Διαχείριση στρες - ενοικίαση τα σωστά άτομα
Διαχείριση στρες δεν είναι εύκολη, εάν δεν έχετε το δικαίωμα άνθρωποι στην επιχείρησή σας ή team.One από τις μεγαλύτερες προκλήσεις των επιχειρήσεων κάθε ιδιοκτήτης ή ο διαχειριστής έχει μίσθωση είναι το δικαίωμα people.I 've πρόσφατα ανακάλυψε μια απλή, φθηνή ακόμη πολύ αποτελεσματικός τρόπος που θα σας βοηθήσουν να κάνετε το right.This εβδομάδα Έχω ρωτήσει Νέηθαν Chanesman, Διευθύνων Σύμβουλος της Myprofile Pty Ε.Π.Ε. παρακαλώ να εξηγήσετε; "ΧΩΡΙΣ ποιότητας εργαζόμενοι που μοιράζονται το όραμά σας και εργασία ηθική είναι η επιχείρησή σας δεν πρόκειται anywhere.So πώς θα βρείτε το "δικαίωμα" εργαζόμενος; Έχουμε όλοι την πρόσληψη του έμπειρου "λάθος" πρόσωπο. Είναι ένας εφιάλτης. Hiring λάθη κοστίζει χρήματα, χρόνο και χειρότερα μπορούν εύκολα να καταστρέψουν σας επιχειρήσεις και την υγεία σας! Μια πρόσφατη έρευνα στο περιοδικό Forbes Business αποκάλυψε, "Hiring λάθος πρόσωπο είναι ο κύριος υπεύθυνος για την επιχειρηματική αποτυχία των ΗΠΑ". Για την πλειονότητα των εργοδοτών είναι μια λαχειοφόρο αγορά, μίσθωση και ελπίζουμε ότι κάποιος έργων out.People προβλήματα λαμβάνουν τα διόδια για πιο προσωπικά μας παράγει σημαντική συναισθηματική φθορά και tear.What εάν είχατε ένα εργαλείο που θα μπορούσε να σας πω εκ των προτέρων για την πρόσληψη, εφόσον οι υποψήφιοι έχουν το δικαίωμα εφαρμογής στάση και τη συμπεριφορά στυλ να εκτελέσουν το έργο successfully.Now ότι θα ήταν κάτι! Λοιπόν για να διαβάσετε. Είναι πλέον δυνατή η πρόβλεψη της συμπεριφοράς accurately.People γρήγορα και μπορούν να κάνουν τις περισσότερες θέσεις εργασίας και αν έχουν τα κατάλληλα προσόντα και ειδικευμένα για τη θέση αυτή. Ωστόσο, ορισμένα άτομα έχουν μια πιο φυσική ικανότητα για ένα συγκεκριμένο είδος εργασίας. Η συμπεριφορά στυλ αγώνων στενά το έργο και, ως αποτέλεσμα, να κάνουμε καλύτερα, είναι λιγότερο τόνισε, δεν μπορεί να περιμένει για να πάμε στη δουλειά, είναι ενθουσιώδεις και μείνετε μαζί σας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Το ιδανικό εργαζόμενο! Αυτοί είναι οι άνθρωποι που χρειάζεστε για να hire.Which Συμπεριφορικά Style Are You? Τέσσερις δεσπόζουσα στυλ καθορίζουν everyones behaviourWhilst είμαστε όλοι διαφέρουν, της συμπεριφοράς μας συνήθειες και το ύφος είναι περισσότερο προβλέψιμο από όσο νομίζουμε. Θα κάθε έχουν δεσπόζουσα στυλ και αυτό καθορίζει το πώς θα καταφέρουμε στην εργασία, στο σπίτι, στο σχέσεις μας, τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνούμε και σημαντικότερο τι σταδιοδρομία είμαστε οι πλέον κατάλληλοι to.D - Οδηγοί. Πρόκειται για ανθρώπους που θέλουν να γίνουν τα πράγματα. Ενεργή και γρήγορων ρυθμών, που ενδιαφέρονται για περισσότερες εργασίες από σχέσεις. Συχνά βουλητικός ισχυρή και πολύ δυναμική, που ωθεί στην τα πράγματα έχουν γίνει τους way.P - Οι υποψήφιοι. Πρόκειται για ανθρώπους που θέλουν να γίνονται αντιληπτές. Ενεργή και γρήγορο ρυθμό είναι προσανατολισμένη σχέση και όχι καθήκοντα. Συχνά, πολύ εκφραστικός, ομιλητικός, φιλικό και συνήθως δραματική. Κάνω περισσότερα πράγματα intuitively.S - Υποστηρικτές. Αυτοί είναι οι άνθρωποι που θέλουν να τα πηγαίνω καλά. Πολύ κοινωνικό προσανατολισμό και τη σχέση τους και δεν ως φωνητικά ή ενθουσιώδεις ως υποψήφιοι. Πολύ αξιόπιστα, πιο αργή εργασίας, μεγάλη ομάδα παίκτες, amiable, θέλουν να βοηθήσουν, δείχνουν ενδιαφέρον και θέλετε να φροντίζει για everyone.A - διαχειριστές. Πρόκειται για ανθρώπους που θέλουν να προχωρήσουμε σωστά. Task προσανατολισμένες, δεν μεγάλο για τις σχέσεις, δεν είναι ιδιαίτερα κοινωνική και δεν εκφράζουν τα συναισθήματα. Πολύ αναλυτική, προσεκτική και στους κινδύνους. Εργάζονται με πιο αργό ρυθμό και πιο μεθοδική είναι λιγότερο θετική και λιγότερο expressive.Each στυλ έχει τα δικά της πρότυπα συμπεριφοράς. Ορισμένα στυλ δεν έχουν μήκος, άλλες είναι πιο κατάλληλη για την κάθε other.Interestingly του πληθυσμού είναι ισομερώς, με άλλα λόγια το 25% είναι ένα από τα τέσσερα στυλ και πιο σημαντικά του 75% είναι ένα διαφορετικό στυλ σε yours.As ένας εργοδότης είναι σημαντικό ότι γνωρίζετε το στυλ σας, και ότι από τους υπαλλήλους σας. Κάθε στυλ σκέφτεται διαφορετικά, αντιδρά διαφορετικά, επικοινωνεί με διαφορετικό τρόπο, λειτουργεί σε διαφορετικό ρυθμό, χειρίζεται διαφορετικά συναισθήματα, διαχειρίζεται το άγχος με διαφορετικό τρόπο και επιλύει προβλήματα με διαφορετικό τρόπο. Οχι απαραίτητα χειρότερα, δεν καλύτερη μόνο διαφορετικά. Όπως και ο εργοδότης σας στυλ είναι πιο πιθανό θα είναι διαφορετικά από τους υπαλλήλους σας, έτσι ώστε να πρέπει να γνωρίζουν που είναι το προσωπικό σας και πώς να επικοινωνούν μαζί τους. "Το τελικό WordManaging το στρες στην εργασία μπορεί να διατηρείται σε ένα υγιές επίπεδο αν καταλαβαίνω τι είδους behaviourial σας και τους γύρω you.Using ένα απλό εργαλείο, όπως MyProfile για τον εαυτό σας και σας άνθρωποι θα είναι προς μεγάλο όφελος. Το στρες προκαλείται από πολλούς παράγοντες και, συχνά, αυτό συμβαίνει γιατί οι λάθος άνθρωποι έχουν τεθεί σε θέσεις εργασίας που είναι εντελώς ακατάλληλα for.Managing άγχος σε κάθε επιχείρηση μπορεί να είναι πολύ μειώνεται μόνο αν οι άνθρωποι θα κάνουν αυτό που έπρεπε να. Δεν είναι έτσι; Δυστυχώς, πολλοί άνθρωποι που κάνουν τη μίσθωση δεν έχουν τα προσόντα ή την πείρα τους να επιλέγουν τις πλέον κατάλληλων υποψηφίων. Με τη χρησιμοποίηση αυτό το εργαλείο, μπορεί να σημαίνει τη διαφορά μεταξύ της διαχείρισης στρες ή την επιτάχυνση it.It είναι πραγματικά σημαντικό να ληφθεί υπόψη το σύνολο αυτών των παραγόντων κατά την πρόσληψη ατόμων. Γιατί λοιπόν να μην κάνουμε τη ζωή σας ευκολότερη, εξοικονόμηση χρόνου και χρήματος και χρησιμοποιήσουν MyProfile. Θα ανακαλύψουν σε λιγότερο από 10 λεπτά το στυλ behaviourial έναν υποψήφιο ή υπάλληλος. MyProfile σας εάν το άτομο είναι κατάλληλο για τη δουλειά, αν τους ταιριάζει με το στυλ εργασίας που απαιτείται για να κάνει το εργασία. Αυτό που κανονικά θα λαμβάνει μήνες της σχέσης κτιρίου και σε πολλές περιπτώσεις, πολύ heartache, μπορεί να προβλεφθεί η χρήση αυτού του εργαλείου. Για μια miniscule επένδυση $ 33 δεν μπορεί να σας προσφέρει αυτό; για το συγγραφέα Lorraine Pirihi Αυστραλία είναι η προσωπική παραγωγικότητα και Specialist Leading Life Coach. Η επιχείρηση Το γραφείο ειδικεύεται στην Διοργανωτής δείχνουν ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και των διευθυντικών στελεχών, πώς να οργανώνονται στο χώρο εργασίας, ώστε να μπορούν να έχουν μια ζωή! Λορραίνη είναι επίσης μια δυναμική ομιλήτρια και έχει να επιδείξει πάρα πολλά προϊόντα, συμπεριλαμβανομένων των "Πώς να επιβιώνει και να ευδοκιμεί στο χώρο εργασίας!" Για να εγγραφείτε σε ezine την ελεύθερη επίσκεψη www.office-organiser.com.auThis άρθρο μπορεί να αναπαράγεται παροχής έχει δημοσιευθεί, είναι σύνολό της, συμπεριλαμβανομένου του βιο και όλες τις συνδέσεις. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με Lorraine Pirihi, lorraine@office-organiser.com.au
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
