Ελέγχου άγχος με υψηλό ηθικό
Όταν Στρατός ηγέτες αδυνατούν να ελέγχουν μάχης στρες, χάνουν καθώς πολλοί στρατιώτες για την καταπολέμηση του στρες όπως κάνουν να σφαίρες του εχθρού. Ακόμη και όταν είναι καλά εκπαιδευμένοι, οι στρατιώτες αυτοί είναι πιο πιθανό να καταρρεύσει μπροστά μεγάλη stress.Units με υψηλό ηθικό και ομαδικό πνεύμα, όμως, χάνει μόνο το 10%, καθώς πολλοί στρατιώτες στο στρες. Η εκπαίδευση και η κατάρτιση είναι σημαντικές, αλλά η υψηλή αίσθηση της ομαδικής εργασίας καθιστά όλα τα difference.This ίδια αίσθηση της ομαδικής εργασίας και που ανήκουν είναι σημαντική για το εταιρικό περιβάλλον. Όταν η ομαδική εργασία, το ηθικό, και esprit είναι καλές, οι εταιρείες βρίσκουν τη βελτίωση της παραγωγικότητας και αύξηση των κερδών. Οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να θυσιάσουν προσωπικό κέρδος για το καλό της team.Some της συγκόλλησης είναι τόσο μεγάλη, ώστε οι ίδιοι εργαζόμενοι μάρκα τον ίδιο τρόπο όπως και οι ελίτ στρατιώτες, φορώντας, φορώντας ορατές ετικέτες ταυτότητας, λογότυπα, και ένδυσης, όπου και αν go.Where ηθικό και esprit είναι ασθενείς, οι εργαζόμενοι αρνούνται να φορούν αυτά τα σύμβολα αναγνώρισης - και η παραγωγικότητα πάσχει ως εργαζόμενοι έχουν κίνητρα δώσει μεγαλύτερη προσοχή στο προσωπικό όφελος από το να effort.If απουσίες από την ομάδα, στις αρχές αναχωρήσεις, τα ατυχήματα και άλλα προβλήματα κάνουν να πιστεύετε ότι οι εργαζόμενοι χρειάζονται ένα πλάνο αναμνηστική ηθικό, μπορείτε να δοκιμάσετε μερικά από τα ακόλουθα επιτυχή techniques.1. Αναπτύξουν κούπες λογότυπο, καλύμματα, πουκάμισα, πουλόβερ ή για όλους. Εσύ μπορεί να κάνει αυτό το χρόνο για να κρατήσει τα στοιχεία φρέσκο, αλλά θα νικήσουμε σκοπός σας, αν αγοράζουν φτηνά stuff.2. Αναγνωρίστε τα επιτεύγματά ομάδα με πιστοποιητικά αποφοίτησης, πλάκες, κούπες, και άλλα αντικείμενα σε ομάδες μάρκα και φιλοφρόνηση individuals.3. Povide στοιχεία λογότυπο για την ειδική ομάδα εργασίας ή την επίλυση προβλημάτων τα μέλη της ομάδας μετά την ολοκλήρωση της project.4. Χορηγός ειδικές βραδιές ομάδα έξω, σε αναγνώριση των επιτευγμάτων ή σε ετήσια υπόθεση για την ενθάρρυνση της συγκόλλησης ομάδα και σχέσεις. Οι άνθρωποι δεν έχουν πολύ χρόνο για αυτή τη σύνδεση του τύπου σχετικά με την εργασία. Να είστε βέβαιος να δώσει εταιρικά δώρα σε αυτά events.5. Καθιέρωση αθλητικές ομάδες να ανταγωνίζονται με άλλες υπηρεσίες. Πληρώνετε τα έξοδα χώρο και το κόστος του εξοπλισμού. Πολλά εταιρική προβλήματα μπορούν να επιλυθούν με να πάρει τα μέλη της ομάδας να ανταγωνιστούν together.6. Παρούσα ειδική εκπαίδευση για τα μέλη της ομάδας για την ενίσχυση της απόδοσης στην εργασία και ομάδα relationships.7. Αποστολή βασικά μέλη της ομάδας για την κατάρτιση υψηλής περιπέτεια όπου φυσικά ενθουσιασμό ενθαρρύνει συγκόλλησης. Βεβαιωθείτε ότι ο καθένας παίρνει να συμμετέχουν με κάποιο τρόπο, ακόμη και αν είναι για την υποστήριξη των συμμετεχόντων στην πιο περιπετειώδεις outing.8. Χορηγός ετήσιο πικ νικ εταιρεία όπου ομάδες ανταγωνίζονται σε αθλητικές εκδηλώσεις ή να συμμετέχουν σε μοναδικούς τρόπους για την παροχή τροφίμων, ψυχαγωγίας για άλλους στο organization.9. Προκαλέσει εσωτερικό ανταγωνισμού, ώστε υπηρεσίες ανταγωνίζονται μεταξύ τους για καλύτερη συνολική βελτίωση ή λιγότερες καταγγελίες ποιότητας. Προσέξτε να μην έχουν εσωτερική ομάδες που ανταγωνίζονται για τα βραβεία μετρητών, π.χ. ετήσια μπόνους, ή θα δημιουργηθεί ένα πολύ αρνητικό άγχος και δυσπιστία που είναι δύσκολο να repair.10. Ηγεσία συμμετοχή είναι σημαντική σε κάθε μία από αυτές τις προσπάθειες της ομάδας ηθικό κτίριο. Ηγέτες πρέπει να είναι ένα μέρος του ανταγωνισμού και την περιπέτεια. Επίσης, πρέπει να προσωπικά το βραβείο στοιχεία λογότυπο και να συγχαρώ τις ομάδες που achieve.Investment στα βραβεία ομάδα ή στοιχεία αναγνώρισης επιστρέφεται πολλές φορές λόγω της μείωσης στρες, βελτίωση της παραγωγικότητας, και μείωση απουσίες. Οι προσπάθειες αυτές είναι ακόμη πιο σημαντική σε δύσκολους καιρούς, οπότε και ο προϋπολογισμός για την κατασκευή και ηθικό esprit σε περιόδους ευνοϊκής οικονομικής συγκυρίας και bad.Get δωρεάν το άρθρο μου για τρία είδη του στρες στο χώρο εργασίας στέλνοντας κενό e-mail στο 3kindsofstress@couragebuilders.comDale Collie - επαγγελματική ομιλητής, πρώην Αμερικανικού Στρατού Ranger, Διευθύνων Σύμβουλος, και ένα Fast Company top 50 καινοτόμες ηγέτης. Συγγραφέας του "Επιτυχής Under Fire." (McGraw-Hill) collie@couragebuilders.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
