Ελέγχου Άγχος: σκληρή ηγεσία εναντίον εύκολο να κάνει
Οι σκληρές ηγέτες θεωρείται συνήθως ως Ogres. Τεράστιες απαιτήσεις τους και οι υψηλές προσδοκίες προσθήκη στα επίπεδα στρες. Και ιδεοψυχαναγκαστική συμπεριφορά τους μπορεί να έχει αρνητικές επιπτώσεις στα αποτελέσματα, αν δεν καταλαβαίνουν πώς να άγχος ελέγχου για να πάρει θετικά αποτελέσματα δεν σοβαρές αρνητικές reactions.The ίδιο είδος της ηγεσίας πρόκληση μπορεί να βρεθεί στο Στρατό. Διαχείριση σε όλα τα επίπεδα είναι αντιμέτωποι με την απόφαση της "σκληρές ηγεσία" ή "does it easy" στην προετοιμασία των στρατευμάτων για την καταπολέμηση και την battlefield.Good στρατιωτικούς ηγέτες εργάζονται σκληρά για να εξισορροπηθεί η εμψύχωση των θετικών στρες με την εξουθενωτική αρνητική πίεση που αντιμετωπίζουν. Το καλύτερο ηγέτες γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν θετική πίεση για να αξιοποιήσετε στο έπακρο των στρατευμάτων τους. Και ξέρουν πώς να ήχο τα πράγματα κάτω, αν οι αρνητικές άγχος απειλεί productivity.The Στρατός είναι φανατικός για αξιωματικούς και υπαξιωματικούς της κατάρτισης για φροντίζουν τα στρατεύματα. Και αυτά τα καλά εκπαιδευμένο ηγέτες είναι φανατικός για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Οι στρατιώτες στην εντολή τους, δεν αντιλαμβάνονται πάντα γιατί αυτές οι ηγέτες επικεντρώθηκαν τόσο για έχοντας πάντα Είναι 100% έτοιμοι - προσωπικό, εξοπλισμός, και training.Even το πιο ευπαρουσίαστο ηγέτες κατηγορηθεί πολλές φορές για τη διαχείριση "από το βιβλίο" ή να ασχολείται πάρα πολύ με την προσωπική αναγνώριση και την προώθησή τους. Όμως αυτές που κάνουν αυτές τις καταγγελίες, λείπει το σημείο. Ακριβώς το αντίθετο true.As στον επιχειρηματικό στίβο, είναι αυτά τα "φανατικούς" ηγέτες ενδιαφέρονται πρωτίστως για την ευημερία των λαών τους. Θέλουν να ολοκληρώσει την αποστολή της μονάδας με την ελάχιστη απώλεια προσωπικού. Η αυστηρή πειθαρχία, εντατική και πλήρη εκπαίδευση, και πολλές επιθεωρήσεις που είναι απαραίτητες για την καταπολέμηση του ετοιμότητα. Εταιρική ηγέτες αντιμετωπίζουν τις ίδιες προκλήσεις τύπου στην προσπάθειά τους για την αποτελεσματική και αποτελεσματική productivity.Failing την επιβολή των κανονισμών, η συμπεριφορά λεπτομερείς επιθεωρήσεις, ή πρακτική ετοιμότητα καταπολέμηση ισοδυναμεί με παράλειψη καθήκοντος. Η επιπρόσθετη προσπάθεια που πηγαίνει σε εντατικά προγράμματα εκπαίδευσης δημιουργεί πρόσθετη πίεση στη μονάδα, αλλά λιγότερο επίμονη διοικητές θέσουν πραγματικά σε κίνδυνο τα στρατεύματά τους και την αποστολή τους όταν αποτυγχάνουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης που διδάσκει πώς στρατεύματα για την αντιμετώπιση των κινδύνων που θα face.Keep αυτό κατά νου την επόμενη φορά που θα μπαίνουν στον πειρασμό να χαλαρώσουν την εταιρική πολιτική. "Easy does it" μπορεί να είναι ό, τι οι υπάλληλοί σας θέλουν να ακούσουν, αλλά θα μπορούσε επίσης να είναι σε εγκαταλελειμμένες ευθύνες σας, αν τους δώσουμε αυτό που που want.A λίγο "σκληρή ηγεσία" μπορεί να δώσει το λαό σας και την εταιρεία σας στην άκρη για να ανταγωνιστούν για την εταιρική battlefield.To σημερινή πάρετε ένα ελεύθερο άρθρο και μάθετε περισσότερα για τον έλεγχο των top 10 χώρο εργασίας πίεσης, στείλτε ένα κενό email στο 10stressors@couragebuilders.comDale Collie - επαγγελματική ομιλητής, πρώην Αμερικανικού Στρατού Ranger, Διευθύνων Σύμβουλος, και ένα Fast Company top 50 καινοτόμες ηγέτης. Συγγραφέας του "Επιτυχής Under Fire." (McGraw-Hill)
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
