντική διαφορά της αντίληψης όταν αυτό
ήρθε στο όραμα και φυσικά στο συγχρονισμό.
Είχα μια άλλη επιχείρηση που φροντίζει, δεν είχα την ίδια αίσθηση της επείγουσας ανάγκης
δεδομένου ότι αυτό το πρόσωπο είχε. Αυτά τα δύο σημαντικά (και θα έπρεπε εγώ να πει "κρίσιμο")
οι διαφορές συγκρούστηκαν και σταματήσαμε από κοινού.


Αυτό μας οδηγεί σε ένα άλλο σημείο: πόσο χρόνο έχετε;


Ένα σημαντικό σημείο όταν αρχίζετε οποιαδήποτε επιχείρηση για εκείνο το θέμα, είναι ο ΧΡΟΝΟΣ
ζήτημα. Αυτό θα είναι #3 CFOS μας. Μια κοινή αιτία του JV ή της αποτυχίας busines
γενικά είναι η έλλειψη χρόνου ή μιας κακής χρονικής οργάνωσης.
Εάν προγραμματίζετε να αρχίσετε ένα JV στην πλευρά φροντίζοντας την οικογένειά σας,
μια χρονοβόρα εργασία και μια εντατική κοινωνική ζωή, πιθανότητες είναι εσείς
δεν θα πετύχει. Αυτή η υγιής αντίσταση; σκληρή αγάπη ίσως! Αλλά είναι κρίσιμο
ότι διαθέτετε όλους την ενέργεια και το χρόνο σας στη νέα επιχειρησιακή επιχείρησή σας.
Μια νέα προσπάθεια απαιτεί την πλήρη προσοχή σας. Τι γίνεται με την εύρεση μιας ισορροπίας
μεταξύ της προσωπικής ζωής σας και της επιχείρησής σας; Πιστεύω προσωπικά αυτού
δεν υπάρχει καμία ισορροπία που βρίσκεται στους πρώτους-πρώτους μήνες που ξεκινάτε μια επιχείρηση.
YOu χρειαστείτε ένα καταλαβαίνοντας περιβάλλον συζύγων και οικογενειών και πηγαίνετε για το.
Εργαστείτε σκληρά και μην ακούστε εκείνους που πωλούν τα σεμινάρια και τα ακριβά teleclasses
η προσπάθεια να γίνουν να θεωρήσετε εσείς μπορεί να γίνει πλούσια και διάσημη χωρίς
να εργαστεί σκληρά. Ένας βασικός λόγος για την αποτυχία δίνει το χρόνο σας μακριά σε άλλους ανθρώπους
ή προγράμματα. Στρέφεταϊ ΜΟΝΟ ΜΙΑ ΝΕΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ σε έναν ΧΡΟΝΟ.
Δεν ανησυχείτε. Μόλις η επιχείρησή σας βγάζει το έδαφος χάρι στο σας
η σκληρή εργασία, εσείς θα είναι σε θέση να επανεγκαθιδρύσει συμπαθητικούς έναν προσωπικό/έναν επαγγελματία
ισορροπία.


Έτσι θυμηθείτε:


* πρέπει να εστιάσετε σε ΕΝΑ πρόγραμμα τη φορά να είστε επιτυχείς

* πρέπει να έχετε τον άφθονο χρόνο να αρχίσετε και να αυξηθείτε την επιχείρησή σας

* μην ψάξτε την ισορροπία ζωής όταν ξεκινάτε μια επιχείρηση. Είναι πολύ σκληρό tomaintain και θα είναι ενεργειακό drainer

* μην ξοδεψτε το χρόνο και τα χρήματά σας στα σε απευθείας σύνδεση προγράμματα που δεν προσφέρουν την one-on-one υποστήριξη



#3 Καλό παράδειγμα CFOS: Ξεκινάτε μια επιχείρηση όπως το τελευταίο JV μου
(www.30dayBootCamp.com) ενώ διευθύνετε μια άλλη επιχείρηση. Διαθέτετε
καθαρίστε
χρονικές αυλακώσεις για αυτήν την επιχείρηση. Τα YOu τους γράφουν κάτω ως πολυάσχολους χρόνο και ποτέ πρόγραμμα
τίποτα εκείνη την περίοδο. Για 30dayBootCamp, διέθεσα περισσότερο χρόνο
η αρχή από τώρα φυσικά. Αλλά πάντα στο ψήφισμά μου όταν αυτό
ήρθε στη χρονική διαχείριση. Τώρα, αυτό το JV έχει απογειωθεί έτσι έχω
μείωσε τη χρονική διανομή μου για αυτό το πρόγραμμα αλλά κολλώ ακόμα οργανωμένη
σχέδιο.



#3 Κακό παράδειγμα CFOS: Το όχι-έτσι-επιτυχές JV μου ήταν θύμα αυτού του CFOS. Ι απλά
δεν διέθεσε αρκετούς χρόνο και πόρους γενικά σε αυτό το πρόγραμμα.
Ίσως επειδή
κάπου βαθιά βαθιά μέσα σε με δεν πίστεψα σε το.


Έτσι, υποθέστε ότι έχετε βρεί το σωστό συνεργάτη, μοιράζεστε το ίδιο όραμα,
η ίδια υπόδειξη ως προς το χρόνο και εσείς μπορεί να διαθέσει το ίδιο ποσό πόρων...
Ποιο ακόμα να λείψει
για να επιτύχει αυτό το JV μεγάλη; Χρειάζεστε ακόμα: ένα μεγάλο προϊόν, μια αγορά στόχων
και μια μεγάλη δυνατότητα δικτύωσης (ή αρκετά μετρητά στην τράπεζα στη μίσθωση
ένας μεγάλος πολιτικός αρθρογράφος!).
Αυτός θα ήταν αρκετοί; Καλά όχι ακόμα και. Τα YOu βλέπουνε, έχοντας τον καλύτερο συνεργάτη στη γη,
το καλύτερο προϊόν και μια αγορά που περιμένουν σας δεν είναι αρκετά ακόμα και ..
Σύμφωνα με τους κεφαλαιοκράτες επιχείρησης, σε μια κλίμακα από 1 έως 10, μια ιδέα μόνο
αντιπροσωπεύει 1! Επιθυμούν να πουν ότι τι πειράζει πιό πολύ είναι "επιχειρησιακός προγραμματισμόσ".
Πράγματι, μόνο όταν καταλάβετε τις εσωτερικές λεπτομέρειες του οράματός σας εσείς
να είναι σε θέση να εκτελέσει και να γίνει επιτυχής.


Έτσι #4 CFOS μας είναι επιχειρησιακός προγραμματισμός. Δεν μπορείτε να αυτοσχεδιάσετε πότε έρχεται
επιχειρησιακός προγραμματισμός. Εάν δεν ξέρετε πώς να γράψετε ένα σημαντικό επιχειρησιακό σχέδιο,
κατόπιν μισθώστε το α
ειδικός. Έχω διδάξει πώς να γράψω τα επιχειρησιακά σχέδια για τον προηγούμενο λίγα
έτη και μπορώ να πω ότι μόνο τα επαγγελματικά επιχειρησιακά σχέδια παίρνουν χρηματοδοτημένα.
Μην ψάχνοντας τα κεφάλαια; Όχι ένα πρόβλημα! YOu ακόμα ανάγκη να καταλάβει λεπτομερώς
τι το προϊόν σας θα είναι, η αγορά σας, οι ανταγωνιστές σας, το σχέδιο εκτέλεσής σας,
οι προκλήσεις μάρκετίνγκ σας, κ.λπ........



Έτσι θυμηθείτε:


* χρειάζεστε ένα μεγάλο προϊόν

* χρειάζεστε μια αγορά στόχων (εκτός αν είστε αρκετά πλούσιοι να δημιουργήσετε την εγχώρια αγορά σας)

* χρειάζεστε ένα επιχειρησιακό σχέδιο



#4 Καλό παράδειγμα CFOS: για το πρώτο ξεκίνημα υψηλής τεχνολογίας μου, αυτό που ανέπτυξε το α
λογισμικό βασισμένο στις artifial έννοιες νοημοσύνης, έγραψα έναν πλήρη
επιχειρησιακό σχέδιο 50 σελίδων. Μόνο τότε αποκαλύψαμε τις δυσνόητες πτυχές της επιχείρησής μας
πρότυπο. Αυτό μας βοήθησε να συγκεντρώσουμε τα χρήματα που χρειαστήκαμε και βρίσκουμε
πελάτες που θελήσαμε!


#4 Κακό παράδειγμα CFOS: Δεν μπορώ να μιλήσω για με επειδή κάνω πάντα τι κηρύσσω
αλλά θα μιλήσω για τις αποτυχίες ξεκινήματος. Προς το τέλος της δεκαετίας του '90, VCs ήταν εύκολα
πλημμυρίζοντας με τα δολάρια οποιοδήποτε πρόσωπο με μια μεγάλη ιδέα. Επιχειρησιακό σχέδιο; μην απαιτημένος.
Ένα ένας-μπίπερ ίσως αλλά αυτό ήταν λίγο πολύ για το.
Ως εκ τούτου τα παραπαίοντα ποσά καταγράφουν τον αγωγό με τα αμέτρητα ξεκινήματα. Μια ιδέα δεν είναι
αρκετοί, εσείς χρειάζονται ένα σχέδιο!


Υπάρχουν άλλοι παράγοντες της επιτυχίας όταν αρχίζετε και αυξάνεστε ένα JV. Αλλά εάν
το δικαίωμα εργασίας σας, γράφει ένα επιχειρησιακό σχέδιο (και επιμείνετε
τα μέρη που αντιπαθείτε
ο περισσότερος, αυτό είναι όπου είναι πιθανό να βρείτε τις επιχειρησιακές παγίδες), ψάχνετε και βρίσκετε το α
ο μεγάλος συνεργάτης και είναι αναμένει για να εργαστεί σκληρά προς την επίτευξή σας
ο στόχος, έπειτα εσείς θα έχει βάλει όλες τις πιθανότητες για την επιτυχία στην πλευρά σας και εσείς
θα είναι στο δρόμο σας σε ένα καταπληκτικό και ανταμείβοντας ταξίδϊ






##### κιβώτιο ##### του εκδότη


; Valerie Vauthey.

Επιχειρησιακή προγύμναση στο ιδιωτικό λεωφορείο μου

Το Valerie Vauthey είναι το CEO & ο ιδρυτής του ιδιωτικού λεωφορείου μου.
Μπορεί να έρθει σε επαφή με σε info@myprivatecoach.com.

Πάρτε μια προτίμηση να προγυμνάσει ΕΛΕΥΘΕΡΗ σήμερα, σχεδιάστε την πρώτη ελεύθερη σύνοδό σας!

Αυτό το άρθρο μπορεί να δημοσιευθεί χωρίς τη συγκατάθεση του συντάκτη εφ' όσον περιλαμβάνεται το κιβώτιο του εκδότη στη θέση.


##### κιβώτιο ##### του εκδότη τελών

Περίπου ο συντάκτης

Το Valerie Vauthey είναι ο ιδρυτήσ http://www.MyPrivateCoach.com και ο Πρόεδρος του κεφαλαίου Σίλικον Βάλευ! Coachville. Φέρνει τα μακριά έτη επιτυχούς εμπειρίας στους τομείς της προσωπικής προγύμνασης, της απώλειας βάρους, της οικονομικής προγύμνασης, της χρονικής διαχείρισης, των κινητήριων τεχνικών και της συμπεριφοριστικής επιστήμης.
Είναι μόνιμος φιλοξενούμενος στην επευφημημένη καλή ζωή παρουσιάζει φιλοξενημένος από Jesse Dylan.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Tattoo Me Now!
» Turbulence Training.. is Amazing
» Acne Free In 3 Days
» Master Cleanse Secrets 10 Day Di


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.02]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu