Κατάλογος πίεσης Haris
Να αντιληφθεί την πίεση: Η πίεση έχει συχνά μια αρνητική υποδήλωση. Η αποτυχία, ασθένειες, κίνδυνος είναι συχνά χαρακτηρισμένη ως πίεση. Η πίεση μπορεί επίσης να είναι ένα αποτέλεσμα των παραγόντων όπως την προώθηση εργασίας, τις μεταφορές, την πρώτους αγάπη και τους ομοίους.
Το Ivancevich και Matteson (1980) καθόρισαν την πίεση ως προσαρμοστική απάντηση που μεσολάβησε τα μεμονωμένα χαρακτηριστικά ή η ψυχολογική διαδικασία που είναι μια συνέπεια οποιουδήποτε εσωτερικού δράσης, κατάστασης ή γεγονότος που τοποθετούν τις ειδικές φυσικές ή ψυχολογικές απαιτήσεις επάνω στο πρόσωπο. Hans Selye's (1974) η πρωτοποριακή εργασία έριξε το φως στην πίεση, και εισήγαγε την έννοια της πίεσης στον επιστημονικό κύκλο. Όπως βλέπει ανωτέρω οι διαφορετικοί ψυχολόγοι έχουν δώσει τους διαφορετικούς ορισμούς στην πίεση. Το Bourne και Ekstrand (1982) καθορίζουν την πίεση ως "οποιοδήποτε κράτος κατά τη διάρκεια του οποίου το σώμα τείνει να κινητοποιήσει τους πόρους του και κατά τη διάρκεια του οποίου χρησιμοποιεί περισσότερη ενέργεια που αρχικά θα παρήγε." Σύμφωνα με Shanmugham (1981) η πίεση είναι οποιοσδήποτε όρος που τεντώνει τις αντιμετωπίζοντας ικανότητες του προσώπου.
Η πίεση μπορεί επίσης να οδηγήσει στις φυσικές αναταραχές επειδή το εσωτερικό σύστημα σωμάτων αλλάζει προκειμένου να αντιμετωπιστεί η πίεση. Μερικές φυσικές αναταραχές έχουν τη βραχυπρόθεσμη επίδραση όπως ανατρεμμένη του στομαχιού και άλλα να έχουν τα πιο μακροπρόθεσμα αποτελέσματα όπως το έλκος στομαχιών. Η πίεση κατά τη διάρκεια ενός παρατεταμένου χρόνου οδηγεί επίσης στην εκφυλιστική ασθένεια ακούει, νεφρά, σκάφη αίματος και άλλα μέρη του σώματος. Οι έρευνες έχουν αποκαλύψει ορισμένες μεταβλητές προσωπικότητας που κάνουν το άτομο για να είναι πιό τρωτό στην πίεση. Ορισμένα επαγγέλματα βρέθηκαν επίσης προσφορά περισσότερης πίεσης. Το Lachman (1983) έχει αναφέρει τα παραδείγματα την υψηλότερη πίεση εργασίας από τις νοσοκόμες στις μονάδες εντατικής παρακολούθησης σε σύγκριση με εκείνους στο γενικό καθήκον. Το Dharmangadan (1988) εξέθεσε εκείνο το αποτέλεσμα αστυνομικών σημαντικά υψηλότερο στην πίεση από άλλες επαγγελματικές ομάδες. Ανεξάρτητα από τις ευρείες ερευνητικές επιθέσεις και το θεωρητικό σχέδιο, ο τομέας της πίεσης στερείται μια περιεκτική εργασία πλαισίων που μπορεί να εξηγήσει την πλειοψηφία των ερευνητικών αποτελεσμάτων κατά τρόπο λογικό και θεωρητικό (θοοπερ, 1983).
Διάφορες μελέτες έχουν προσπαθήσει να προσδιορίσουν και να ερευνήσουν τις διαφορετικές περιοχές και τις διαστάσεις της πίεσης. (Pestonjee, 1992, Balagangadharan και Bhagavathy, 1997). Τα περισσότερα ευρέως χρησιμοποιημένα όργανα για να αξιολογήσουν την πίεση περιλαμβάνουν το πρόγραμμα του πρόσφατου καταλόγου αξιολόγησης της πίεσης εμπειρίας (Holmes και Rahe, 1967) προσωπικού (Kindler, 1981) και της έρευνας εμπειρίας ζωής (Sarason et τα μεθοδολογικά ζητήματα al.1979).Different στην αξιολόγηση της πίεσης συζητούνται σε Rabkin και Struening (1986). Το Sarason et το Al (1978) έχουν καταλήξει στο συμπέρασμα ότι ένα μέτρο της πίεσης ζωής πρέπει να κατέχει τρία χαρακτηριστικά, α) αυτό πρέπει να περιλάβουν έναν κατάλογο γεγονότων που βιώνονται από τον πληθυσμό που ερευνάται. β) Πρέπει να επιτρέψει από τον εναγόμενο οι ίδιοι. γ) Πρέπει να επιτρέψει την εξατομικευμένη εκτίμηση του προσωπικού αντίκτυπου των γεγονότων έμπειρων.
Με βάση το γράψιμο james (1982), Sutherland και ο βαρελοποιός (1990) και Pohorecky (1991) ο ανακριτής προσδιόρισαν 8 τομείς των μέτρων πίεσης η σφαιρική πίεση του μεμονωμένου θέματος.
1. Τονίστε ως προδιάθεση: Η έννοια της εξέτασης της πίεσης ως προδιάθεση εξελίχθηκε κατά τη διάρκεια πολλών ετών σε απάντηση στα πειραματικά συμπεράσματα, την κλινική παρατήρηση, τη διατύπωση θεωρίας και την ενδεχόμενη επικύρωση. Το Friedman και Roseman (1974) παρατήρησαν ένα σχέδιο της συμπεριφοράς ιδιαίτερα στους νέους στεφανιαίους ασθενείς, το οποίο ήρθε αργότερα να μαθευτεί ως τύπο μια συμπεριφορά. Οι άνθρωποι τύπων Α είναι εκείνοι που συμμετέχουν σε μια σχετικά χρόνια προσπάθεια να ληφθούν όλο και περισσότεροι σε πιό σύντομο χρονικό διάστημα.
2. Πηγή πίεσης στην οικογένεια: Το σπίτι μπορεί να είναι μια πιθανή πηγή πίεσης. Και οι κανονικές και απροσδόκητες καταστάσεις απαιτούν το προσαρμοστικό και αντιμετωπίζοντας ύφος του ατόμου. Οι διαπροσωπικές σχέσεις, γάμος, εμπόδια επικοινωνίας, απροσδόκητα γεγονότα όπως τη μετατόπιση της κατοικίας, της ασθένειας ή του πένθους ενός οικογενειακού μέλους προσθέτουν την πίεση στα πρόσωπα.
3. Πίεση πηγής στο επάγγελμα: Το επάγγελμα είναι μια άλλη πιθανή πηγή πίεσης. Κανονικές καταστάσεις όπως να αρχίσει μια επικίνδυνη εργασία, η οποία είναι ενάντια στο ενδιαφέρον. Εργασία για τις χαμηλές αμοιβές. Η αβεβαιότητα της εργασίας, έλλειψη αξιολόγησης από τον εργοδότη, που λαμβάνει τις αντιφατικές κατευθύνσεις από τις ανώτερες αρχές είναι αγχωτική καθόλου σε μεμονωμένες. Μαζί με αυτούς, η απώλεια απασχόλησης, οι καθυστερημένες πληρωμές και οι τεντωμένες διαπροσωπικές σχέσεις μεταξύ των συναδέλφων προκαλούν επίσης την πίεση.
4. Υποκειμενική αξιολόγηση των καταστάσεων: Η υποκειμενική αξιολόγηση του ατόμου για μια κατάσταση είναι σημαντική στο μαρκάρισμα μιας κατάστασης όπως αγχωτική. Μια κατάσταση που είναι ιδιαίτερα αγχωτική για ένα πρόσωπο, παραδείγματος χάριν μια μεταφορά στην εργασία, μπορεί να αντιμετωπισθεί ως ευκαιρία να συναντηθούν οι νέοι άνθρωποι και να δουν οι νέες θέσεις από άλλη.
5. Σωματικές εκβάσεις της πίεσης: Οι σωματικές εκβάσεις όπως τον πονοκέφαλο ημικρανίας, στηθάγχη, απώλεια όρεξης, δυσκοιλιότητα, αναπνευστικά προβλήματα, υπερβολικός ιδρώτας θεωρούνται συχνά ως δείκτες της πίεσης.
6. Ψυχολογικές εκβάσεις: Ψυχολογικές εκβάσεις όπως την αϋπνία, τους εφιάλτες, την οξυθυμία, και την απόγνωση, θυμός προς την κριτική, ανησυχία,
η κούραση, το υπερβολικές κάπνισμα και η κατάχρηση ουσιών μπορούν να μετρηθούν ώστε να απεικονιστεί η πίεση. 7. Συγκεκριμένα σχέδια της απάντησης στην πίεση: Τα σχέδια του ατόμου της απάντησης στην πίεση είναι ένας δείκτης της προσωπικότητάς του. Μερικά πρόσωπα παρουσιάζουν την έχθρα και οξυθυμία στις αγχωτικές καταστάσεις ενώ ίδιο πράγμα που άλλες γίνονται απελπισμένες και ομολογώντας.
8. Δέσμευση στις δραστηριότητες μείωσης έντασης: Στην καθημερινή ζωή, οι άνθρωποι συναντούν διάφορες καταστάσεις που ξυπνούν την πίεση. Η σκόπιμη ή ασυναίσθητη επιθυμία να πάρει από την πίεση είναι προφανής στο μέσα ζαρωμένο ποσοστό ενδιαφέροντος που παρουσιάζεται στον αθλητισμό και τα παιχνίδια, τις ενώνοντας λέσχες, εκτροφή των κατοικίδιων ζώων, προσέχοντας τους κινηματογράφους κ.λπ....
ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
Βάσει της σχετικής λογοτεχνίας και της λεπτομερούς συζήτησης με τους εμπειρογνώμονες στον τομέα, προγραμματίστηκε να κατασκευαστεί ένας κατάλογος για να μετρήσει την πίεση σε μια κλίμακα σημείου πέντε. 15 έως 20 στοιχεία κατασκευάστηκαν σε κάθε τομέα της πίεσης που εξελίχθηκε στις συζητήσεις. Η μέγιστη προσοχή λήφθηκε για να δει ότι κάθε στοιχείο αντιστοιχεί στη συγκεκριμένη περιοχή κάτω από την οποία κατασκευάστηκε και δεν επικαλύπτουν ο ένας τον άλλον.
Τα απαριθμημένα στοιχεία κατασκευάστηκαν υπό μορφή δηλώσεων. Κάθε δήλωση αφορούσε τη δημιουργία κατάστασης ή με συνέπεια την υποκειμενική εμπειρία της πίεσης. Συνολικά 140 δηλώσεις κατασκευάστηκαν και οι ακόλουθες προφυλάξεις λήφθηκαν κατασκευάζοντας τα στοιχεία δοκιμής.
1. Κάθε στοιχείο κατασκευάστηκε σε απλό Malayalam έτσι ώστε να μπορεί να γίνει κατανοητό εύκολα.
2. Η ιδιαίτερη προσοχή λήφθηκε για να καταστήσει τα στοιχεία απαλλαγμένα από τον παράγοντα του κοινωνικού επιθυμητού.
3. Η ικανοποιητική προσοχή πληρώθηκε για να δει ότι κάθε στοιχείο αφορούσε πολύ την πίεση.
4. Προκειμένου να ελεγχθεί το σύνολο συναίνεσης θεμάτων, τα στοιχεία κατασκευάστηκαν και με θετικές και αρνητικές μορφές.
Tryout
Τα στοιχεία δοκιμής τακτοποιήθηκαν τυχαία και εφαρμόστηκαν σε μια unselected ομάδα 50 σχολικών δασκάλων. Κανένα χρονικό όριο δεν δόθηκε στα θέματα και κλήθηκαν να διαβάσουν προσεκτικά κάθε ένα από τα στοιχεία και να εκφράσουν την άποψή τους από την άποψη οποιωνδήποτε από τις πέντε εναλλακτικές λύσεις, "πλήρως να συμφωνήσει" "συμφωνήστε", "αναποφάσιστοσ", "διαφωνήστε" "πλήρως διαφωνεί" εάν χρειαστεί. Κλήθηκαν επίσης να αναφέρουν, εάν οι δηλώσεις ήταν είτε ασαφείς είτε διαφορετικές για τις έννοιές τους. Τα στοιχεία δοκιμής ελέγχθηκαν πάλι βάσει των απαντήσεων που λήφθηκαν στο tryout. Τη δήλωση που άνηκε σε οποιεσδήποτε από τις ακόλουθες κατηγορίες έπεσαν.
1. Δηλώσεις που αποκρίθηκαν είτε ευνοϊκά είτε δυσμενώς σχεδόν αμετάβλητα.
2. Δηλώσεις που απόσπασαν μια υψηλή πρόταση των "αναποφάσιστων" απαντήσεων.
3. Δηλώσεις που θεωρήθηκαν δύσκολος ή ασαφής.
Κατά συνέπεια, από τα 140 στοιχεία, 28 στοιχεία απορρίφθηκαν συνολικά. Οι υπόλοιπες 112 δηλώσεις δόθηκαν στους δασκάλους της ψυχολογίας για να κρίνουν τη σαφήνεια και την ισχύ προσώπου κάθε στοιχείου. Λαμβάνοντας υπόψη την κρίση τους 11 περισσότερα στοιχεία έπεσαν και το υπόλοιπο 101 στοιχεία διατηρήθηκε για την τελική ανάλυση tryout και στοιχείων. Ανάλυση στοιχείων.
ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
Η ανάλυση στοιχείων 101 στοιχείων στην απάντηση ενός δείγματος 300 σπουδαστών κολλεγίων έγινε σε έναν Liker τύπο που 5 κλίμακα σημείου που κυμαίνεται από "πλήρως συμφωνούν" μέσω "αναποφάσιστου" "πλήρως να διαφωνήσουν". Το αποτέλεσμα απάντησης κάθε ατόμου αθροίστηκε σε 101 στοιχεία. (Μετά από να μετατρέψει το αρνητικό αποτέλεσμα στοιχείων στο θετικό). 75 υψηλός σημειώνοντας και 75 χαμηλά σημειώνοντας θέματα ήταν καλυμμένα έξω. Αυτές οι δύο ακραίες ομάδες χρησιμοποιήθηκαν για να ελέγξουν τους χαρακτηριστικούς δείκτες κάθε μια από την υιοθέτηση το κριτήριο της εσωτερικής συνέπειας που προτάθηκε από Likert (1932). η τ-αξία υπολογίστηκε για να συγκρίνει τα μέσα αποτελέσματα δύο ακραίων ομάδων σχετικά με κάθε στοιχείο. Όλες οι τιμές τ δίνονται στα παραρτήματα. Εκείνα τα στοιχεία οι των οποίων τιμές τ ήταν σημαντικές σε 0,01 επίπεδο διατηρήθηκαν στον κατάλογο. Κατά συνέπεια 66 στοιχεία επιλέχτηκαν για την τελική μορφή.
ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ
Για να εξακριβωθεί η αξιοπιστία του καταλόγου, η εσωτερική συνέπεια όπως καθορίζεται με τη διασπασμένη μισή μέθοδο υπολογίστηκε στη βάση των απαντήσεων που δόθηκαν από ένα δείγμα 50 σπουδαστών κολλεγίων. Ο συντελεστής στιγμής προϊόντων της εσωτερικής συνέπειας όπως διορθωμένος από τον ακοντιστή - ο καφετής τύπος βρέθηκε για να είναι 0,74, Για να εξετάσει τη χρονική συνέπεια, ο κατάλογος αντιμετωπίστηκε στο ίδιο πράγμα 50 σπουδαστών κολλεγίων μετά από 4 εβδομάδες. Ο συντελεστής δοκιμή-επανελέγχου του συσχετισμού βρέθηκε για να είναι 0,79 και χρονική συνέπεια για να είναι 0,88.
ΙΣΧΥΣ
Για να εξακριβώσει εάν HSI ήταν ένα έγκυρο εργαλείο, η ικανοποιημένη ισχύς καθορίστηκε. Τα στοιχεία δόθηκαν σε πέντε δασκάλους στην ψυχολογία (όπως αναφέρεται νωρίτερα) που είχε τον ικανοποιητικούς προσανατολισμό και την εμπειρία σε αυτήν την περιοχή. Διάβασαν κάθε στοιχείο και έκριναν προσεκτικά το βαθμό πίεσης που εκφράστηκε από κάθε μια. Για αυτόν το λόγο στους δικαστές δόθηκε ένας πίνακας στον οποίο έπρεπε για να τοποθετήσουν κάθε στοιχείο κάτω από μια από τις ακόλουθες 5 κατηγορίες, πλήρως agree/agree/undecided/disagree/fully διαφωνούν. Οι δικαστές κλήθηκαν επίσης να αναφέρουν τέτοια στοιχεία που ήταν είτε όχι καλά διατυπωμένα ή δύσκολος να καταλάβει. Βάσει της άποψής τους μόνο 101 στοιχεία υποβλήθηκαν στην ανάλυση στοιχείων και από τα 66 στοιχεία που το σύνολο γέμισε τα κριτήρια περιλήφθηκαν τελικά στον κατάλογο.
Ο Δρ Hari S.Chandran, M.Phil (Psy), ph. δ, PGDPC εργάζεται ως μειονεκτήματα. Ψυχολόγος, τμήμα Deaddiction&Mental υγείας, νοσοκομείο αποστολής St.Gregorios, Parumala. Κεράλα, dr_hari@sancharnet
ΑΝΑΦΟΡΕΣ
Balagangadaran, Α και Bhagavathy, K.A, μελέτη Α της προσωπικότητας και αντιληπτοί παράγοντες κινδύνου σε CHD, εργασία που παρουσιάζεται στο σεμινάριο για την πίεση και τη διαχείριση πίεσης, την ψυχολογία Dept.of, το πανεπιστήμιο του Κεράλα, το 1997 Bourne, E.L και Ekstrand, Γ. Psychology, Λονδίνο: Μπαρ κολλεγίου CBS, 1982
Βαρελοποιός, CL, έρευνα πίεσης, ζητήματα για τη δεκαετία του '80. Νέα Υόρκη: Θ*Ιοχν Wiley, 1983
Dharmangadan Β., πίεση σε μια εργασία- σύγκριση πέντε επαγγελμάτων, ψυχολογικές μελέτες, 1988, 162-69.
Holmes. θόριο και Rahe, η κοινωνική κλίμακα αναπροσαρμογής, περιοδικό της ψυχοσωματικής έρευνας, 1967 (11) 211-218
Ivancevich J.M και Matterson, πίεση στην εργασία. Scot. Foresman, 1980 james, ΣΟ, εισαγωγή στην ιατρική ψυχολογία Νέα Υόρκη Ελεύθερος Τύπος, 1982.
Kindler, H.A, προσωπικός κατάλογος αξιολόγησης της πίεσης, Νέα Υόρκη: Κέντρο για τη διοικητική αποτελεσματικότητα, 1981
Lachman.V.D, πίεση ένα διαχείριση- εγχειρίδιο για τις νοσοκόμες, Νέα Υόρκη: Grune και Stratton Inc, 1983.
Likert. ρ, τεχνική για τη μέτρηση των κλιμάκων τοποθέτησης, Archieves της ψυχολογίας, Νέα Υόρκη, 1932.
Pehoreeky.L.A, αλληλεπίδραση πίεσης και οινοπνεύματος, μια ανθρώπινη έρευνα αναπροσαρμογών, περιοδικό της κλινικής και πειραματικής έρευνας 1991 (3) 438-59 αλκοολισμού.
Pestonjee D.M, πίεση και αντιμετώπιση: Η ινδική εμπειρία, Νέο Δελχί, Sagar pub.1992
Rabkin J.G και γεγονότα ζωής Struening.E.L., πίεση και ασθένεια, επιστήμη 1986, 1013-020
Sarason I.G, που αξιολογεί τον αντίκτυπο των αλλαγών ζωής στην πίεση και την ανησυχία (Ed)
Sarason, IG. Λονδίνο: Ημισφαίριο Pub.Co.1979
Selye H.A, η πίεση χωρίς κίνδυνο, Φιλαδέλφεια: Lippincot, 1974, Shanmugham, T.E, ανώμαλη ψυχολογία, Νέο Δελχί: Μπαρ TMH. Co.1981
Sutherland.V.J και Cooper.C.L, που καταλαβαίνει την πίεση: Μια ψυχολογική προοπτική για τους προσφέροντες ιατρικές υπηρεσίες, Λονδίνο: Γυρολόγος και αίθουσα 1990.
Ο Δρ Hari S. Chandran
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
